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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere das Refurbishment-Team für optimale Produktionsziele.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung, Firmenevents und attraktive Rabatte.
- Andere Informationen: Wertschätzende Atmosphäre und kurze Kommunikationswege.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld mit langfristigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamleitung, gute IT-Kenntnisse und Prozessverständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einblick zur Stelle
Werden Sie Teil unseres großartigen Teams und verstärken uns an unserem Standort in Ettlingen.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Produktionsleitung bei Leitung, Organisation und Überwachung der Abteilung Refurbishment.
- Verantwortung für die Personaleinteilung sowie Unterstützung des Teams bei auftretenden Herausforderungen in den jeweiligen Aufgabenbereichen.
- Sicherstellung einer hohen Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeitenden durch eine kooperative und wertschätzende Zusammenarbeit.
- Mitverantwortung für Führung, Förderung, Bewertung und Kontrolle der Mitarbeitenden im Refurbishment.
- Verantwortung für das Erreichen von Produktionszielen und Qualitätsstandards gemäß vorgegebenen SLAs.
- Sicherstellung der korrekten, zeitnahen und vollständigen Bereitstellung von Produktionsdaten zur Pflege des Kennzahlensystems gemäß Vorgaben.
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Beschaffung und Verkauf zur Gewährleistung eines herausragenden Services sowie Einhaltung vereinbarter Servicelevel.
Ihr Profil
- Hohes Prozessverständnis, gute IT-Kenntnisse und eine ausgeprägte Zahlenaffinität.
- Sicherer und verantwortungsvoller Umgang mit Datenschutz und Datensicherheit.
- Zuverlässige, engagierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
- Erste Erfahrungen in der Anleitung, Koordination und Motivation von Teams.
- Teamorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der gemeinsamen Weiterentwicklung des Unternehmens.
Was wir Ihnen bieten?
- Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
- Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte.
- Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
- Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.
- Nachhaltigkeit: afb social & green IT ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele.
Teamleitung Refurbishment (m/w/d) Arbeitgeber: AfB gGmbH
Kontaktperson:
AfB gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Refurbishment (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Refurbishment interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Produktionsleitung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Stelle – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Bereich Refurbishment und über die Unternehmenswerte von afb. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Refurbishment (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AfB gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein genaues Bild von der Teamleitung im Refurbishment. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Ziele der Abteilung, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teams geleitet oder motiviert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Stelle eine hohe Affinität zu Zahlen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kennzahlen und Datenmanagement zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Informationen zur Verbesserung der Prozesse genutzt hast.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Hebe hervor, wie wichtig dir eine kooperative Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.