Sr. Facilities Technician (with EHS Support)

Sr. Facilities Technician (with EHS Support)

Kassel Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil von Axon und sorge für Sicherheit in unseren Einrichtungen.
  • Unternehmen: Axon, ein innovatives Unternehmen mit einer Mission, Leben zu schützen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in der Gebäudetechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Join Axon and be a Force for Good.

At Axon, we're on a mission to Protect Life.

We're explorers, pursuing society's most critical safety and justice issues with our ecosystem of devices and cloud software.

Like our products, we work better together.

We connect with candor and care, seeking out diverse perspectives from our customers, communities and each other.

Life at Axon is fast-paced, challenging and meaningful.

Here, you'll take ownership and drive real change.

Constantly grow as you work hard for a mission that matters at a company where you matter.

About the role

The Facilities Technician is a hands-on role responsible for the day-to-day maintenance, safe operation, and compliance of the company's German facilities.

Alongside core facilities duties, this person will act as the local point of contact for Environmental, Health & Safety (EHS) matters, supporting the Sr.

Facilities, EHS Manager.

The role operates under the direction of local management and in technical coordination with the external occupational safety specialist, helping to ensure that site facilities and EHS activities are delivered effectively and in line with legal and company requirements.

This role is key to ensuring sites in Germany operate safely, efficiently, and in compliance with German and EU legislation, as well as the company's ISO 14001 and ISO 45001 standards.

Responsibilities

  • Carry out planned preventive maintenance (PPM) and reactive maintenance tasks across German premises, including mechanical, electrical, plumbing, and general building systems.
  • Perform regular site inspections and walkthroughs to identify defects, hazards, or maintenance requirements; log findings and take corrective action promptly.
  • Manage relationships with local contractors, tradespeople, and service providers; supervise on-site contractor activities in accordance with the permit-to-work system.
  • Coordinate and oversee the servicing and statutory inspection of building plant and equipment (e. g.

HVAC, fire systems, electrical installations, lifts) in compliance with DGUV and Betr Sich V requirements.

  • Manage the receipt, storage, and distribution of facilities consumables, spare parts, and maintenance materials.
  • Support space planning, internal moves, and minor refurbishment projects; assist in coordinating fit-out works as required.
  • Monitor and report on utilities (electricity, gas, water) and raise alerts for abnormal consumption.
  • Maintain accurate records of all maintenance activities, contractor visits, and statutory inspections using the facilities management system.
  • Ensure all communal areas, welfare facilities, and operational spaces are clean, well-maintained, and presentable at all times.

Qualifications

  • Completed vocational training (Berufsausbildung) in a relevant trade or technical discipline (e. g. electrical engineering, HVAC, building services, mechatronics) - Gesellenbrief or equivalent.
  • Valid first aid certificate (Ersthelfer) or willingness to obtain upon appointment.
  • Certificate of competence or training in relevant DGUV regulations applicable to the role (e. g. DGUV Vorschrift 3 for electrical safety).
  • Full German driving licence (Klasse B).
  • Required Skills
  • Minimum 3 years' experience in a facilities maintenance, building services, or technical services role, ideally within a commercial or industrial environment.
  • Practical experience of carrying out and documenting risk assessments and workplace inspections in compliance with German H&S law.
  • Experience managing contractors on site, including issuing permits to work and supervising third‑party maintenance activities.
  • Demonstrable knowledge of German workplace safety regulations and DGUV standards.
  • Preferred Skills
  • Strong practical and technical problem‑solving skills; able to diagnose faults and implement effective solutions.
  • Good understanding of German EHS legislation and a commitment to maintaining a safe and compliant workplace.
  • Fluent German (written and spoken); working proficiency in English to liaise with the UK management team and read English-language EHS documentation.
  • Organised and methodical approach to record‑keeping, maintenance scheduling, and compliance documentation.
  • Reliable, self‑motivated, and able to work with a high degree of autonomy while keeping the management team informed.
  • Good interpersonal skills; approachable and effective in communicating safety matters to colleagues at all levels.
  • Competent IT user: Microsoft Office (Outlook, Word, Excel); comfortable using digital maintenance and EHS reporting systems.

