Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt CSRD - ['Homeoffice', 'Vollzeit']
Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt CSRD - ['Homeoffice', 'Vollzeit']

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt CSRD - ['Homeoffice', 'Vollzeit']

Ettlingen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leverage your skills to develop and implement our sustainability strategy and CSRD-compliant reports.
  • Arbeitgeber: Join Einhelix, a forward-thinking company focused on sustainability and innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and 30 days of vacation plus special leave.
  • Warum dieser Job: Make a real impact in sustainability while collaborating with diverse teams across Europe.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bring your expertise in sustainability management and excellent communication skills in German and English.
  • Andere Informationen: Be part of exciting firm events and enjoy attractive employee discounts.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Einhelix zur StelleWir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die Teil unseres Teams wird und bei uns an unserem Standort in Ettlingen arbeitet.Ihre AufgabenSie übernehmen eine verantwortungsvolle Position in der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie und berichten im Team direkt an die Geschäftsführung.Innerhalb des Sustainability-Teams sind Sie für das Projekt zuständig, ein CSRD-konformen Nachhaltigkeitsbericht zu erstellen, der unsere europäische Unternehmensgruppe Initiative 500 gAG umfasst. Dabei konzeptionieren Sie mit den Fachabteilungen die notwendigen Datenerhebungs- und Governance-Prozesse (Risikomanagement, IKS, Due Dilligence, Nachweisführung usw.) mit dem Ziel, einen ersten integrierten und nach CSRD auditfähigen Geschäftsbericht bis 2025 zu erstellen.Sie coachen die internen Abteilungen hinsichtlich fachlicher und methodischer Anforderungen und gehen individuell auf die Bedürfnisse der Ländergesellschaften ein. Sie sind Hauptansprechperson für die Koordination mit dem Wirtschaftsprüfer und die für die Prüfung notwendige Dokumentation.Sie sind verantwortlich für die CSRD-Software-Konfiguration und die Kommunikation mit dem Dienstleister sowie die Sicherstellung der Prüfungskonformität. Aus der Unternehmensstrategie und Wesentlichkeitsanalyse heraus prüfen und erweitern Sie Richtlinien und Prozesse der Unternehmensgruppe und Ländergesellschaften.Sie haben die Regulatorik im Blick, stellen deren Einhaltung sicher und informieren über relevante Änderungen. Sie verantworten das Klimamanagement (Corporate Carbon Footprint) und erstellen eine intern abgestimmte Klimastrategie mit einem Maßnahmenplan für unsere europäische Unternehmensgruppe Initiative 500 gAG und die Ländergesellschaften.Sie unterstützen die Geschäftsführung sowie andere Fachabteilungen (z.B. Partner Manager, Kommunikation, Umwelt/IMS) sowie unsere Teams im europäischen Ausland zu Nachhaltigkeitsfragen. Sie sind für unser Stakeholdermanagement mitverantwortlich und vertreten die AfB in der Verbandsarbeit (z.B. BAUM e.V., JARO, BNW) bei Events oder Workshops.Ihr ProfilZum Erfolg in dieser Rolle benötigen wir:eine fundierte Kenntnis im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Klimamanagement, Nachhaltigkeitsberichterstattung und idealerweise in der integrierten Berichtserstattung nach ESRS;eine IT-Hardware-Affinität und Kenntnisse über die Themenfelder Digitalisierung und Nachhaltigkeit sowie Green IT;selbstständiges Arbeiten sowie Teamgeist, Motivation und zielorientiertes Handeln;sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.Mit Ihrem positiven und überzeugenden Auftreten bringen Sie Selbstbewusstsein und Flexibilität in Ihre Arbeit ein. Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die sich leicht anpassen kann und neue Herausforderungen annimmt.Was wir Ihnen bietenBei uns erhalten Sie:eine spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive;einen unbefristeten Arbeitsvertrag;Firmenevents, BusinessBike und attraktive Personalrabatte;30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.;flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten pro Monat;eine wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit und kurze Kommunikationswege;die Möglichkeit, sich an Nachhaltigkeitsfragen zu beteiligen und Beiträge zu leisten;Einbeziehung in die Verbandsarbeit und Aktivitäten der AfB.

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt CSRD - ['Homeoffice', 'Vollzeit'] Arbeitgeber: AfB gGmbH

Einhelix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Position im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement zu arbeiten. Unser Standort in Ettlingen fördert eine wertschätzende Atmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice, während Sie an bedeutenden Projekten zur Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie mitwirken. Wir bieten Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team.
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Kontaktperson:

AfB gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt CSRD - ['Homeoffice', 'Vollzeit']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement arbeiten oder bei uns tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich CSRD und Nachhaltigkeitsberichterstattung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an diesen Themen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Klimamanagement und in der Nachhaltigkeitsstrategie konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner IT-Hardware-Affinität und deinem Wissen über Green IT zu beantworten. Zeige, dass du die Verbindung zwischen Digitalisierung und Nachhaltigkeit verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt CSRD - ['Homeoffice', 'Vollzeit']

Nachhaltigkeitsmanagement
Klimamanagement
Nachhaltigkeitsberichterstattung
integrierte Berichtserstattung nach ESRS
IT-Hardware-Affinität
Digitalisierung
Green IT
Risikomanagement
Governance-Prozesse
Due Diligence
Stakeholdermanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Selbstständiges Arbeiten
Flexibilität
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Nachhaltigkeitsmanagers gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement und Klimamanagement ein und erläutere, wie du zur Umsetzung der CSRD-Strategie beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte betonen, die deine Kenntnisse in der Nachhaltigkeitsberichterstattung und im Risikomanagement zeigen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu verdeutlichen.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Kenntnissen über die CSRD und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Sei bereit, deine Ansichten zu aktuellen Trends im Nachhaltigkeitsbereich zu teilen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AfB gGmbH vorbereitest

Verstehe die CSRD-Anforderungen

Mach dich mit den Anforderungen der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung und die spezifischen Vorgaben verstehst, um einen auditfähigen Nachhaltigkeitsbericht zu erstellen.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Nachhaltigkeitsmanagement und Klimamanagement belegen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine IT-Affinität

Da die Rolle auch eine IT-Hardware-Affinität erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen und digitalen Tools hervorheben. Erkläre, wie du Technologie genutzt hast, um Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.

Sei flexibel und anpassungsfähig

Die Position erfordert eine Person, die sich leicht an neue Herausforderungen anpassen kann. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt CSRD - ['Homeoffice', 'Vollzeit']
AfB gGmbH
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  • Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt CSRD - ['Homeoffice', 'Vollzeit']

    Ettlingen
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-09

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    AfB gGmbH

    50 - 100
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