Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Wachstum und entwickle neue Partnerschaften im IT-Bereich.
- Unternehmen: Das größte gemeinnützige IT-Unternehmen in Europa mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, unbefristete Anstellung und attraktive Personalrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen und Du-Kultur.
- Warum dieser Job: Arbeite an sinnvollen Projekten und gestalte eine nachhaltige Zukunft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Einblick zur Stelle
Werden Sie Teil unseres großartigen Teams und verstärken uns an unserem Standort in Ettlingen.
Ihre Aufgaben
- Wachstum gestalten
- Identifikation neuer Quellen für gebrauchte IT-Hardware und angrenzende Produktgruppen
- Bewertung von Markttrends, Wettbewerb und Geschäftsmodellen
- Ableitung konkreter Chancen und Entwicklung erster Business Cases
- Bewertung des Vermarktungspotenzials über unsere Kanäle (B2B, Stores, E-Commerce)
- Neues Geschäft aufbauen
- Erschließung neuer Partner- und Kundengruppen gemeinsam mit den Abteilungen Sales und Partnermanagement
- länderübergreifende Identifikation und Ansprache potenzieller Partner und Kooperationen
- Führung von Erstgesprächen und Bewertung von Opportunities
- Entwicklung von Vermarktungsansätzen gemeinsam mit Sales, Retail und E-Commerce
- Strukturierte Rückführung von Markt- und Kundenfeedback
- Beziehungen entwickeln
- Aufbau eines starken Netzwerks zu Entscheidern
- Entwicklung strategischer Partnerschaften (z. B. Leasing, Plattformen, Corporates)
- Zusammenarbeit & Umsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Partnermanagement, Marketing und Produktentwicklung
- Übergabe validierter Geschäftsmöglichkeiten zur Fachabteilung für operative Bewertung und anschließende Umsetzung
- Ergebnisse steuern
- Definition und Tracking relevanter KPIs
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder vergleichbarer Rolle (B2B).
- Fähigkeit, Marktchancen zu erkennen und in konkrete Maßnahmen zu überführen.
- Erfahrung im Aufbau von Partnerschaften oder neuen Geschäftsansätzen.
- Stärke in der Ansprache von Entscheidern.
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke.
- Unternehmerisches Mindset und Eigeninitiative.
- Idealerweise Erfahrung im IT-, Leasing-, Remarketing- oder Plattformumfeld.
- Reisebereitschaft, Schwerpunkt Deutschland und Europa.
Was wir Ihnen bieten?
- Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
- Flexibilität: Bis zu 13 Tage mobiles Arbeiten pro Monat & flexible Arbeitszeiten.
- Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte.
- Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
- Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.
- Nachhaltigkeit: afb social & green IT ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Ihre Online-Bewerbung können Sie schnell und einfach weiter unten mit Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ starten und hochladen.
Sie haben eine Beeinträchtigung (GdB oder Gleichstellung)? Unsere Betriebssozialarbeit beantwortet gerne Ihre Fragen unter: betriebssozialarbeit@afb-group.eu.
Über uns
Ein Job mit Sinn erwartet Sie: Sie möchten sich in ein Unternehmen einbringen, das sich der Nachhaltigkeit und Inklusion verschrieben hat? Sie möchten sich in einem Job entfalten, der Ihnen die Gewissheit gibt, etwas Sinnvolles zu tun? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft und eine bessere Welt.
Bei uns arbeiten ca. 700 Menschen an 20 Standorten daran, IT nachhaltig zu gestalten. Wir sind das größte gemeinnützige IT-Unternehmen in Europa, das einzige europaweite private Inklusionsunternehmen, haben bereits dreimal den Deutschen Nachhaltigkeitspreis gewonnen und wurden 2024 als Leading Employer ausgezeichnet. Wir sind sozial und gemeinnützig, weil wir mehr als 47% Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt beschäftigen.
Manager New Business & Partnerships (m/w/d) Arbeitgeber: AfB
Als Teil unseres Teams in Ettlingen profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 13 Tage mobil zu arbeiten. Wir bieten Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Zusatzleistungen, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Nachhaltigkeit beizutragen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere durch spannende Projekte im Bereich Business Development und Partnerschaften voranzutreiben und dabei einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager New Business & Partnerships (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager New Business & Partnerships (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Marktchancen erkannt und umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser zu verstehen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Es ist einfach und schnell! Klicke auf den Button „Jetzt bewerben“ und lade deine Unterlagen hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AfB vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da das Unternehmen großen Wert auf Nachhaltigkeit und Inklusion legt, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine eigenen Werte mit diesen übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Marktchancen erkannt und in erfolgreiche Partnerschaften umgesetzt hast. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten im Business Development überzeugend darzustellen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich B2B oder wie das Unternehmen neue Partnerschaften angeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da eine strukturierte und analytische Arbeitsweise gefordert ist, sei bereit, über deine Methoden zur Marktanalyse und KPI-Tracking zu sprechen. Erkläre, wie du Daten nutzt, um Entscheidungen zu treffen und Optimierungspotenziale zu identifizieren.