Benefits

  • Based at the company's German facility in Kassel with regular travel to Dietzenbach and occasional travel to other European sites.
  • Standard working hours in line with Arbeitszeitgesetz (Arb ZG) requirements, with flexibility to support planned maintenance or emergency works outside core hours on occasion.

Competitive salary in line with German market rates and relevant collective agreements (Tarifvertrag) where applicable.

  • 30 days annual leave in line with German statutory entitlement.
  • Company pension contributions in line with German statutory requirements (betriebliche Altersvorsorge).
  • Provision of vehicle for company travel and appropriate personal protective equipment (PPE) and work clothing.
  • Ongoing training and professional development, including support for EHS qualifications.
  • Membership of the relevant Berufsgenossenschaft (BG) for occupational accident insurance.

Don't meet every single requirement?

That's ok.

At Axon, we Aim Far.

We think big with a long‑term view because we want to reinvent the world to be a safer, better place.

We are also committed to building diverse teams that reflect the communities we serve.

Studies have shown that women and people of color are less likely to apply to jobs unless they check every box in the job description.

If you're excited about this role and our mission to Protect Life but your experience doesn't align perfectly with every qualification listed here, we encourage you to apply anyways.

You may be just the right candidate for this or other roles.

Important Notes

The above job description is not intended as, nor should it be construed as, exhaustive of all duties, responsibilities, skills, efforts, or working conditions associated with this job.

The job description may change or be supplemented at any time in accordance with business needs and conditions.

Some roles may also require legal eligibility to work in a firearms environment.

We collect personal information from applicants to evaluate candidates for employment. You may request access, deletion, or exercise other CCPA rights at or via our Axon Privacy Web Form. For more information, please see the Your California Privacy Rights section of our Applicant and Candidate Privacy Notice.

Axon's mission is to Protect Life and is committed to the well‑being and safety of its employees as well as Axon's impact on the environment.

All Axon employees must be aware of and committed to the appropriate environmental, health, and safety regulations, policies, and procedures.

Axon employees are empowered to report safety concerns as they arise and activities potentially impacting the environment.

We are an equal opportunity employer that promotes justice, advances equity, values diversity and fosters inclusion.

We're committed to hiring the best talent - regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances - and empowering all of our employees so they can do their best work.

If you have a disability or special need that requires assistance or accommodation during the application or the recruiting process, please email

Please note that this email address is for accommodation purposes only. Axon will not respond to inquiries for other purposes.

Phishing alert: Axon will never ask you to pay for any part of the hiring process, including training, equipment, or background checks.

We do not make job offers via text message, Whats App, or instant messaging platforms without a formal interview process.

All legitimate job openings are listed on our official careers page at

If you receive a suspicious offer or outreach from an email address that is not @axon. com, or if you are asked for sensitive personal information (bank details, Social Security Number) prematurely, please ignore the message and report it to

#J-18808-Ljbffr

Sr. Facilities Technician (with EHS Support) Arbeitgeber: AFE

Axon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit fördert. In Kassel gelegen, ermöglicht die Rolle des Facilities Technicians eine bedeutende Mitgestaltung der Sicherheits- und Umweltstandards in einem dynamischen Umfeld, während kontinuierliche Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten geboten werden, um die berufliche Weiterentwicklung zu unterstützen. Hier bei Axon sind Sie Teil einer Mission, die Leben schützt, und tragen aktiv zur Verbesserung der Gemeinschaft bei.

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Kontaktdaten:

AFE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Facilities Technician (with EHS Support) erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei AFE helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei AFE! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Facilities Technician (with EHS Support) mit Bravour zu bestehen

Praktische Erfahrung in der Durchführung und Dokumentation von Risikobewertungen
Kenntnisse der deutschen Arbeitsschutzvorschriften und DGUV-Standards
Erfahrung im Management von Auftragnehmern vor Ort
Fähigkeit zur Diagnose von Fehlern und Implementierung effektiver Lösungen
Gutes Verständnis der deutschen EHS-Gesetzgebung
Organisierte und methodische Herangehensweise an die Dokumentation
Zuverlässigkeit und Selbstmotivation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an AFE:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für AFE und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFE vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.