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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Umsetzung von Marketingstrategien und erstelle kreative Inhalte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit spannenden Herausforderungen in einem sportlichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation und mache einen Unterschied im Gesundheitsbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Rôle Sous la supervision de la direction marketing, vous contribuerez à la mise en œuvre des stratégies de communication interne et externe ainsi qu'aux projets marketing, en accord avec les objectifs du groupe et de l'entité.
Responsabilités
- Support marketing et digital aux centres de radiologie et centres médicaux pour leurs besoins opérationnels et marketing.
- Conception de brochures, flyers et autres supports marketing (print et digital).
- Développement de campagnes sur les réseaux sociaux basées sur le contenu presse en accord avec le calendrier éditorial.
- Publication de contenus internes et externes sur SharePoint, Mailchimp, le site web et autres canaux de distribution.
- Mise à jour du site web via CMS et analyse des enquêtes patients et médecins.
- Préparation et suivi des rapports marketing.
- Production de rapports digitaux : analyse de la performance des campagnes et suggestion d'améliorations.
- Organisation d'événements d'entreprise (conférence annuelle, événements dans les centres).
- Gestion de programmes sportifs (gestion des gagnants, suivi des actions, visibilité sur les réseaux sociaux et le site web).
- Gestion du stock d'objets promotionnels du département et logistique.
Profil requis
- Gestion de projet avérée et excellentes compétences relationnelles.
- Capacité à travailler de manière autonome et souci du détail, compétences organisationnelles, capacité à prioriser et respecter les délais.
- Proactif, dynamique et orienté solutions.
- Intérêt pour les domaines médical et sportif.
Compétences techniques
- Bonne connaissance des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube).
- Compréhension des principes SEO/SEA et capacité à planifier des campagnes publicitaires.
- Maîtrise de Canva et capacité à créer des visuels, vidéos et photos pour les réseaux sociaux.
- Maîtrise des outils d'analyse pour le suivi de la performance.
- Orthographe irréprochable et capacité à rédiger du contenu engageant.
- Conscience des règles RGPD pour la gestion des données, spécifiques au domaine médical (formation interne prévue).
Compétences linguistiques
- Français courant (langue de travail).
- Anglais professionnel (échanges avec le groupe).
- Allemand : bon niveau requis.
Expérience
- Minimum 3 à 5 ans dans un département marketing et communication.
Coordinateur Marketing Digital Et Communication Arbeitgeber: Affidea SA
Kontaktperson:
Affidea SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coordinateur Marketing Digital Et Communication
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Praktika oder Projekten, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst und konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge parat hast. Zeige, wie du zur Umsetzung ihrer Marketingstrategien beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Social-Media-Profile auf Vordermann zu bringen – sie sind oft der erste Eindruck, den Recruiter von dir bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coordinateur Marketing Digital Et Communication
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!: Dein Lebenslauf ist deine Visitenkarte. Nutze Canva, um ihn ansprechend zu gestalten und deine kreativen Fähigkeiten zu zeigen. Denk daran, dass wir bei StudySmarter Wert auf visuelle Inhalte legen!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Zeige uns, wie deine Erfahrungen im Marketing und in der Kommunikation zu unseren Zielen passen. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine digitalen Skills: Da die Rolle stark digital ausgerichtet ist, vergiss nicht, deine Kenntnisse in sozialen Medien und SEO/SEA hervorzuheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich umgesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Affidea SA vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und in der Kommunikation, insbesondere im medizinischen Bereich. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Position verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit sozialen Medien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle auch die Gestaltung von Marketingmaterialien umfasst, bringe einige deiner besten Arbeiten mit. Sei bereit, über deinen kreativen Prozess zu sprechen und wie du visuelle Inhalte für verschiedene Plattformen erstellt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Frage nach der Teamdynamik und den Werten des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir zu verstehen, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.