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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung der Geschäftsleitung zu Compliance und Risiko-Management.
- Arbeitgeber: AfB ist ein preisgekröntes Unternehmen für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Personalrabatte.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse im Wirtschaftsrecht und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine Du-Kultur fördern die Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres großartigen Teams und verstärken uns - gerne ab sofort - in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in Ettlingen / Karlsruhe.
Betreuung und Beratung der Geschäftsleitung und Fachabteilungen im In- und Ausland in allen Fragestellungen zum Thema Compliance.
Aufbau eines länderübergreifenden Risiko- und Compliance-Managementsystems nach ISO 31000 und ISO 37301.
Schulung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden in Bezug auf Qualitäts- und Sicherheitsmanagementsysteme.
Mehrjährige Berufserfahrung im Wirtschafts- und Unternehmensrecht sowie im Compliance-Management.
Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen und der Rechtsprechung des Vertragsmanagements und Unternehmensrechts sowie im Bereich Compliance.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte.
Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.
Flexibilität: Bis zu 13 Tage mobiles Arbeiten pro Monat & flexible Arbeitszeiten.
Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.
Nachhaltigkeit: AfB ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele.
Jurist in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: AfB gGmbH
Kontaktperson:
AfB gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Compliance und Wirtschaftsrecht zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Compliance-Management und Unternehmensrecht auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Fragen, die du während des Interviews stellen kannst, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Dies kann auch deine Kenntnisse über ISO 31000 und ISO 37301 umfassen.
✨Zeige deine Soft Skills
In der Rolle als Jurist sind nicht nur Fachkenntnisse wichtig, sondern auch Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Wirtschafts- und Unternehmensrecht sowie Compliance-Management.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hervorhebt, die für die Position als Jurist wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen und der Rechtsprechung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen passen.
Sprachkenntnisse betonen: Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar hervorhebst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AfB gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Themen
Informiere dich gründlich über die aktuellen Compliance-Vorgaben und -Gesetze, die für die Branche relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Compliance verstehst und wie du zur Einhaltung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Bereich Wirtschafts- und Unternehmensrecht oder Compliance gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch einige Fachbegriffe oder relevante Phrasen in Englisch parat haben, um deine Sprachkompetenz zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die wertschätzende Atmosphäre und die Du-Kultur im Unternehmen zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Integration ins Team und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
