Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Wachstum durch Identifikation neuer IT-Hardware-Quellen und Entwicklung von Business Cases.
- Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und unbefristete Anstellung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit kurzen Kommunikationswegen und Du-Kultur.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und entwickle strategische Partnerschaften.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einblick zur Stelle
Werden Sie Teil unseres großartigen Teams und verstärken uns an unserem Standort in Ettlingen.
Ihre Aufgaben
- Wachstum gestalten
- Identifikation neuer Quellen für gebrauchte IT-Hardware und angrenzende Produktgruppen
- Bewertung von Markttrends, Wettbewerb und Geschäftsmodellen
- Ableitung konkreter Chancen und Entwicklung erster Business Cases
- Bewertung des Vermarktungspotenzials über unsere Kanäle (B2B, Stores, E-Commerce)
- Neues Geschäft aufbauen
- Erschließung neuer Partner- und Kundengruppen gemeinsam mit den Abteilungen Sales und Partnermanagement
- Länderübergreifende Identifikation und Ansprache potenzieller Partner und Kooperationen
- Führung von Erstgesprächen und Bewertung von Opportunities
- Entwicklung von Vermarktungsansätzen gemeinsam mit Sales, Retail und E-Commerce
- Strukturierte Rückführung von Markt- und Kundenfeedback
- Beziehungen entwickeln
- Aufbau eines starken Netzwerks zu Entscheidern
- Entwicklung strategischer Partnerschaften (z. B. Leasing, Plattformen, Corporates)
- Zusammenarbeit & Umsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Partnermanagement, Marketing und Produktentwicklung
- Übergabe validierter Geschäftsmöglichkeiten zur Fachabteilung für operative Bewertung und anschließende Umsetzung
- Ergebnisse steuern
- Definition und Tracking relevanter KPIs
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder vergleichbarer Rolle (B2B).
- Fähigkeit, Marktchancen zu erkennen und in konkrete Maßnahmen zu überführen.
- Erfahrung im Aufbau von Partnerschaften oder neuen Geschäftsansätzen.
- Stärke in der Ansprache von Entscheidern.
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke.
- Unternehmerisches Mindset und Eigeninitiative.
- Idealerweise Erfahrung im IT-, Leasing-, Remarketing- oder Plattformumfeld.
- Reisebereitschaft, Schwerpunkt Deutschland und Europa.
Was wir Ihnen bieten?
- Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
- Flexibilität: Bis zu 13 Tage mobiles Arbeiten pro Monat & flexible Arbeitszeiten.
- Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte.
- Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
- Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du‑Kultur, dynamisches Umfeld.
- Nachhaltigkeit: afb social & green IT ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele.
Manager New Business & Partnerships (m/w/d) Arbeitgeber: AfB Group
Als Arbeitgeber in Ettlingen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und wertschätzenden Teams zu werden, das sich durch eine offene Du-Kultur und kurze Kommunikationswege auszeichnet. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten fördern wir Ihre Work-Life-Balance und unterstützen Ihre persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Zudem engagieren wir uns für Nachhaltigkeit und bieten Ihnen spannende Perspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager New Business & Partnerships (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du hast, desto einfacher wird es, neue Partnerschaften zu entwickeln.
✨Erstgespräche führen
Sei proaktiv und führe Erstgespräche mit potenziellen Partnern. Bereite dich gut vor, indem du ihre Bedürfnisse verstehst und zeige, wie eine Zusammenarbeit für beide Seiten vorteilhaft sein kann. Das kann dir helfen, die ersten Schritte in neue Geschäftsbeziehungen zu machen.
✨Markttrends analysieren
Halte dich über aktuelle Markttrends und Wettbewerber auf dem Laufenden. Nutze diese Informationen, um konkrete Chancen abzuleiten und Business Cases zu entwickeln. So kannst du deine Ideen gezielt präsentieren und überzeugen.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt uns dein Interesse und du erhältst die besten Informationen über den Bewerbungsprozess. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager New Business & Partnerships (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Marktchancen erkannt und in Maßnahmen umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Zeige dein Interesse!:Informiere dich über uns und unsere Werte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du dich mit unserer Mission identifizierst, wird das sicher positiv auffallen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AfB Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im IT- und Leasingbereich vertraut. Informiere dich über Wettbewerber und deren Geschäftsmodelle, um im Interview gezielt auf deine Marktkenntnisse eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Partnerschaften aufgebaut oder Marktchancen identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Netzwerkstrategien entwickeln
Überlege dir, wie du strategische Partnerschaften aufbauen würdest. Sei bereit, im Interview deine Ansätze zur Identifikation und Ansprache von Entscheidern zu erläutern und zeige, dass du ein starkes Netzwerk aufbauen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu erfahren.
