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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur technischen Prozessverbesserung und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und wertschätzender Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Personalrabatte.
- Warum dieser Job: Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, echte Veränderungen in der Technik zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Teilnahme an Firmenevents und ein BusinessBike für umweltfreundliche Mobilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Erfahrener Fachmann für Technik-Prozessverbesserung gesuchtWir suchen einen engagierten und erfahrenden Fachmann, der sich auf die Analyse und Bewertung von Technik-Prozessen spezialisiert hat. Insbesondere die Gerätelöschung und -aufbereitung sind wichtige Bereiche, in denen unser Kandidat neue Lösungen entwickeln soll.Ihre Aufgaben:Planung und Durchführung von Projekten zur technischen ProzessverbesserungImplementierung von Prozessstandards auf Standortebene (Deutschland und Österreich)Rentabilitätsprüfung & Bewertung sowie Implementierung neuer Technik-Prozesse im UnternehmenUserfreundliche Erläuterung von Technik-Prozessen (bspw. mittels Prozessanleitungen)Ihr Profil:Ausbildung mit technischem Fokus sowie mehrjährige BerufserfahrungHohes technisches Verständnis insbesondere in den Bereichen IT-Hard- und SoftwareHands-on-Mentalität sowie Leidenschaft für Digitalisierung und AutomatisierungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWas wir Ihnen bieten:Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte.Flexibilität: Bis zu 13 Tage mobiles Arbeiten pro Monat & flexible Arbeitszeiten.Über uns:Wir sind ein innovatives Unternehmen mit einer wertschätzenden Atmosphäre, zielorientierter Zusammenarbeit und kurzen Kommunikationswegen. Wir engagieren uns für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele und wurden mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet.
Technische Leitung - ['Homeoffice', 'Vollzeit'] Arbeitgeber: AfB gGmbH
Kontaktperson:
AfB gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische Leitung - ['Homeoffice', 'Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Technik-Prozessverbesserung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Digitalisierung und Automatisierung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige deine Hands-on-Mentalität, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die userfreundliche Erläuterung von Technik-Prozessen wichtig ist, solltest du in der Lage sein, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Leitung - ['Homeoffice', 'Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den gesuchten Qualifikationen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position der Technischen Leitung zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Prozessverbesserung und deine technische Expertise hervor.
Betone deine Soft Skills: Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Zeige deine Hands-on-Mentalität und Leidenschaft für Digitalisierung und Automatisierung in deinem Lebenslauf und Anschreiben.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls Zertifikate oder relevante Erfahrungen im internationalen Umfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AfB gGmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis und deine Erfahrungen in der Prozessverbesserung klar zu kommunizieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Bewertung von Technik-Prozessen zeigen.
✨Projekte und Erfolge präsentieren
Hebe spezifische Projekte hervor, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die sich auf die Gerätelöschung und -aufbereitung beziehen. Zeige, wie du neue Lösungen entwickelt und implementiert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Userfreundliche Kommunikation üben
Da die Erläuterung von Technik-Prozessen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du darauf vorbereitet sein, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Übe, wie du technische Informationen klar und prägnant präsentieren kannst.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Flexibilität, insbesondere in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Zeige, dass du sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten kannst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
