Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung und Klärung von Unstimmigkeiten.
- Arbeitgeber: AfB ist ein preisgekröntes Unternehmen, das sich für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Personalrabatte.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und wertschätzender Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 13 Tage mobiles Arbeiten pro Monat.
Abrechnung: Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sowie der eigenständigen Klärung von Unstimmigkeiten.
Monats- und Jahresabschlussarbeiten: Erstellung von Lohnsteueranmeldungen, Beitragsmeldungen und Übermittlung relevanter Daten an Finanzbehörden und Krankenkassen.
Stammdatenpflege: Verwaltung und Pflege von abrechnungsrelevanten Stammdaten.
Beratung: Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung.
Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - bestenfalls mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung, Personalmanagement oder Steuern.
Berufserfahrung: Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung der Entgeltabrechnung.
Qualifikation: Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office.
Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte.
Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.
Flexibilität: Bis zu 13 Tage mobiles Arbeiten pro Monat & flexible Arbeitszeiten.
Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.
Nachhaltigkeit: AfB ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele.
Mitarbeiter Abrechnung (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: AfB gGmbH
Kontaktperson:
AfB gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Abrechnung (m/w/d) Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Lohnbuchhaltung arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden. Das zeigt Engagement und Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs zu deiner Berufserfahrung und deinen Kenntnissen in der Entgeltabrechnung gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und unser Engagement für Nachhaltigkeit. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu uns herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Abrechnung (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Mitarbeiter Abrechnung hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung mit ERP-Systemen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AfB gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Wissen über steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme betonen
Da Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse und Erfahrungen mit solchen Systemen zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der wertschätzenden Atmosphäre und der Du-Kultur des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
✨Flexibilität und Eigenverantwortung ansprechen
Da die Position hohe Eigenverantwortung erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit selbstständig gearbeitet hast. Diskutiere auch, wie du mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten umgehst, um deine Anpassungsfähigkeit zu zeigen.
