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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur technischen Prozessverbesserung und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein preisgekröntes Unternehmen, das Innovation und Nachhaltigkeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 13 Tage mobiles Arbeiten pro Monat.
- Warum dieser Job: Erlebe hohe Eigenverantwortung in einem wertschätzenden Team mit kurzen Kommunikationswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Engagement für soziale und ökologische Ziele, ausgezeichnet mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einblick zur Stelle
Werden Sie Teil unseres großartigen Teams und verstärken uns – gerne ab sofort – an unserem Standort in Ettlingen.
#dringend gesucht
Ihre Aufgaben
Analyse und Bewertung bestehender Technik-Prozesse insbesondere der Gerätelöschung und -aufbereitung
Planung und Durchführung von Projekten zur technischen Prozessverbesserung
Standortübergreifende (Deutschland und Österreich) Implementierung von Prozessstandards
Rentabilitätsprüfung & Bewertung sowie Implementierung neuer Technik-Prozesse im Unternehmen
Userfreundliche Erläuterung von Technik-Prozessen (bspw. mittels Prozessanleitungen)
Teilnahme an Veranstaltungen und Events, um stets den neusten Stand technischer Innovationen zu kennen
Ihr Profil
Ausbildung mit technischem Fokus sowie mehrjährige Berufserfahrung
Hohes technisches Verständnis insbesondere in den Bereichen IT-Hard- und Software
Hands-on-Mentalität sowie Leidenschaft für Digitalisierung und Automatisierung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gelegentliche Reisebereitschaft
Was wir Ihnen bieten?
Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte.
Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
Flexibilität: Bis zu 13 Tage mobiles Arbeiten pro Monat & flexible Arbeitszeiten.
Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.
Nachhaltigkeit: AfB ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen
Sie haben eine Beeinträchtigung (GdB oder Gleichstellung)? Unsere Betriebssozialarbeit beantwortet gerne Ihre Fragen unter: betriebssozialarbeit(at)afb-group.eu.
Technische Leitung Arbeitgeber: AfB gGmbH
Kontaktperson:
AfB gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische Leitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Technik-Prozessverbesserung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Digitalisierung und Automatisierung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Implementierung von Prozessstandards zu teilen. Überlege dir, wie du deine Hands-on-Mentalität in früheren Projekten unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die userfreundliche Erläuterung von Technik-Prozessen wichtig ist, bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Leitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die technische Leitung und Prozessverbesserung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in IT-Hard- und Software sowie deine Projektmanagementfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Digitalisierung und Automatisierung darlegst. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Position vorbereiten.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch in Wort und Schrift klar und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AfB gGmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis und deine Erfahrungen in der Prozessverbesserung klar zu kommunizieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Bewertung von Technik-Prozessen zeigen.
✨Projekte und Erfolge präsentieren
Hebe spezifische Projekte hervor, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die sich auf die Gerätelöschung und -aufbereitung beziehen. Zeige, wie du neue Lösungen entwickelt und implementiert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die userfreundliche Erläuterung von Technik-Prozessen wichtig ist, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und verständlichen Kommunikation betonen. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, als würdest du sie einem Laien präsentieren.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Zeige deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Flexibilität, insbesondere in Bezug auf mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten. Betone, wie du in einem innovativen Umfeld arbeiten kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
