Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das operative Tagesgeschäft und optimiere Prozesse in unserer Niederlassung.
- Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft unseres Standorts.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Produktionsleitung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Einblick zur Stelle
Werden Sie Teil unseres großartigen Teams und verstärken uns an unserem Standort in Ettlingen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für das operative Tagesgeschäft der Niederlassung in Ettlingen.
- Vorgabe von Arbeitsschritten für einen optimalen Prozessablauf.
- Umsetzung, Einhaltung und Überwachung von zentralen Prozessen.
- Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie die Umsetzung von Arbeitssicherheit und Datenschutz.
- Effiziente und emphatische Personalführung und Mitarbeitermotivation.
- Stetige prozessoptimierte Weiterentwicklung des Standortes.
Ihr Profil
- Berufs- und Leitungserfahrung - bevorzugt im Produktionsumfeld (z.B. als Niederlassungs-, Werks-, Produktions- oder Betriebsleitung).
- Hands-on-Mentalität sowie den richtigen Mix aus unternehmerischer Arbeitsweise und Umsetzungsstärke.
- Hohes Prozessverständnis, gute IT-Kenntnisse und eine ausgeprägte Zahlenaffinität.
- Kommunikationsstärke, Empathie und ein positives Menschenbild - vor allem in Hinblick auf Inklusion und Vielfalt.
- Kooperativer Arbeitsstil, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Qualitäts- und Servicedenken.
Was wir Ihnen bieten?
- Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
- Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte.
- Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
- Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.
- Nachhaltigkeit: afb social & green IT ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Ihre Online-Bewerbung können Sie schnell und einfach weiter unten mit Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ starten und hochladen.
Sie haben eine Beeinträchtigung (GdB oder Gleichstellung)? Unsere Betriebssozialarbeit beantwortet gerne Ihre Fragen unter: betriebssozialarbeit@afb-group.eu.
Produktionsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: AfB gGmbH
Als Arbeitgeber in Ettlingen bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das von einer Du-Kultur und kurzen Kommunikationswegen geprägt ist. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, attraktiven Zusatzleistungen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einer dynamischen Branche setzen wir auf Ihre individuelle Entfaltung und fördern ein inklusives Miteinander. Unsere mehrfach ausgezeichnete Nachhaltigkeitsstrategie zeigt unser Engagement für wirtschaftliche, soziale und ökologische Ziele, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position der Produktionsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen in der Produktionsleitung. Zeige, dass du die richtige Mischung aus Hands-on-Mentalität und strategischem Denken mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtigen Leute sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle der Produktionsleitung vorbereiten und was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf den Button „Jetzt bewerben“ und lade deine Unterlagen hoch. So hast du die besten Chancen, schnell gehört zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AfB gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da die Stelle eine empathische Personalführung und ein positives Menschenbild erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke, Prozessoptimierung oder IT-Kenntnisse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Produktionsablauf oder wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone während des Interviews deine praktische Herangehensweise und deine Fähigkeit, Probleme direkt anzugehen. Zeige, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, aktiv an der Umsetzung von Prozessen und der Mitarbeitermotivation zu arbeiten.
