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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den strategischen Einkauf und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Unternehmensgruppe, die moderne Convenienceprodukte herstellt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und Unterstützung bei Umzug.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und entwickle deine Karriere in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf und ERP-Kenntnisse, idealerweise in Microsoft Dynamics.
- Andere Informationen: Exzellente Entwicklungsperspektiven und kurze Entscheidungswege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Als moderne, familiengeführte Unternehmensgruppe mit rund 700 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland gehört unser Mandant zu den führenden und stetig wachsenden Herstellern moderner Convenienceprodukte von Fleisch bis vegan.
Aufgaben
- Stärkung strategischen Einkaufskompetenz einschließlich Verhandlungsführung in allen Kategorien (ohne Fleisch)
- Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Etablieren standardisierter Einkaufs-, Dispositions- und Bestandsprozesse einschließlich eines transparenten Reportings
- Ableiten von Savings-, Service- und Qualitätszielen
- Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen wie Produktion/Technik, Controlling, Entwicklung und QM/QS
- Perspektivische Altersnachfolge der Einkaufsleitung
Profil
- Fundierte Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf innerhalb der Lebensmittel- oder FMCG-Industrie
- Fundierte ERP-Kompetenz, idealerweise in Microsoft Dynamics NAV/Business Central
- Hohes Verständnis für Abläufe/Prozesse in der Produktion Food oder FMCG
- Unternehmerisch ausgerichteter Macher mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
- Problemlösungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
Wir bieten
- Langfristig ausgelegter, moderner Arbeitsplatz mit sehr viel Raum zur Selbständigkeit
- Exzellente Perspektive der weiteren Entwicklung und Kompetenzen bis zur Übernahme der Leitungsfunktion
- Familiäres und familienfreundliches Arbeitsklima mit sehr kurzen Entscheidungswegen
- Unterstützung bei eventueller Wohnungssuche und Umzug
- Unbefristeter Vertrag einschließlich attraktiver Vergütung
- Moderne Social Benefits
Kontakt
Interessiert und neugierig, mehr zu erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihren Kontakt! Das Team der AFC steht Ihnen dazu jederzeit gern zur Verfügung - natürlich vertraulich und diskret per Telefon, WhatsApp oder Mail unter Bezug auf 5432.
Stv. Leitung Einkauf (m/w/d) Vollzeit / Food & Convenience / Niedersachsen Arbeitgeber: AFC Consulting Group AG
Kontaktperson:
AFC Consulting Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Leitung Einkauf (m/w/d) Vollzeit / Food & Convenience / Niedersachsen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten wissen, was sie machen und wie wir dazu beitragen können. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Zeige deine Persönlichkeit!
In Interviews geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um die Chemie. Sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir wollen einen Eindruck von dir als Person bekommen, also lass deine Leidenschaft für den Einkauf durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Leitung Einkauf (m/w/d) Vollzeit / Food & Convenience / Niedersachsen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben, die in der Ausschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFC Consulting Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Lebensmittel- und FMCG-Industrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine strategischen Einkaufskompetenzen oder Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch disziplinarische Führung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden zu sprechen. Überlege dir, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst und welche Methoden du dafür einsetzen würdest.
✨Frage nach den Prozessen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die bestehenden Einkaufs-, Dispositions- und Bestandsprozesse des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die dein Interesse an einer transparenten Zusammenarbeit und deinem Verständnis für effiziente Abläufe zeigen.