Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das operative Tagesgeschäft und optimiere Prozesse für Qualität und Effizienz.
- Unternehmen: AfB gemeinnützige GmbH - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, unbefristete Anstellung und attraktive Personalrabatte.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Atmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und gestalte aktiv die Zukunft mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im operativen Management und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51525 - 62975 € pro Jahr.
Einblick zur Stelle
Werden Sie Teil unseres großartigen Teams und verstärken uns an unserem Standort in Ettlingen.
Ihre Aufgaben
- Übernahme der Bereichsleitungsverantwortung für das operative Tagesgeschäft im zugeteilten Verantwortungsbereich (Qualität, Quantität, Produktivität, Termine, Kosten).
- Gegenseitige Vertretung innerhalb des Operations-Manager-Teams, um die Steuerung des Tagesgeschäfts jederzeit sicherzustellen.
- Leitung und Mitarbeit in Taskforces bei standortübergreifenden Themen, Abweichungen oder Sonderprojekten (z.B. Qualitätsprobleme, Backlogs, Prozessveränderungen).
- Funktion als zentrale Ansprechperson für produktionsbezogene Themen.
- Sicherstellung von Qualität, Performance und Output in den verantworteten Bereichen, inkl. Analyse von Abweichungen und Einleitung geeigneter Maßnahmen.
- Etablierung und Weiterentwicklung einer Kultur des „continuous improvement“ im Verantwortungsbereich (Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten, Initiierung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen).
- Erhebung, Erstellung und laufendes Monitoring relevanter KPIs (z.B. Durchlaufzeiten, Output, Reparaturquoten, Produktivität) sowie Maßnahmenmanagement bei Zielabweichungen.
- Aktive Teilnahme an Personalbesetzungsprozessen im Operations-Bereich (Mitwirkung bei Anforderungsprofilen, Auswahlgesprächen, Beurteilung und Onboarding).
- Regelmäßige, strukturierte Kommunikation sowie fachliche Steuerung im Rahmen des Verantwortungsbereichs.
- Reporting an den COO.
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Management, idealerweise im produzierenden oder logistiknahen Umfeld.
- Erfahrung in der Steuerung von Produktions- und/oder Logistikprozessen sowie in der Zusammenarbeit mit dezentralen Standorten.
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein strukturiertes, lösungsorientiertes Vorgehen.
- Erfahrung in der Führung oder fachlichen Steuerung von Teams.
- Hohe Umsetzungsstärke, Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben.
- Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit auf verschiedenen Hierarchieebenen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir Ihnen bieten?
- Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
- Flexibilität: Bis zu 13 Tage mobiles Arbeiten pro Monat & flexible Arbeitszeiten.
- Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte.
- Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
- Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.
- Nachhaltigkeit: afb social & green IT ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Ihre Online-Bewerbung können Sie schnell und einfach weiter unten mit Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ starten und hochladen.
Sie haben eine Beeinträchtigung (GdB oder Gleichstellung)? Unsere Betriebssozialarbeit beantwortet gerne Ihre Fragen unter: betriebssozialarbeit@afb-group.eu.
Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: AfB social & green IT
Als Arbeitgeber in Ettlingen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für Nachhaltigkeit und Inklusion einsetzt. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance auf mobiles Arbeiten fördern wir eine wertschätzende und dynamische Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das mehrfach ausgezeichnet wurde und sich aktiv für soziale und ökologische Ziele engagiert.
