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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Organisation der Schule, Qualitätsentwicklung und Teamführung.
- Arbeitgeber: Die Akademie für berufliche Bildung gGmbH fördert Selbstbestimmung und soziale Kompetenzen.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Equipment, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gefördertes Jobticket oder Jobbike.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schülern in einem dynamischen Team mit innovativem Denken.
- Gewünschte Qualifikationen: Lehramtsbefähigung für Sekundarstufe II und mindestens 9 Jahre Erfahrung im Schuldienst.
- Andere Informationen: Festanstellung in Köln, ab sofort oder nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Standort Köln | ab sofort/ nach Vereinbarung | Festanstellung
Die Akademie für berufliche Bildung gGmbH ist ein freier Träger allgemein- und berufsbildender Schulen. Wir arbeiten im Verbund mit der Akademie für Wirtschaft und Verwaltung GmbH und der Fachhochschule Dresden GmbH. An unserem Berufskolleg für Sozialwesen in Köln legen wir besonderen Wert darauf, die Selbstbestimmung unserer Schülerinnen und Schüler zu fördern und sie in ihrer persönlichen sowie beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Dabei stärken wir ihre sozialen Kompetenzen und bereiten sie auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes vor. Wir suchen daher für unseren Standort Köln eine engagierte und motivierte Schulleitung. Sie besitzen Organisationstalent, übernehmen gerne Verantwortung und verfügen über ausgeprägte Führungskompetenzen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Aufgabenprofil:
- Leitung und Organisation der Schule in pädagogischer, personeller und administrativer Hinsicht
- Umsetzung der Vorgaben des Schulministeriums und der Bezirksregierung Köln nach dem Schulgesetz NRW
- Qualitätsentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Lehr- und Lernprozesse
- Verantwortung für die Entwicklung, Motivation und Weiterbildung des Kollegiums
- Effiziente Verwaltung der schulischen Mittel
- Kooperation mit Ausbildungsinstitutionen und Partnern
- Schulentwicklung und Sicherstellung einer zukunftsorientierten Ausrichtung des Standortes Köln
Das bringen Sie mit:
- Lehramtsbefähigung für die Sekundarstufe II
- Mehrjährige Erfahrung als Lehrkraft im Schuldienst (mind. 9 Jahre)
- Erfahrung in Leitungsfunktionen wünschenswert
- Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenzen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Innovatives Denken und Bereitschaft zur Mitgestaltung
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Das erwartet Sie:
- Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld im Bildungsbereich
- Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterbildung u.a. der berufsbegleitenden Promotion in Kooperation mit der Fachhochschule Dresden
- Adäquates Gehalt in Anlehnung an den TV-L
- Einen festen Arbeitsplatz mit mobilem technischem Equipment
- Ein dynamisches Team und ein angenehmes Betriebsklima
- Ein gefördertes Jobticket für den ÖPNV oder ein unterstütztes Jobbike
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann sind wir gespannt auf Ihren tabellarischen Lebenslauf. Senden Sie diesen gern an: bewerbung@afbb.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Schulleitung am Berufskolleg (m/w/d) Arbeitgeber: AFBB - Akademie für berufliche Bildung gGmbH
Kontaktperson:
AFBB - Akademie für berufliche Bildung gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleitung am Berufskolleg (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Bildungsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Akademie für berufliche Bildung gGmbH und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Schule verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Schulentwicklung und Qualitätsverbesserung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Organisationskompetenzen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Innovationsfreude! Überlege dir, wie du die Schule zukunftsorientiert gestalten würdest. Bereite einige Ideen vor, die du im Vorstellungsgespräch präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv an die Herausforderungen herangehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleitung am Berufskolleg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Schulleitung am Berufskolleg relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine langjährige Erfahrung im Schuldienst.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Schulleitung bist. Gehe auf deine Vision für die Schule und deine Ansätze zur Qualitätsentwicklung ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFBB - Akademie für berufliche Bildung gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Schulleitung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Organisationsgeschick zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Organisation von Schulen verdeutlichen.
✨Kenntnis der Schulgesetze
Informiere dich über die Vorgaben des Schulministeriums und der Bezirksregierung Köln sowie über das Schulgesetz NRW. Zeige im Interview, dass du mit den rechtlichen Rahmenbedingungen vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Hebe deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit hervor. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Kolleginnen und Kollegen zusammengearbeitet hast, um die Qualität der Lehr- und Lernprozesse zu verbessern.
✨Innovatives Denken präsentieren
Sei bereit, deine Ideen zur Schulentwicklung und zur Förderung der Selbstbestimmung der Schülerinnen und Schüler zu teilen. Überlege dir innovative Ansätze, die du in die Schule einbringen könntest, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Schüler zu unterstützen.
