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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zwei Standorte und entwickle innovative Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Dynamisch wachsende Unternehmensgruppe in der Lebensmittelindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, PKW, Social Benefits und exzellente Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lebensmittelindustrie und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Freiraum für selbständiges Arbeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Operative Leitung und stetige Weiterentwicklung von zwei Standorten.
Disziplinarische Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden unter Einsatz moderner Tools und Methoden.
Optimierung der Produktionsprozesse, Organisationsstrukturen und Technologien zur stetigen Effizienzsteigerung.
Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung aller betrieblichen und behördlichen Standards, Gesetze und Verordnungen.
Umsetzung der laufenden und zukünftigen Investitions- und Bauprojekte.
Schnittstellenkommunikation zu den angrenzenden Unternehmensbereichen.
Ausbildung/Studium im Bereich der Lebensmitteltechnologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
Nachweisliche Berufs- und einschlägige Führungserfahrung in der Lebensmittelindustrie/Convenience, gerne auch engagierte Kandidaten (m/w/d) auf dem Sprung auf die nächste Karrierestufe.
Unternehmerisch geprägte Macher-Mentalität und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit gelebter Hands-On und Shopfloor Mentalität.
Motivierender, empathischer Führungsstil mit hoher Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit.
Unser Mandant ist eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe mit einer konsequent vertikal integrierten Produktion von Anbau über Entwicklung bis Logistik und gehört mit mehreren Standorten zu den führenden Herstellern moderner Convenienceprodukte von Fleisch bis vegan.
Die professionelle und wertschätzende Unternehmenskultur lässt viel Raum und Vertrauen für selbständiges Arbeiten und bietet neben einer attraktiven Vergütung inkl. eines PKW auch zahlreiche andere Social Benefits und vor allem eine exzellente Entwicklungsperspektive.
Interessiert und neugierig, mehr zu erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihren Kontakt!
Werks-/Betriebsleitung (m/w/d) - Perspektive Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: AFC Consulting Group AG
Kontaktperson:
AFC Consulting Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werks-/Betriebsleitung (m/w/d) - Perspektive Geschäftsführung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Lebensmittelindustrie und deine Macher-Mentalität. Lass uns gemeinsam deine Stärken herausarbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werks-/Betriebsleitung (m/w/d) - Perspektive Geschäftsführung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFC Consulting Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei du selbst. Ein motivierender und empathischer Führungsstil ist gefragt, also lass deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation für die Rolle durchscheinen. Selbstbewusstsein kann oft den Unterschied machen!