Digital Marketing & Communication Coordinator (60–100%)

Digital Marketing & Communication Coordinator (60–100%)

Fribourg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Marketingprojekte und entwickle kreative Kommunikationskampagnen.
  • Unternehmen: Affidea Group, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitskommunikation und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unter der Aufsicht des Marketingdirektors werden Sie zur Umsetzung interner und externer Marketing- und Kommunikationsinitiativen und -projekte beitragen, die mit den strategischen Zielen der Affidea Group und Affidea Schweiz übereinstimmen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Marketing & Digitale Kommunikation
    • Unterstützung von Radiologiezentren und medizinischen Zentren bei ihren Kommunikations- und Marketingbedürfnissen.
    • Koordination des Designs von Broschüren, Flyern und anderen Marketingkommunikationsmaterialien (Druck und digital).
    • Entwicklung von Kommunikationskampagnen in sozialen Medien basierend auf Pressemitteilungen.
    • Erstellung von Inhalten gemäß dem Redaktionskalender.
    • Veröffentlichung interner und externer Kommunikationen auf SharePoint, Mailchimp, der Affidea.ch-Website und anderen Verteilungstools.
    • Verwaltung und Aktualisierung der Website über CMS Strapi.
    • Verwaltung und Analyse von Patienten- und Arztsatisfaction-Umfragen.
    • Vorbereitung und Überwachung von Marketingberichten.
    • Erstellung digitaler Berichte: Analyse der Kampagnenleistung und Vorschläge zur Optimierung.
  • Veranstaltungen
    • Koordination der Organisation von Unternehmensveranstaltungen (Jahreskonferenz, Veranstaltungen in Zentren).
  • Affidea Sport Academy
    • Koordination des Affidea Sport Academy-Projekts und Verwaltung der Beziehungen zu Gewinnern (Kommunikation, Überwachung von Aktionen, Sichtbarkeit in sozialen Medien und auf der Website).
  • Marketingadministration
    • Verwaltung der administrativen Aufgaben der Abteilung.
    • Bestellung von Werbeartikeln und Handhabung der Logistik.

Erforderliches Profil

  • Nachgewiesene Projektmanagementfähigkeiten.
  • Teamgeist und ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, unabhängig und kollaborativ zu arbeiten.
  • Aufmerksamkeit für Details, organisatorische Fähigkeiten, Fähigkeit zur Priorisierung und Einhaltung von Fristen.
  • Proaktiv, kreativ, dynamisch und lösungsorientiert.
  • Interesse an den Bereichen Medizin und Sport.

Technische Fähigkeiten

  • Gute Kenntnisse in sozialen Medien (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube).
  • Verständnis der SEO/SEA-Prinzipien und Fähigkeit zur Planung von Werbekampagnen.
  • Kenntnisse in Canva und Fähigkeit zur Erstellung von visuellen Inhalten, Videos und Fotos für soziale Medien.
  • Google Analytics zur Leistungsüberwachung.
  • Fehlerfreie Rechtschreibung und Fähigkeit, ansprechende Inhalte zu schreiben.
  • Bewusstsein für die DSGVO-Regeln für das Datenmanagement, spezifisch für den medizinischen Bereich (interne Schulung).

Sprachkenntnisse

  • Fließendes Französisch (Arbeitssprache).
  • Professionelles Englisch (Beziehungen zur Affidea Group).
  • Deutsch: gutes Niveau erforderlich.

Erfahrung

  • Mindestens 3 bis 5 Jahre in einer Marketing- und Kommunikationsabteilung.

Digital Marketing & Communication Coordinator (60–100%) Arbeitgeber: Affidea Switzerland

Affidea ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer offenen Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitszeiten fördert Affidea die Kreativität und Eigenverantwortung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit einem engagierten Team im Gesundheits- und Sportbereich, was die Arbeit nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch erfüllend macht.

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Kontaktdaten:

Affidea Switzerland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing & Communication Coordinator (60–100%) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Affidea Switzerland.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Affidea Switzerland ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Affidea Switzerland könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Affidea Switzerland beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing & Communication Coordinator (60–100%) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Teamarbeit
Interpersonelle Fähigkeiten
Selbstständigkeit
Kreativität
Detailgenauigkeit
Organisationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Affidea Switzerland:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Affidea Switzerland einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Affidea Switzerland vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Affidea Switzerland einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Affidea Switzerland relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Affidea Switzerland einfügt.