Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere das Lagerteam in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Werde Teil eines preisgekrönten, nachhaltigen IT-Unternehmens.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und attraktive Personalrabatte.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Atmosphäre und kurze Kommunikationswege warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine bessere Zukunft in einem sinnvollen Job mit Verantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und Mitarbeiterführung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres großartigen Teams und verstärken uns - gerne ab sofort - an unserem Standort in Sömmerda.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Führung & Organisation: Leitung, Organisation und Koordination der operativen Mitarbeitenden in den Bereichen Wareneingang, Versand und Verpackung, Kommissionierung, allgemeine Lagerlogistik sowie interner Warentransport.
- Kennzahlen- & Performancemanagement: Steuerung relevanter logistischer Kennzahlen (KPIs) sowie die Überwachung und Sicherstellung der Team-Performance.
- Mitarbeiterführung: Mitverantwortung für die agile Führung, gezielte Förderung und regelmäßige Bewertung des Teams sowie die flexible Steuerung des Personaleinsatzes.
- Aktives Tagesgeschäft: Aktive Mitarbeit im operativen Logistikalltag – ob im Versand, beim Ein- und Auslagern, beim Kommissionieren nach Stückliste sowie im Rahmen des internen Warenflusses.
- Ziel- und Qualitätsmanagement: Verantwortung für das Erreichen der Produktions- und Logistikziele und die Einhaltung unserer Qualitätsstandards im Verantwortungsbereich.
- Prozessoptimierung: Steuerung, Koordination und Umsetzung und Optimierung bestehender Prozesse.
- Berichtslinie: Direkte Berichterstattung an unsere Produktionsleitung.
Ihr Profil
- Ausbildung: Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Logistikbereich.
- Erfahrung & Management: Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik sowie Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern und der Organisation von Arbeitsabläufen.
- Flexibilität & Dynamik: Schnelle Auffassungsgabe, hohe Anpassungsfähigkeit bei wechselnden Anforderungen und eine dynamische, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Praxis-Skills: Sicherer Umgang mit Flurförderzeugen sowie eine körperlich belastbare, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Kommunikation: offene, direkte und wertschätzende Kommunikation.
Was wir Ihnen bieten?
- Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
- Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte.
- Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
- Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.
- Nachhaltigkeit: AfB ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Ihre Online-Bewerbung können Sie schnell und einfach weiter unten mit Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ starten und hochladen.
Sie haben eine Beeinträchtigung (GdB oder Gleichstellung)? Unsere Betriebssozialarbeit beantwortet gerne Ihre Fragen unter: betriebssozialarbeit@afb-group.eu.
Über uns
Ein Job mit Sinn erwartet Sie: Sie möchten sich in ein Unternehmen einbringen, das sich der Nachhaltigkeit und Inklusion verschrieben hat? Sie möchten sich in einem Job entfalten, der Ihnen die Gewissheit gibt, etwas Sinnvolles zu tun? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft und eine bessere Welt.
Bei uns arbeiten ca. 700 Menschen an 20 Standorten daran, IT nachhaltig zu gestalten. Wir sind das größte gemeinnützige IT-Unternehmen in Europa, das einzige europaweite private Inklusionsunternehmen, haben bereits dreimal den Deutschen Nachhaltigkeitspreis gewonnen und wurden 2024 als Leading Employer ausgezeichnet. Wir sind sozial und gemeinnützig, weil wir mehr als 47% Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt beschäftigen.
Koordinator Lagerbereich (m/w/d) Arbeitgeber: AfB
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und ein modernes Arbeitsumfeld in einer strategisch günstigen Lage bieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Produktionsleitung weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator Lagerbereich (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie AfB!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei AfB sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei AfB zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator Lagerbereich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei AfB lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AfB vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei AfB
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei AfB bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei AfB beitragen kannst.
