Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Wachstum durch Identifikation neuer IT-Hardware-Quellen und Entwicklung von Business Cases.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, unbefristete Anstellung und attraktive Personalrabatte.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Atmosphäre und zahlreiche Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und entwickle strategische Partnerschaften.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Einblick zur Stelle
Werden Sie Teil unseres großartigen Teams und verstärken uns an unserem Standort in Ettlingen.
Ihre Aufgaben
- Wachstum gestalten
- Identifikation neuer Quellen für gebrauchte IT-Hardware und angrenzende Produktgruppen
- Bewertung von Markttrends, Wettbewerb und Geschäftsmodellen
- Ableitung konkreter Chancen und Entwicklung erster Business Cases
- Bewertung des Vermarktungspotenzials über unsere Kanäle (B2B, Stores, E-Commerce)
- Neues Geschäft aufbauen
- Erschließung neuer Partner- und Kundengruppen gemeinsam mit den Abteilungen Sales und Partnermanagement
- länderübergreifende Identifikation und Ansprache potenzieller Partner und Kooperationen
- Führung von Erstgesprächen und Bewertung von Opportunities
- Entwicklung von Vermarktungsansätzen gemeinsam mit Sales, Retail und E-Commerce
- Strukturierte Rückführung von Markt- und Kundenfeedback
- Beziehungen entwickeln
- Aufbau eines starken Netzwerks zu Entscheidern
- Entwicklung strategischer Partnerschaften (z. B. Leasing, Plattformen, Corporates)
- Zusammenarbeit & Umsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Partnermanagement, Marketing und Produktentwicklung
- Übergabe validierter Geschäftsmöglichkeiten zur Fachabteilung für operative Bewertung und anschließende Umsetzung
- Ergebnisse steuern
- Definition und Tracking relevanter KPIs
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder vergleichbarer Rolle (B2B).
- Fähigkeit, Marktchancen zu erkennen und in konkrete Maßnahmen zu überführen.
- Erfahrung im Aufbau von Partnerschaften oder neuen Geschäftsansätzen.
- Stärke in der Ansprache von Entscheidern.
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke.
- Unternehmerisches Mindset und Eigeninitiative.
- Idealerweise Erfahrung im IT-, Leasing-, Remarketing- oder Plattformumfeld.
- Reisebereitschaft, Schwerpunkt Deutschland und Europa.
Was wir Ihnen bieten?
- Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
- Flexibilität: Bis zu 13 Tage mobiles Arbeiten pro Monat & flexible Arbeitszeiten.
- Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte.
- Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
- Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.
- Nachhaltigkeit: afb social & green IT ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele.
Manager New Business & Partnerships (m/w/d) Arbeitgeber: AfB gGmbH
Als Arbeitgeber in Ettlingen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und wertschätzenden Teams zu werden, das sich für nachhaltige IT-Lösungen einsetzt. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen Ihre persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch kurze Kommunikationswege und eine Du-Kultur aus, die es Ihnen ermöglicht, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung unseres Wachstums beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager New Business & Partnerships (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du hast, desto einfacher wird es, neue Partnerschaften zu entwickeln.
✨Erstgespräche führen
Sei proaktiv und führe Erstgespräche mit potenziellen Partnern. Bereite dich gut vor, indem du ihre Bedürfnisse verstehst und zeige, wie eine Zusammenarbeit für beide Seiten vorteilhaft sein kann. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Markttrends analysieren
Halte dich über aktuelle Markttrends und Wettbewerber auf dem Laufenden. Nutze diese Informationen, um konkrete Chancen abzuleiten und deine Ideen zu untermauern. So kannst du bei Gesprächen mit Entscheidern punkten.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager New Business & Partnerships (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Business Development und Vertrieb zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AfB gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Markttrends und Wettbewerbern im IT-Bereich vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche erkennst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Partnerschaften aufgebaut oder Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Netzwerkstrategien entwickeln
Überlege dir, wie du strategische Partnerschaften aufbauen würdest. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du potenzielle Partner identifizieren und ansprechen würdest, um das Wachstum des Unternehmens zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Business Development oder wie das Team zusammenarbeitet, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
