Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Engineering-Teams und entwickle innovative, sichere Systeme.
- Unternehmen: Affinidi, ein Unternehmen, das Datenbesitz revolutioniert.
- Vorteile: Unbegrenzter Urlaub, wettbewerbsfähige Vergütung und internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Innovation fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Identität und führe talentierte Teams.
- Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und 5+ Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Affinidi ist ein Technologieunternehmen, das sich der Veränderung des Datenbesitzes zum Guten widmet. Wir befähigen Unternehmen und Einzelpersonen, die Kontrolle und den Besitz ihrer Daten zu übernehmen, mit einem umfassenden Ansatz zur Verwaltung ihrer ganzheitlichen Identität – unter Berücksichtigung aller Aspekte ihres digitalen Fußabdrucks und gleichzeitigem Schutz der Privatsphäre und Sicherheit. Die Technologie von Affinidi ermöglicht es Nutzern, von dezentralen digitalen Identitätslösungen zu profitieren. Wir glauben, dass jeder das Recht hat, seine Daten zu besitzen und zu kontrollieren, und wir setzen uns dafür ein, ein vertrauenswürdiges Ökosystem für digitale Berechtigungen zu schaffen, das Unternehmen und Einzelpersonen befähigt, Daten und Dienstleistungen sicher über Grenzen und Branchen hinweg auszutauschen.
Über die Rolle
Wir suchen einen erfahrenen und inspirierenden Director of Engineering für unsere globale Affinidi Elements Engineering-Organisation. In dieser Rolle werden Sie mehrere Teams und Engineering-Leiter verwalten, die Exzellenz in der Lieferung vorantreiben, Ingenieurpraktiken skalieren und eine leistungsstarke Kultur in unserem Produktportfolio aufbauen. Sie sind verantwortlich für die Ausrichtung der Ingenieurausführung an der Produktstrategie, die Schaffung eines Umfelds, in dem Innovation gedeiht, und die Ermöglichung der Teams, sichere, skalierbare und zuverlässige Systeme zu liefern. Diese Rolle ist ideal für einen bewährten Führer, der darin glänzt, Organisationen zu skalieren, Engineering-Leiter zu betreuen und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern. Diese Position berichtet an den VP of Engineering.
Unsere Arbeitskultur bei Affinidi wird durch die folgenden Grundsätze geprägt:
- Wir sind unerschütterlich kundenorientiert.
- Wir investieren in Kulturen und Teams, um hohe Leistung zu ermöglichen.
- Wir umarmen Experimente und bauen schnell.
- Wir haben den Mut, missverstanden zu werden.
- Wir arbeiten zusammen, um Daten freizuschalten.
Was Sie erwartet
- Definieren Sie die technische Strategie und architektonische Vision für die Affinidi Elements-Plattform und stellen Sie Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheit sicher.
- Architekt komplexer verteilter Systeme und stellen Sie die Übereinstimmung mit langfristigen Produkt- und Geschäftszielen sicher.
- Leiten Sie Teams bei der Anwendung asymmetrischer Kryptographie, Zero Trust, Zero Knowledge Proofs und dezentraler Technologien in realen Systemen.
- Überwachen und tragen Sie zur Gestaltung und Entwicklung von hochskalierbaren, leistungsstarken Produktionssystemen bei.
- Leiten Sie mehrere Engineering-Teams, indem Sie Vision, Richtung und Coaching für Manager, Mitarbeiter und Senior ICs bereitstellen.
- Steuern Sie die Ingenieurausführung über Produkt- und Plattforminitiativen und stellen Sie die pünktliche Lieferung sicher.
- Zusammenarbeit mit Produkt-, Design- und Geschäftspartnern zur Definition und Umsetzung der Technologie-Roadmap.
- Etablieren und entwickeln Sie die besten Praktiken, Lieferprozesse und Qualitätsstandards im Ingenieurwesen.
- Mentor und entwickeln Sie Engineering-Leiter, um Karrierewachstum, Führungstiefe und technische Exzellenz zu fördern.
- Bleiben Sie den aufkommenden Technologien voraus und bringen Sie innovative Ansätze zur Verbesserung der Architektur, Skalierbarkeit und Entwicklererfahrung ein.
Sie passen gut zu uns, wenn Sie über 15 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung verfügen, davon mehr als 5 Jahre in leitenden Positionen mit der Leitung mehrerer Teams und Engineering-Manager.
Was können Sie von uns erwarten:
- Unbegrenzte Urlaubsregelung
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
- Arbeiten in einem internationalen Umfeld
- Lernbudget
Wir glauben daran, unterschiedliche und vielfältige Talente einzustellen und einen sicheren Raum zu bieten, in dem jeder seine Ansichten ohne Angst teilen kann, wo Unterschiede gefeiert werden und wo niemand ausgeschlossen wird. Inklusive Kulturen sind die Grundlage für Zusammenarbeit und Innovation innerhalb unseres Teams.
Director of Engineering (m/f/d) New Berlin, Germany Arbeitgeber: Affinidi Group
Affinidi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einer unbegrenzten Urlaubspolitik und einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Vorteile, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Lernen in einem internationalen Umfeld. In Berlin gelegen, profitieren Mitarbeiter von einer inspirierenden Stadt, die Kreativität und Vielfalt fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director of Engineering (m/f/d) New Berlin, Germany erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über Affinidi, ihre Technologien und die Unternehmenskultur. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Vision des Unternehmens interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge konkret zu teilen. Verwende Beispiele aus deiner Karriere, die zeigen, wie du Teams geleitet und Innovationen gefördert hast. Lass uns diese Geschichten so erzählen, dass sie im Gedächtnis bleiben!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem können wir dir helfen, den Prozess so reibungslos wie möglich zu gestalten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Engineering (m/f/d) New Berlin, Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben es, wenn Informationen schnell erfasst werden können. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Betone deine Erfolge:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige uns, wie du Teams geleitet und Innovationen vorangetrieben hast – das ist genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Affinidi Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Affinidi. Sie legen großen Wert auf Kundenorientierung und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Teams geleitet, Innovationen gefördert oder komplexe Systeme entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle als Director of Engineering zu unterstreichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle technisches Know-how erfordert, solltest du dich mit den neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf dezentrale Technologien und Sicherheitsprotokolle, vertraut machen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Technologien in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Vision von Affinidi interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der nächsten Zeit erwartet, oder wie sie Innovationen fördern. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
