Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und Logistik, um nachhaltige IT-Lösungen zu schaffen.
- Unternehmen: Das größte gemeinnützige IT-Unternehmen in Europa mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit, Karrierechancen und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das bereits mehrfach ausgezeichnet wurde.
- Warum dieser Job: Gestalte eine bessere Zukunft und arbeite in einem sozial verantwortlichen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Produktion, Logistik oder Supply Chain Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ein Job mit Sinn erwartet Sie: Sie möchten sich in ein Unternehmen einbringen, das sich der Nachhaltigkeit und Inklusion verschrieben hat? Sie möchten sich in einem Job entfalten, der Ihnen die Gewissheit gibt, etwas Sinnvolles zu tun? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft und eine bessere Welt. Bei uns arbeiten ca. 700 Menschen an 20 Standorten daran, IT nachhaltig zu gestalten. Wir sind das größte gemeinnützige IT-Unternehmen in Europa, das einzige europaweite private Inklusionsunternehmen, haben bereits dreimal den Deutschen Nachhaltigkeitspreis gewonnen und wurden 2024 als Leading Employer ausgezeichnet. Wir sind sozial und gemeinnützig, weil wir mehr als 47% Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt beschäftigen. Werden Sie Teil unseres großartigen Teams und verstärken uns an unserem Standort in Klagenfurt.
- Verantwortung für die Bereiche Produktion, Refurbishment, Versand und Logistik sowie den Partnerservice
- Stetige prozessoptimierte Weiterentwicklung des Standortes sowie die Steigerung der Leistungskennzahlen
- Durchführen von Schwachstellenanalysen und Einleitung notwendiger Maßnahmenpläne bei Zielabweichungen
- Effiziente fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern um bestmögliche Qualitäts- und Quantitätsziele zu erreichen
- Verantwortung für die technischen Anlagen in Klagenfurt sowie erster Ansprechpartner für Behörden
- Verantwortung für das Facility Management, einschließlich der Organisation, Steuerung und Überwachung aller gebäudetechnischen und infrastrukturellen Dienstleistungen
- Berichterstattung erfolgt direkt an unseren Chief Operating Officer
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit den Schwerpunkten Produktion, Logistik oder Supply Chain Management
- Mehrjährige Berufs- sowie Führungserfahrung in den Bereichen Produktion / Logistik
- Profundes Wissen bzgl. der Implementierung und Umsetzung von Lean Methoden
- Innovative, unternehmerische Persönlichkeit mit einer gesamtunternehmerischen Kundenperspektive und starken Kommunikationsfähigkeiten
- Hands-on-Mentalität, Zielerreichungswillen sowie empathisch mit einem positiven Menschenbild
- Erfahrung in der IT-Branche wünschenswert sowie starke Affinität zu den Themen IT-Hardware und Nachhaltigkeit
Produktionsleitung (m/w/d) mit Standortverantwortung Arbeitgeber: AfB mildtätige und gemeinnützige GmbH
Als größtes gemeinnütziges IT-Unternehmen in Europa bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das sich der Nachhaltigkeit und Inklusion verschrieben hat. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein positives Arbeitsumfeld schaffen, in dem Vielfalt geschätzt wird. Mit unserem Standort in Klagenfurt profitieren Sie von einer dynamischen Teamatmosphäre und der Chance, aktiv an der Gestaltung einer besseren Zukunft mitzuwirken.
Kontaktdaten:
AfB mildtätige und gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsleitung (m/w/d) mit Standortverantwortung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen teilst, sondern auch zeigst, wie du zur Nachhaltigkeit und Inklusion beitragen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und zeigst dein Interesse an unserem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber zeige dein Engagement und deine Begeisterung für die Position. Ein Follow-up nach dem Gespräch kann ebenfalls einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleitung (m/w/d) mit Standortverantwortung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für Nachhaltigkeit und Inklusion begeisterst.
Pass dein Anschreiben an!:Mach dir die Mühe und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserer Mission passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AfB mildtätige und gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um ein gemeinnütziges IT-Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Inklusion.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geführt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle der Produktionsleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Produktion oder wie das Unternehmen seine Nachhaltigkeitsziele umsetzt.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
In der Rolle der Produktionsleitung ist eine praktische Herangehensweise entscheidend. Betone in deinem Gespräch, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme angegangen bist und wie du bereit bist, auch selbst Hand anzulegen, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
