Produktionsleitung mit Standortverantwortung
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Produktionsleitung mit Standortverantwortung

Produktionsleitung mit Standortverantwortung

Paderborn Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team in Paderborn und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von AfB, einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen für Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenevents, BusinessBike und attraktive Personalrabatte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und wertschätzender Atmosphäre.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Produktionsleitung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Inklusion und Vielfalt in unserem Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Einblick zur Stelle
Werden Sie Teil unseres großartigen Teams und verstärken uns – gerne ab sofort – an unserem Standort in Paderborn.
#dringend gesucht
Ihre Aufgaben
Verantwortung für das operative Tagesgeschäft der Niederlassung in Paderborn
Umsetzung, Einhaltung und Überwachung von zentralen Prozessen und SLA
Stetige prozessoptimierte Weiterentwicklung des Standortes
Vorgabe von Arbeitsschritten für einen optimalen Prozessablauf
Effiziente Personalführung und Mitarbeitermotivation
Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie die Umsetzung von Arbeitssicherheit und Datenschutz
Ihr Profil
Berufs- und Leitungserfahrung – bevorzugt im Produktionsumfeld (z.B. als Niederlassungs-, Werks-, Produktions- oder Betriebsleitung)
Hands-on-Mentalität sowie den richtigen Mix aus unternehmerischer Arbeitsweise und Umsetzungsstärke
Hohes Prozessverständnis, gute IT-Kenntnisse und eine ausgeprägte Zahlenaffinität
Kommunikationsstärke, Empathie und ein positives Menschenbild – vor allem in Hinblick auf Inklusion und Vielfalt
Kooperativer Arbeitsstil, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Qualitäts- und Servicedenken
Was wir Ihnen bieten?
Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte.
Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.
Nachhaltigkeit: AfB ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele.

Produktionsleitung mit Standortverantwortung Arbeitgeber: AfB gGmbH

Als Arbeitgeber in Paderborn bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen und dynamischen Teams zu werden, das Wert auf eine wertschätzende Atmosphäre und zielorientierte Zusammenarbeit legt. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, attraktiven Zusatzleistungen und der Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Ideen umsetzen können. Zudem engagieren wir uns für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, was uns zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

AfB gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Produktionsleitung mit Standortverantwortung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Prozesse und Standards, die in der Produktionsleitung wichtig sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für SLA und Prozessoptimierung hast, um deine Eignung zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Personalführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Inklusion und Vielfalt. Bereite dich darauf vor, wie du diese Werte in deinem Führungsstil umsetzen würdest, da dies für das Unternehmen von großer Bedeutung ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleitung mit Standortverantwortung

Führungskompetenz
Prozessoptimierung
Qualitätsmanagement
Personalführung
Kommunikationsstärke
IT-Kenntnisse
Zahlenaffinität
Hands-on-Mentalität
Eigenverantwortung
Servicedenken
Empathie
Kooperativer Arbeitsstil
Umsetzungsstärke
Verständnis für Arbeitssicherheit und Datenschutz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanalyse: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen passen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Produktionsleitung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Produktionsumfeld.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Standorts beitragen kannst. Zeige deine Hands-on-Mentalität und dein Prozessverständnis.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AfB gGmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung, Prozessoptimierung und Qualitätskontrolle demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen zur Teamdynamik

Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einem kooperativen Arbeitsstil und deiner Bereitschaft, zur Inklusion und Vielfalt beizutragen.

Präsentiere deine Hands-on-Mentalität

Sei bereit, deine praktische Herangehensweise an Herausforderungen zu erläutern. Betone, wie du Probleme angehst und Lösungen umsetzt, um den operativen Ablauf zu optimieren.

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