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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Finanzbuchhaltung und sorge für die Einhaltung von Vorschriften.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Tolle Karrieremöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld und trage zur finanziellen Gesundheit des Unternehmens bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder Buchhaltung und erste Erfahrung mit ERP-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Le ou la comptable soutient l'équipe comptable dans la tenue des registres financiers et assure la conformité avec les réglementations applicables, aide à la comptabilité courante lors des clôtures mensuelles, contribue aux analyses financières et collabore avec les départements internes pour assurer le bon fonctionnement des processus comptables.
- Gestion comptable et clôtures
- Soutien à la réalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Exécution des écritures comptables et aide à l'identification des écarts.
- Maintien des registres comptables en conformité avec le CO et les normes IFRS.
- Préparation des états financiers préliminaires pour les audits internes et externes.
- Analyse et reporting
- Contribution à la collecte et à la consolidation des données financières pour le reporting.
- Aide au suivi des indicateurs clés de performance (DSO, performance de recouvrement des créances).
- Soutien à la préparation des dossiers de reporting tels que les packs d'audit ou les rapports de groupe.
- Facturation, comptes clients et conformité
- Aide à la facturation.
- Gestion des comptes clients.
- Comptabilité fournisseurs et trésorerie
- Soutien au service comptabilité fournisseurs avec le grand livre auxiliaire.
- Aide au rapprochement bancaire pour préparer les paiements.
- Amélioration continue et support dans le développement et l'optimisation des processus comptables
- Soutien aux projets au sein du centre de services partagés (ERP : Navision, Opale).
- Contribution à l'optimisation et à l'efficacité des outils (ERP : Navision, Opale).
- Signalement des problèmes récurrents et suggestion d'améliorations.
- Collaboration interne avec les équipes finance, audit et informatique.
- Fourniture d'un support de base et technique à l'équipe comptable.
- Communication claire et professionnelle avec les interlocuteurs internes et externes.
Profil
- Diplôme en finance, comptabilité, gestion ou équivalent.
- Formation professionnelle en cours ou prévue (Expert-comptable, CPA, ACCA) est un atout.
- Première expérience avec des systèmes ERP (Opale, SAP, Navision) est un plus.
- Maîtrise de l'anglais requise, avec une préférence pour l'allemand ou le français.
Expérience
- 1 à 2 ans d'expérience en comptabilité ou finance.
- Un stage ou une expérience de débutant dans un environnement de centre de services partagés est un avantage.
- Intérêt pour le développement des compétences dans les processus de clôture et l'analyse financière.
- Bon esprit analytique, rigueur et souci du détail.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
- Forte volonté d'apprendre et de développer des compétences comptables techniques.
- Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.
- Intérêt pour l'amélioration des processus et l'automatisation.
- Connaissance de base des pratiques comptables suisses et des normes IFRS est un avantage.
Comptable Arbeitgeber: Affidea SA
Kontaktperson:
Affidea SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Comptable
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Workshops oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Comptable
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Comptable interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Buchhaltung oder Finanzen. Wenn du mit ERP-Systemen gearbeitet hast, erwähne das unbedingt! Wir wollen wissen, wie du zur Optimierung unserer Prozesse beitragen kannst.
Sei klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Affidea SA vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die spezifischen Aufgaben und Anforderungen, die an einen Comptable gestellt werden. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und Analyse unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu gestalten.
✨Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung
Da die Stelle auch die Optimierung von Prozessen umfasst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du an kontinuierlicher Verbesserung interessiert bist. Bereite einige Ideen oder Vorschläge vor, wie man Prozesse in der Buchhaltung effizienter gestalten könnte, und sprich darüber, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung beigetragen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.