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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Webanwendungen und optimiere Datenbanken mit Java und Javascript.
- Arbeitgeber: AfB ist ein preisgekröntes Unternehmen, das sich für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, unbefristete Anstellung und attraktive Personalrabatte.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, hohe Eigenverantwortung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Java-Entwicklung und fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine Du-Kultur fördern die Zusammenarbeit im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einblick zur Stelle
Werden Sie Teil unseres großartigen Teams und verstärken uns an unserem Standort in Ettlingen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Java-basierten Backend-Systemen
- Umfangreiche Kenntnisse in Java (idealerweise Java EE, d.h. mit JAX-RS), SQL und Datenbank-Modellierung, Hibernate, auch Javascript (idealerweise Qooxdoo) und Angular(15)+ Ionic
- Fundiertes Wissen über Softwarearchitektur, Design Patterns und moderne Entwicklungsprinzipien (z. B. SOLID, Clean Code, Domain-Driven Design) sowie Performance-Analyse und Optimierung
- Erfahrung in der Definition und Dokumentation von RESTful APIs mit OpenAPI/Swagger
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit Jira und Confluence
- Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Warenwirtschaftssystemen
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum) und DevOps-Praktiken
- Hohes persönliches Engagement und eine ausgeprägte analytische Kompetenz. Selbstständigkeit in der Einarbeitung von fremden Codes
- Ein kommunikativer Teamplayer, der selbstständig und eigenverantwortlich Probleme lösen kann
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten?
- Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
- Flexibilität: Bis zu 13 Tage mobiles Arbeiten pro Monat & flexible Arbeitszeiten.
- Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte.
- Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
- Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.
- Nachhaltigkeit: AfB ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Ihre Online-Bewerbung können Sie schnell und einfach weiter unten mit Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ starten und hochladen.
Sie haben eine Beeinträchtigung (GdB oder Gleichstellung)? Unsere Betriebssozialarbeit beantwortet gerne Ihre Fragen unter:
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Optimierung von komplexen Rich Client Webanwendungen mittels Java, Javascript und Hibernate
- Modellierung, Erstellung, Erweiterung und Pflege von Datenbanken
- Entwicklung von Architekturkonzepten für komplexe Softwareprojekte
- Machbarkeitsanalysen und Beratung in Bezug auf softwareseitige Abbildung von Geschäftsprozessen
- Kontinuierliche Anpassungen und Verbesserungen unter Berücksichtigung der neuesten Trends und Entwicklungen
- Gemeinsame Lösungsentwicklung mit dem Produktmanagement und vielfältigen Stakeholdern
#J-18808-Ljbffr
Senior Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: AfB gGmbH
Kontaktperson:
AfB gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Softwareentwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Softwareentwicklung, insbesondere in Java und den genannten Frameworks. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Softwarearchitektur, Design Patterns und RESTful APIs übst. Du kannst auch an Coding-Challenges teilnehmen, um deine Fähigkeiten zu schärfen und Selbstvertrauen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Stelle einen kommunikativen Teamplayer erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Softwareentwickler zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit Java, SQL und den geforderten Technologien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen passen.
Projekte hervorheben: Füge relevante Projekte oder Erfahrungen hinzu, die deine Kenntnisse in der Entwicklung von Java-basierten Backend-Systemen und deine Erfahrung mit agilen Methoden zeigen. Dies kann deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und professionell formuliert sind. Verwende eine positive Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, um Missverständnisse zu vermeiden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AfB gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle umfangreiche Kenntnisse in Java, SQL und Softwarearchitektur erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da eine wertschätzende Atmosphäre und Teamarbeit betont werden, kannst du in deinem Interview zeigen, wie du zu einer positiven Teamdynamik beiträgst.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du selbstständig Probleme gelöst hast. Dies zeigt dein Engagement und deine analytische Kompetenz, die für die Position wichtig sind.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch Klarheit über den weiteren Verlauf.