Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere das Refurbishment-Team für optimale Produktionsziele.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung, Firmenevents und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Atmosphäre und kurze Kommunikationswege.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamleitung und gute IT-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres großartigen Teams und verstärken uns an unserem Standort in Ettlingen.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Produktionsleitung bei Leitung, Organisation und Überwachung der Abteilung Refurbishment.
- Verantwortung für die Personaleinteilung sowie Unterstützung des Teams bei auftretenden Herausforderungen in den jeweiligen Aufgabenbereichen.
- Sicherstellung einer hohen Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeitenden durch eine kooperative und wertschätzende Zusammenarbeit.
- Mitverantwortung für Führung, Förderung, Bewertung und Kontrolle der Mitarbeitenden im Refurbishment.
- Verantwortung für das Erreichen von Produktionszielen und Qualitätsstandards gemäß vorgegebenen SLAs.
- Sicherstellung der korrekten, zeitnahen und vollständigen Bereitstellung von Produktionsdaten zur Pflege des Kennzahlensystems gemäß Vorgaben.
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Beschaffung und Verkauf zur Gewährleistung eines herausragenden Services sowie Einhaltung vereinbarter Servicelevel.
Ihr Profil
- Hohes Prozessverständnis, gute IT‑Kenntnisse und eine ausgeprägte Zahlenaffinität.
- Sicherer und verantwortungsvoller Umgang mit Datenschutz und Datensicherheit.
- Zuverlässige, engagierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands‑on‑Mentalität.
- Erste Erfahrungen in der Anleitung, Koordination und Motivation von Teams.
- Teamorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der gemeinsamen Weiterentwicklung des Unternehmens.
Was wir Ihnen bieten
- 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
- Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte.
- Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
- Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du‑Kultur, dynamisches Umfeld.
- Unternehmen mit mehrfachen Auszeichnungen für Nachhaltigkeit und Inklusion.
Teamleitung Refurbishment (m/w/d) Arbeitgeber: AfB Group
Unser Unternehmen in Ettlingen bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das Wert auf eine kooperative und wertschätzende Arbeitsatmosphäre legt. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, unbefristeter Anstellung und zahlreichen Benefits wie Firmenevents und attraktiven Personalrabatten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Zudem zeichnen wir uns durch ein dynamisches Umfeld aus, das Nachhaltigkeit und Inklusion aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Refurbishment (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Refurbishment interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Produktionsleitung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Herausforderungen und Ziele der Abteilung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Unternehmens auf Plattformen wie LinkedIn. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Teamleitung unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Vergiss nicht, deine Motivation und deine Teamorientierung klar herauszustellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Refurbishment (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Teamleitung Refurbishment passen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres großartigen Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AfB Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle der Teamleitung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung im Refurbishment vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Organisation und Überwachung von Abteilungen präsentieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Teams geleitet oder motiviert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Hands-on-Mentalität zu unterstreichen.
✨Zeige dein Prozessverständnis
Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Prozessoptimierung und Datenanalyse zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Produktionsziele erreicht und Qualitätsstandards eingehalten hast, um deine Zahlenaffinität zu demonstrieren.
✨Betone deine Teamorientierung
Hebe hervor, wie wichtig dir eine kooperative Zusammenarbeit ist. Sprich darüber, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und die Zufriedenheit deiner Mitarbeitenden sicherstellst, um die wertschätzende Atmosphäre des Unternehmens zu unterstützen.
