Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Affidea, ein führendes Gesundheitsunternehmen in der Schweiz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem innovativen Umfeld mit internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projektleitung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Affidea ist einer der führenden Gesundheitsunternehmen in der Schweiz. Mit einem stark wachsenden Netzwerk an medizinischen Zentren verfolgen wir das Ziel, die Gesundheitsversorgung durch integrierte Versorgung, Value-Based Healthcare, digitale Innovation und klinische Exzellenz zu verbessern. Bei Affidea hast du die Gelegenheit, die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten und täglich einen Beitrag für Patientinnen und Patienten zu leisten.
Die IT-Projektleiterin/der IT-Projektleiter verantwortet die erfolgreiche Definition und Umsetzung digitaler Projekte über den gesamten Lebenszyklus – von der Planung bis zur Implementierung und Einführung. Die Stelle umfasst Projektkoordination, Umsetzung, Stakeholder-Abstimmung und Ergebnisverantwortung, damit Projekte termin- und budgetgerecht sowie im Einklang mit den Prioritäten abgeschlossen werden. In enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams sowie internationalen und externen Partnern trägt die Rolle zur operativen Exzellenz und zu digitalen Initiativen bei.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Leitung und Umsetzung von IT-Projekten von der Initiierung bis zur Implementierung
- Definition von Projektumfang, Zielen, Zeitplan und Lieferergebnissen
- Verwaltung von Projektplänen, Meilensteinen, Abhängigkeiten und Prioritäten
- Sicherstellung der Ausführungsqualität und Erreichung der vereinbarten Ergebnisse
- Koordination von Implementierungs-, Test-, Go-Live- und Adoptionsaktivitäten
- Budget- und Ressourcenmanagement
- Koordination klinischer, technischer und operativer Stakeholder
- Management von Drittanbietern und Lieferpartnern
- Sicherstellung klarer Entscheidungen
- Sicherstellung einer klaren Kommunikation
- Überwachung von Projektrisiken, Problemen und Abhängigkeiten
- Eskalation und Mitigierung kritischer Themen
- Sicherstellung der Einhaltung von Governance-, Sicherheits- und Qualitätsanforderungen
- Leitung von Change-, Digital- und KI-Initiativen
- Leitung von Post-Merger-Integrationsprojekten
- Identifikation von Möglichkeiten zur Verbesserung der Patientenergebnisse
Qualifikationen
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in Projektplanung, -koordination und -umsetzung
- Nachgewiesene Erfahrung in der IT-Projektleitung in komplexen internationalen Umgebungen
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation
- Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten und Liefertermine zu managen
- Risikobewusstsein und fundierte Entscheidungsfähigkeit
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Kollaborative und ergebnisorientierte Denkweise
- Fundierte technische Kenntnisse erforderlich (Infrastruktur, Applikationen, Digital)
- Englischkenntnisse erforderlich. Deutsch- oder Französischkenntnisse erforderlich
- Erfahrung im Umgang mit externen Lieferanten und Dienstleistern erwünscht
- Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems erwünscht
- Projektmanagement-Zertifizierung von Vorteil
- Bachelor- oder Masterabschluss in Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachbereich
Stelle in Freiburg oder Zürich, mit Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice. Reisetätigkeit kann erforderlich sein, ca. 20 %.
Stellenausschreibung: IT-Projektleiter/in Arbeitgeber: Affidea SA
Affidea SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Gesundheits-IT eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer positiven Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig flexible Arbeitsmöglichkeiten in den schönen Städten Fribourg oder Zürich bietet. Die Mitarbeiter profitieren von einem engagierten Team, das sich für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung einsetzt und dabei modernste Technologien nutzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellenausschreibung: IT-Projektleiter/in erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Affidea SA siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenausschreibung: IT-Projektleiter/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Affidea SA nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Affidea SA vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Affidea SA einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
