Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Engineering-Team zur Entwicklung innovativer Produkte und Lösungen.
- Unternehmen: Affinidi, ein Unternehmen, das die Datenhoheit revolutioniert.
- Vorteile: Unbegrenzter Urlaub, wettbewerbsfähige Vergütung und internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Identität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Engineering-Teams und starke technische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Affinidi ist ein Technologieunternehmen, das sich der Veränderung des Datenbesitzes zum Guten widmet. Wir befähigen Unternehmen und Einzelpersonen, Kontrolle und Eigentum über ihre Daten zu haben, mit einem umfassenden Ansatz zur Verwaltung ihrer ganzheitlichen Identität – unter Berücksichtigung aller Aspekte ihres digitalen Fußabdrucks, während wir Privatsphäre und Sicherheit gewährleisten. Die Technologie von Affinidi ermöglicht es den Nutzern, von dezentralen digitalen Identitätslösungen zu profitieren. Wir glauben, dass jeder das Recht hat, seine Daten zu besitzen und zu kontrollieren, und wir setzen uns dafür ein, ein vertrauenswürdiges Ökosystem digitaler Berechtigungen zu schaffen, das Unternehmen und Einzelpersonen befähigt, Daten und Dienstleistungen sicher über Grenzen und Branchen hinweg auszutauschen.
Wir suchen einen selbstmotivierten, lösungsorientierten und erfahrenen Engineering Manager, um unser Affinidi Elements-Team zu verstärken. In dieser Rolle arbeiten Sie mit globalen Kollegen in Teams, die sich auf verschiedene Bereiche des Produktportfolios konzentrieren, von Produkt, Design, Infrastruktur, Architektur bis hin zu Back-/Front-End-Engineering-Teams. Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung und Entwicklung einer Multi-Komponenten-Plattform, wobei Ihre Fachkenntnisse im Entwerfen, Architektieren und Bauen qualitativ hochwertiger Systeme mit Ihren Führungsfähigkeiten zur Schaffung einer leistungsstarken Teamkultur und zur Förderung Ihrer Teammitglieder zusammenkommen.
Kernwerte
- Wir sind unerschütterlich kundenorientiert.
- Wir investieren in Kulturen und Teams, um hohe Leistung zu ermöglichen.
- Wir umarmen Experimente und bauen schnell.
- Wir haben den Mut, missverstanden zu werden.
- Wir arbeiten zusammen, um Daten freizuschalten.
Verantwortlichkeiten
- Leiten Sie das Engineering-Team zur Entwicklung von Funktionen und Verbesserungen des Affinidi Elements-Produkts auf sichere, gut getestete und leistungsfähige Weise, hauptsächlich unter Verwendung von Typescript mit NodeJs und React.
- Analysieren und interpretieren Sie hochkomplexe Probleme und wandeln Sie diese in umsetzbare Aufgaben für das Team um.
- Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und anderen Stakeholdern (z.B. UX), um einen hohen Qualitätsstandard in einem schnelllebigen, iterativen Umfeld aufrechtzuerhalten.
- Zusammenarbeit beim Aufbau der Produkt- und Technologieroadmap mit Kollegen, Produktmanagern, Designern und Stakeholdern.
- Setzen Sie sich für Verbesserungen der Produktqualität, Sicherheit und Leistung ein.
- Leiten Sie das Team bei der Lösung technischer Probleme mit großem Umfang und Komplexität.
- Führen Sie das Team bei der Erstellung von Code, der unseren internen Standards für Stil, Wartbarkeit und Best Practices für eine hochskalierte Systemumgebung entspricht. Pflegen und setzen Sie diese Standards durch Best Practices innerhalb des Teams und der Abteilung durch.
- Übernehmen Sie die Verantwortung für die Lieferung von erheblich komplexen Funktionen und Verbesserungen. Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Kollegen an größeren Projekten.
- Führen Sie durch Beispiel und coachen und betreuen Sie Ingenieure ständig, um das nächste Level der Karriere und des beruflichen Wachstums zu erreichen.
