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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe gesetzliche Vorschriften und berate die Geschäftsleitung zu Compliance-Themen.
- Arbeitgeber: AfB ist ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber, der sich für Nachhaltigkeit engagiert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Personalrabatte.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristisches Studium, mehrjährige Erfahrung im Wirtschaftsrecht und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine Du-Kultur fördern die Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Einblick zur Stelle
Ihr Profil
- Juristisches / wirtschaftsrechtliches Studium oder eine gleichgelagerte Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Wirtschafts- und Unternehmensrecht sowie im Compliance-Management
- Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen und der Rechtsprechung des Vertragsmanagements und Unternehmensrechts sowie im Bereich Compliance
- Analytische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir Ihnen bieten?
- Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
- Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte.
- Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
- Flexibilität: Bis zu 13 Tage mobiles Arbeiten pro Monat & flexible Arbeitszeiten.
- Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.
- Nachhaltigkeit: AfB ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Ihre Online-Bewerbung können Sie schnell und einfach weiter unten mit Klick auf den Button„Jetzt bewerben“ starten und hochladen.
Sie haben eine Beeinträchtigung (GdB oder Gleichstellung)? Unsere Betriebssozialarbeit beantwortet gerne Ihre Fragen unter:
Ihre Aufgaben
- Prüfung & Sicherstellung geltender gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien insbesondere im Vertragsmanagement und Unternehmensrecht
- Betreuung und Beratung der Geschäftsleitung und Fachabteilungen im In- und Ausland in allen Fragestellungen zum Thema Compliance
- Zusammenarbeit mit unseren Abteilungen zur Entwicklung und Umsetzung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen
- Aufbau eines länderübergreifenden Risiko– und Compliance-Managementsystems nach ISO 31000 und ISO 37301
- Prüfung und Erstellung von Vertragsdokumenten
- Kontakt mit Behörden sowie externen Fachanwälten
- Schulung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden in Bezug auf Qualitäts- und Sicherheitsmanagementsysteme
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Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Schwerpunkt Compliance Arbeitgeber: AfB gGmbH
Kontaktperson:
AfB gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Schwerpunkt Compliance
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Compliance-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Compliance und Unternehmensrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur praktischen Anwendung von Compliance-Vorgaben vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine selbstständige Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe rechtliche Themen einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du auch mit nicht-juristischen Abteilungen zusammenarbeiten wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Schwerpunkt Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Syndikusrechtsanwalt mit Schwerpunkt Compliance zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Wirtschafts- und Unternehmensrecht sowie im Compliance-Management.
Relevante Kenntnisse hervorheben: Gehe in deinem Anschreiben detailliert auf deine fundierten Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen und der Rechtsprechung des Vertragsmanagements ein. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
Analytische Fähigkeiten betonen: Hebe deine analytischen Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise hervor. Gib konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in früheren Positionen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Compliance-Risiken zu minimieren.
Sprachkenntnisse darlegen: Stelle sicher, dass du deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse klar darlegst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachkenntnisse in einem beruflichen Kontext genutzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AfB gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Compliance-Fragen vor
Da der Schwerpunkt der Stelle auf Compliance liegt, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Gesetzen und Vorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten sind für diese Position entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe rechtliche Probleme analysierst und Lösungen entwickelst. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner Vergangenheit anführen, das deine Herangehensweise zeigt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind gefordert. Übe, wie du komplexe rechtliche Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Denke daran, dass du möglicherweise auch mit nicht-juristischen Kollegen kommunizieren musst.
✨Sei bereit, über internationale Aspekte zu sprechen
Da die Stelle auch internationale Fragestellungen umfasst, solltest du dich auf Fragen zu länderübergreifenden Compliance-Themen vorbereiten. Informiere dich über relevante Unterschiede in den Rechtsordnungen und sei bereit, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen.
