Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Debitorenbuchhaltung und gestalte ein Shared Service Center mit.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit innovativem Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, GA 1. Klasse und attraktive Pensionskassenlösung.
- Weitere Informationen: Moderne Büros und zahlreiche Fringe Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines nationalen Shared Service Centers.
- Qualifikationen: Erfahrung in Debitorenbuchhaltung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Leiter/in Billing & Debitorenbuchhaltung (80–100%) Leiter/in Billing & Debitorenbuchhaltung (80–100%) Verantwortung für Billing, Debitorenbuchhaltung und den Aufbau eines Shared Service Centers Affidea Schweiz gehört zur führenden europäischen Affidea Gruppe und wächst kontinuierlich.
Zur Verstärkung unseres Finance Teams suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, welche operative Verantwortung mit Prozessoptimierung und Leadership verbindet.
In dieser spannenden Funktion übernimmst du die Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung und unterstützt den Aufbau unseres nationalen Shared Service Centers.
Deine Aufgaben Fachliche Verantwortung für Billing und Debitorenbuchhaltung Sicherstellung einer korrekten Abrechnung nach TARDOC, DRG und VVG Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft (Rechnungsstellung, Inkasso, Monatsabschlüsse) Aufbau und Weiterentwicklung eines Shared Service Centers Führung, Coaching und Entwicklung des Debitorenteams Zusammenarbeit mit Versicherungen, Spitälern und internen Stakeholdern Optimierung und Digitalisierung der Prozesse Weiterentwicklung unserer ERP-Systeme Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung
- Weiterbildung im Finanz- oder Rechnungswesen
- Sehr gute Kenntnisse von TARDOC, DRG und VVG
- Erfahrung im Gesundheitswesen
- Führungserfahrung
- Erfahrung mit ERP-Systemen (Opale von Vorteil)
- Deutsch und ösisch auf sehr gutem Niveau
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Hands-on Mentalität
- Hohe Sozialkompetenz
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot Eine strategische Position mit grossem Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Organisation.
Die Möglichkeit, den Aufbau eines nationalen Shared Service Centers aktiv mitzugestalten.
Flexibles Arbeitspensum von 80–100 %.
Homeoffice-Möglichkeit.
Moderne Büroräumlichkeiten direkt beim Bahnhof Fribourg.
Klasse zur beruflichen und privaten Nutzung.
Attraktive Pensionskassenlösung.
Kostenlose medizinische Untersuchungen für Mitarbeitende sowie Familienangehörige, die im gleichen Haushalt leben.
Attraktive Fringe Benefits, darunter Flottenrabatte und Sportevent-Sponsoring. jid512cbfass jit0731ss jiy26ss
Leiter/in Billing & Debitorenbuchhaltung Arbeitgeber: Affidea SA
Affidea SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Gesundheits-IT eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer positiven Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig flexible Arbeitsmöglichkeiten in den schönen Städten Fribourg oder Zürich bietet. Die Mitarbeiter profitieren von einem engagierten Team, das sich für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung einsetzt und dabei modernste Technologien nutzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in Billing & Debitorenbuchhaltung erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Affidea SA siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Billing & Debitorenbuchhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Affidea SA nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Affidea SA vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Affidea SA einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
