Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Wachstum und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten im IT-Bereich.
- Unternehmen: Werde Teil eines führenden, nachhaltigen IT-Unternehmens mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und unbefristete Anstellung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit kurzen Kommunikationswegen und Du-Kultur.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Nachhaltigkeit bei und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres großartigen Teams und verstärken uns an unserem Standort in Ettlingen.
Ihre Aufgaben
- Wachstum gestalten
- Identifikation neuer Quellen für gebrauchte IT-Hardware und angrenzende Produktgruppen
- Bewertung von Markttrends, Wettbewerb und Geschäftsmodellen
- Ableitung konkreter Chancen und Entwicklung erster Business Cases
- Bewertung des Vermarktungspotenzials über unsere Kanäle (B2B, Stores, E-Commerce)
- Neues Geschäft aufbauen
- Erschließung neuer Partner- und Kundengruppen gemeinsam mit den Abteilungen Sales und Partnermanagement
- länderübergreifende Identifikation und Ansprache potenzieller Partner und Kooperationen
- Führung von Erstgesprächen und Bewertung von Opportunities
- Entwicklung von Vermarktungsansätzen gemeinsam mit Sales, Retail und E-Commerce
- Strukturierte Rückführung von Markt- und Kundenfeedback
- Beziehungen entwickeln
- Aufbau eines starken Netzwerks zu Entscheidern
- Entwicklung strategischer Partnerschaften (z. B. Leasing, Plattformen, Corporates)
- Zusammenarbeit & Umsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Partnermanagement, Marketing und Produktentwicklung
- Übergabe validierter Geschäftsmöglichkeiten zur Fachabteilung für operative Bewertung und anschließende Umsetzung
- Ergebnisse steuern
- Definition und Tracking relevanter KPIs
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder vergleichbarer Rolle (B2B).
- Fähigkeit, Marktchancen zu erkennen und in konkrete Maßnahmen zu überführen.
- Erfahrung im Aufbau von Partnerschaften oder neuen Geschäftsansätzen.
- Stärke in der Ansprache von Entscheidern.
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke.
- Unternehmerisches Mindset und Eigeninitiative.
- Idealerweise Erfahrung im IT-, Leasing-, Remarketing- oder Plattformumfeld.
- Reisebereitschaft, Schwerpunkt Deutschland und Europa.
Was wir Ihnen bieten?
- Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
- Flexibilität: Bis zu 13 Tage mobiles Arbeiten pro Monat & flexible Arbeitszeiten.
- Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte.
- Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
- Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.
- Nachhaltigkeit: afb social & green IT ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Ihre Online-Bewerbung können Sie schnell und einfach weiter unten mit Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ starten und hochladen.
Sie haben eine Beeinträchtigung (GdB oder Gleichstellung)? Unsere Betriebssozialarbeit beantwortet gerne Ihre Fragen unter: betriebssozialarbeit@afb-group.eu.
Über uns
Ein Job mit Sinn erwartet Sie: Sie möchten sich in ein Unternehmen einbringen, das sich der Nachhaltigkeit und Inklusion verschrieben hat? Sie möchten sich in einem Job entfalten, der Ihnen die Gewissheit gibt, etwas Sinnvolles zu tun? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft und eine bessere Welt. Bei uns arbeiten ca. 700 Menschen an 20 Standorten daran, IT nachhaltig zu gestalten. Wir sind das größte gemeinnützige IT-Unternehmen in Europa, das einzige europaweite private Inklusionsunternehmen, haben bereits dreimal den Deutschen Nachhaltigkeitspreis gewonnen und wurden 2024 als Leading Employer ausgezeichnet. Wir sind sozial und gemeinnützig, weil wir mehr als 47% Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt beschäftigen.
New Business & Business Development Manager (m/w/d) in Ettlingen Arbeitgeber: AfB
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und ein modernes Arbeitsumfeld in einer strategisch günstigen Lage bieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Produktionsleitung weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so New Business & Business Development Manager (m/w/d) in Ettlingen erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie AfB vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie AfB sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von AfB an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von AfB zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um New Business & Business Development Manager (m/w/d) in Ettlingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei AfB arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für New Business & Business Development Manager (m/w/d) bei AfB an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AfB vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von AfB zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
