Senior Engineering Manager (m/f/d) New Berlin, Germany

Senior Engineering Manager (m/f/d) New Berlin, Germany

Berlin Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite mehrere Engineering-Teams und entwickle innovative, sichere Systeme.
  • Unternehmen: Affinidi, ein Unternehmen, das Datenbesitz revolutioniert.
  • Vorteile: Unbegrenzter Urlaub, wettbewerbsfähige Vergütung und internationales Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamische Startup-Umgebung mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Identität und führe talentierte Teams.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Systemen, Führungskompetenzen und Kenntnisse in Rust.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Affinidi ist ein Technologieunternehmen, das sich der Veränderung des Datenbesitzes zum Guten widmet. Wir befähigen Unternehmen und Einzelpersonen, Kontrolle und Eigentum über ihre Daten zu haben, mit einem umfassenden Ansatz zur Verwaltung ihrer ganzheitlichen Identität – unter Berücksichtigung aller Aspekte ihres digitalen Fußabdrucks, während wir Privatsphäre und Sicherheit gewährleisten. Die Technologie von Affinidi ermöglicht es Nutzern, von dezentralen digitalen Identitätslösungen zu profitieren. Wir glauben, dass jeder das Recht hat, seine Daten zu besitzen und zu kontrollieren, und wir setzen uns dafür ein, ein vertrauenswürdiges Ökosystem für digitale Berechtigungen zu schaffen, das Unternehmen und Einzelpersonen befähigt, Daten und Dienstleistungen sicher über Grenzen und Branchen hinweg auszutauschen.

Über die Rolle: Wir suchen einen Senior Full Stack Engineering Manager mit tiefgreifender Expertise in Backend-Systemen (Rust, TypeScript, Microservices, Cloud), um mehrere Ingenieurteams zu leiten, die die Affinidi Elements-Plattform aufbauen. Während Sie Teams unterstützen und verwalten, die über den gesamten Stack (Backend, Frontend, Plattforminfrastruktur) arbeiten, wird Ihre technische Tiefe und nachgewiesene Erfahrung im Backend-Engineering entscheidend sein, um Architektur zu leiten, Qualität sicherzustellen und technische Strategien voranzutreiben. Diese Rolle verbindet Menschenführung mit technischer Führung: Sie werden leistungsstarke Fullstack-Teams aufbauen, Best Practices über den Stack definieren und in kritischen technischen Entscheidungen hands-on bleiben, um sicherzustellen, dass unsere Systeme sicher, skalierbar und leistungsfähig sind.

Unsere Arbeitskultur bei Affinidi wird durch folgende Grundsätze geprägt:

  • Wir sind unerschütterlich kundenorientiert.
  • Wir investieren in Kulturen und Teams, um hohe Leistung zu ermöglichen.
  • Wir umarmen Experimente und bauen schnell.
  • Wir haben den Mut, missverstanden zu werden.
  • Wir arbeiten zusammen, um Daten freizuschalten.

Was ist für Sie drin:

  • Leiten Sie mehrere Ingenieurteams, indem Sie Vision, Richtung und Coaching für Manager, Mitarbeiter und Senior ICs bereitstellen.
  • Steuern Sie die technische Ausführung und die termingerechte Lieferung sicherer, leistungsfähiger und kundenorientierter Systeme.
  • Überwachen und tragen Sie zur Gestaltung und Entwicklung hochskalierbarer, leistungsstarker verteilter Produktionssysteme bei.
  • Arbeiten Sie mit Produkt-, Design- und Geschäftspartnern zusammen, um die Technologie-Roadmap zu definieren und umzusetzen.
  • Etablieren und entwickeln Sie Best Practices im Ingenieurwesen, Lieferprozesse und Qualitätsstandards, um effektiv zu skalieren.
  • Mentorieren und entwickeln Sie Ingenieuranführer, fördern Sie Karrierewachstum, Führungstiefe und technische Exzellenz.
  • Bleiben Sie den aufkommenden Technologien voraus und bringen Sie innovative Ansätze zur Verbesserung von Skalierbarkeit, Architektur und Entwicklererfahrung ein.
  • Setzen Sie sich für Datenschutz durch Design, Sicherheitsprinzipien und qualitativ hochwertiges Engineering über Backend- und Frontendsysteme hinweg ein.

