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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team to ensure compliance and manage corporate law effectively.
- Arbeitgeber: AfB is a sustainability-focused company recognized for its commitment to social and ecological goals.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, flexible working hours, and perks like BusinessBike and employee discounts.
- Warum dieser Job: This role offers high responsibility, a supportive culture, and the chance to make a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a legal or business law degree and experience in corporate law and compliance management.
- Andere Informationen: Work in a dynamic environment with a Du-Kultur and opportunities for mobile work.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einblick zur Stelle
Werden Sie Teil unseres großartigen Teams und verstärken uns – gerne ab sofort – in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in Ettlingen / Karlsruhe.
gesucht
Ihre Aufgaben
Prüfung & Sicherstellung geltender gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien insbesondere im Vertragsmanagement und Unternehmensrecht
Betreuung und Beratung der Geschäftsleitung und Fachabteilungen im In- und Ausland in allen Fragestellungen zum Thema Compliance
Zusammenarbeit mit unseren Abteilungen zur Entwicklung und Umsetzung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen
Aufbau eines länderübergreifenden Risiko- und Compliance-Managementsystems nach ISO 31000 und ISO 37301
Prüfung und Erstellung von Vertragsdokumenten
Kontakt mit Behörden sowie externen Fachanwälten
Schulung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden in Bezug auf Qualitäts- und Sicherheitsmanagementsysteme
Ihr Profil
Juristisches oder wirtschaftsrechtliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Wirtschafts- und Unternehmensrecht sowie im Compliance-Management
Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen und der Rechtsprechung des Vertragsmanagements und Unternehmensrechts sowie im Bereich Compliance
Analytische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir Ihnen bieten?
Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte.
Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
Flexibilität: Bis zu 13 Tage mobiles Arbeiten pro Monat & flexible Arbeitszeiten.
Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.
Nachhaltigkeit: AfB ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Sie haben eine Beeinträchtigung (GdB oder Gleichstellung)? Unsere Betriebssozialarbeit beantwortet gerne Ihre Fragen unter: betriebssozialarbeit(at)afb-group.eu.
Inhouse Jurist (m/w/d) Compliance & Unternehmensrecht Arbeitgeber: AfB gGmbH
Kontaktperson:
AfB gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse Jurist (m/w/d) Compliance & Unternehmensrecht
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Compliance und Unternehmensrecht zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über StudySmarter und deren Engagement im Bereich Nachhaltigkeit sowie deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Compliance-Management und im Vertragsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Kommunikationskompetenzen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch ein kurzes Beispiel für eine rechtliche Beratung in beiden Sprachen vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Jurist (m/w/d) Compliance & Unternehmensrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Rolle des Inhouse Juristen im Kontext der Unternehmensziele und Compliance-Anforderungen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen im Wirtschafts- und Unternehmensrecht sowie im Compliance-Management hervorheben. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Kenntnisse der relevanten Gesetze und deine Erfahrung in der Beratung von Fachabteilungen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Unstimmigkeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AfB gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Wirtschafts- und Unternehmensrecht hat, solltest du dich auf spezifische rechtliche Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und klar zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies wird dir helfen, im Interview zu überzeugen.
✨Verstehe das Unternehmen und seine Werte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, insbesondere über deren Engagement für Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen an die Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Compliance-Bereich oder nach den Erwartungen an die Rolle des Inhouse Juristen.
