Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abrechnungs- und Forderungsmanagement-Aktivitäten in einem dynamischen Gesundheitsumfeld.
- Unternehmen: Affidea Schweiz, führend in der Gesundheitsdienstleistungsbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in der Nähe des Bahnhofs Fribourg mit erstklassigen Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und entwickle ein nationales Shared Service Center.
- Qualifikationen: Erfahrung im Forderungsmanagement und Kenntnisse in TARDOC, DRG und VVG erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Affidea Switzerland is part of the Affidea group, the European leader in healthcare services.
Present throughout Switzerland, we continuously develop our network of medical centres, imaging centres, and laboratories.
Joining Affidea means evolving in a dynamic environment where quality, innovation, and people are at the heart of our mission.
We are recruiting a Billing & Accounts Receivable Manager to lead our billing activities, support a committed team, and contribute to the creation of our Shared Service Center within a rapidly growing healthcare group.
Your responsibilities
Take responsibility for billing and accounts receivable activities.
Ensure billing complies with Swiss regulations (TARDOC, DRG, and VVG).
Participate in daily operations (billing, collections, monthly closings).
Design, structure, and develop the Shared Service Center Billing & Accounts Receivable.
Supervise, support, and develop the team.
Collaborate with insurers, hospitals, medical centres, and internal teams.
Optimise processes and participate in their digitalisation.
Contribute to the continuous improvement of ERP systems.
Several years of experience in accounts receivable.
Very good knowledge of TARDOC, DRG, and VVG.
Training in accounting, finance, or equivalent.
Experience in the healthcare sector.
Experience in team management.
Proficiency in an ERP system (Opale is an advantage).
Excellent knowledge of French and English.
Team spirit and pragmatic approach.
Excellent organisational and analytical skills.
Why join us?
A strategic position with a strong impact on the organisation.
The opportunity to participate in the creation of a national Shared Service Center.
A flexible workload of 80 to 100%.
Possibility of remote work.
Modern offices in close proximity to Fribourg train station.
First-class Swiss Federal Railways general subscription.
Excellent pension fund.
Free medical examinations for employees and their families living under the same roof.
Numerous employee benefits.
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Billing & Accounts Receivable Manager (80–100%) Arbeitgeber: Affidea SA
Affidea SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Gesundheits-IT eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer positiven Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig flexible Arbeitsmöglichkeiten in den schönen Städten Fribourg oder Zürich bietet. Die Mitarbeiter profitieren von einem engagierten Team, das sich für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung einsetzt und dabei modernste Technologien nutzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Billing & Accounts Receivable Manager (80–100%) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Affidea SA siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Billing & Accounts Receivable Manager (80–100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Affidea SA nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Affidea SA vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Affidea SA einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