- Führen und schaffen Sie eine vielfältige, dynamische, kollaborative und transparente Kultur, in der die Ideen und Meinungen aller gleichwertig geschätzt werden.
Qualifikationen
- Erfahrung mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Führung von Engineering-Teams, die Produkte in Produktionsqualität in schnelllebigen, globalen Umgebungen liefern.
- Starke Führungsfähigkeiten in der Visionserstellung, Förderung von Autonomie, Mentoring und Förderung der Zusammenarbeit in globalen, schnelllebigen Umgebungen.
- Umfassende Erfahrung in der Leitung von Teams zur Lieferung von Produkten in Produktionsqualität gemäß Branchenstandards, kombiniert mit hervorragenden technischen Schreibfähigkeiten und der Fähigkeit, die Entwicklung und Bereitstellung komplexer Systeme in die Produktion zu leiten.
- Praktischer technischer Leiter mit starken Programmierfähigkeiten und pragmatischem Ansatz – in der Lage, direkte Beiträge mit strategischer Delegation in Einklang zu bringen.
- Tiefe Erfahrung in der Diagnose und Verhinderung von Leistungs- und Optimierungsproblemen und leidenschaftlich daran interessiert, Wissen durch Mentoring zu skalieren.
- Förderer sauberer Architektur, CI/CD, Testbest Practices und Codierungsstandards.
- Solider Hintergrund in cloud-nativen Umgebungen (bevorzugt AWS serverless), Mikrodiensten und ereignisgesteuerten Architekturen.
- Versiert in Entwurfsmustern und architektonischer Dokumentation (C4-Modell, ADRs).
- Erfahrung im Aufbau von Entwicklerwerkzeugen wie CLIs, SDKs und Entwicklerportalen, um nahtlose Entwickler-Workflows zu gewährleisten.
- Praktische Erfahrung mit REST-APIs, testgetriebenem Entwickeln und Engagement für Datenschutz durch Design, Sicherheit, leistungsstarke Systeme und inklusive Kommunikation.
Vorteile
- Unbegrenzte Urlaubsregelung.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
- Arbeiten in einem internationalen Umfeld.
- Lernbudget.
Chancengleichheitserklärung
Wir glauben an die Einstellung unterschiedlicher und vielfältiger Talente und daran, einen sicheren Raum zu bieten, in dem jeder seine Ansichten ohne Angst äußern kann, wo Unterschiede gefeiert werden und wo niemand ausgeschlossen wird. Inklusive Kulturen sind die Grundlage für Zusammenarbeit und Innovation innerhalb unseres Teams.
Engineering Manager (m/f/d) Berlin, Germany Arbeitgeber: Affinidi Group
Affinidi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen. Mit einem unbefristeten Urlaub, einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket und einem Lernbudget unterstützt Affinidi nicht nur das berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch die Chance, in einem internationalen Umfeld an innovativen Lösungen für digitale Identität zu arbeiten. Die Position des Engineering Managers in Berlin ermöglicht es Ihnen, ein hochqualifiziertes Team zu leiten und gleichzeitig an der Spitze der Technologieentwicklung zu stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Manager (m/f/d) Berlin, Germany erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Recherchiere über Affinidi und bringe deine Ideen ein, wie du zur Mission beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager (m/f/d) Berlin, Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Rolle passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten und Erfolge besser zu verstehen.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Affinidi Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Affinidi vertraut, wie Kundenfokus und Teamkultur. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten zu zeigen, insbesondere in Bezug auf Typescript, NodeJs und React. Sei bereit, über vergangene Projekte zu sprechen, in denen du komplexe Probleme gelöst hast.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Da die Rolle einen starken Fokus auf Teamführung hat, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du Teams geleitet, motiviert und gefördert hast. Zeige, wie du eine positive Teamkultur geschaffen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen bei Affinidi zu erfahren.