Sie passen gut zu uns, wenn Sie:

  • Nachweisliche Erfolge in der Leitung von Ingenieurorganisationen in globalen, wachstumsstarken Umgebungen haben, während Sie die termingerechte Lieferung hochwertiger Systeme in großem Maßstab vorantreiben.
  • Starke Führungsfähigkeiten besitzen: Coaching, Mentoring, Entwicklung von Führungskräften und Förderung leistungsstarker, integrativer Teams.
  • Fähig sind, strategische Vision mit praktischer Ausführung in Einklang zu bringen und Ingenieurteams mit Geschäftsergebnissen abzustimmen.
  • Tiefe Backend-Expertise in Rust (erforderlich) besitzen, mit fundierten Kenntnissen in TypeScript/Node.js; Dart-Erfahrung ist bevorzugt; Vertrautheit mit C#, Go oder ähnlichem ist ein Plus.
  • Erfahrung mit React/Next.js und/oder Flutter haben und ein solides Verständnis moderner Web- und/oder mobiler Entwicklungspraktiken demonstrieren.
  • Nachweisliche Erfolge im Entwerfen, Bereitstellen und Skalieren von Microservices in Cloud-Umgebungen, insbesondere Amazon Web Services (AWS), vorweisen können.
  • Für Datenschutz, Sicherheit, Kryptographie und resiliente Systemgestaltung eintreten; Erfahrung mit asynchroner Kryptographie und Identitäts-/Authentifizierungsdomänen ist ein starkes Plus.
  • Fähig sind, technische Führung und Menschenführung in Einklang zu bringen, Teams zu wachsen, während sie in kritischen technischen Entscheidungen engagiert bleiben.
  • Exzellente interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Produkt-, Design- und Sicherheitsbeteiligten pflegen.
  • In schnelllebigen Startup-Umgebungen gedeihen, autonome Teams aufbauen, die experimentieren, lernen und schnell liefern.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit über Funktionen, Standorte und Zeitzonen hinweg haben.
  • Expertise in dezentralen Identitätslösungen besitzen.
  • Systeme mit fortgeschrittenen kryptographischen Anforderungen aufgebaut haben.

Was können Sie von uns erwarten:

  • Unbegrenzte Urlaubsregelung.
  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
  • Arbeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Lernbudget.

Klingt das nach Ihnen? Bewerben Sie sich jetzt!

Wir glauben an die Einstellung unterschiedlicher und vielfältiger Talente und daran, einen sicheren Raum zu schaffen, in dem jeder seine Ansichten ohne Angst äußern kann, wo Unterschiede gefeiert werden und wo niemand ausgeschlossen wird. Inklusive Kulturen sind die Grundlage für Zusammenarbeit und Innovation innerhalb unseres Teams.

Datenschutzerklärung: Durch die Bewerbung auf diese Position bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzrichtlinie von Affinidi gelesen und verstanden haben und der Erhebung, Nutzung und Offenlegung Ihrer personenbezogenen Daten zu Rekrutierungszwecken, wie in der Richtlinie beschrieben, zustimmen.

Senior Engineering Manager (m/f/d) New Berlin, Germany Arbeitgeber: Affinidi Group

Affinidi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem unbefristeten Urlaub, einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und einem Lernbudget bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Karriere voranzutreiben. In Berlin, einem pulsierenden Technologie-Hub, profitieren die Mitarbeiter von einem internationalen Umfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit anregt.

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Kontaktdaten:

Affinidi Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Engineering Manager (m/f/d) New Berlin, Germany erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Recherchiere über Affinidi und bringe spezifische Ideen ein, wie du zur Vision beitragen kannst. Lass uns zusammen deine Begeisterung in Worte fassen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineering Manager (m/f/d) New Berlin, Germany mit Bravour zu bestehen

Backend-Expertise in Rust
Kenntnisse in TypeScript/Node.js
Erfahrung mit Dart
Vertrautheit mit C# oder Go
Erfahrung mit React/Next.js und/oder Flutter
Design und Skalierung von Microservices
Cloud-Umgebungen (insbesondere AWS)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Kultur passen!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Teams geleitet hast. Deine Erfahrung im Backend-Bereich ist wichtig, also lass uns wissen, was du drauf hast!

Zeige deine Leidenschaft für Technologie:Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Begeisterung für neue Technologien zeigen. Erkläre, warum du dich für Rust, TypeScript oder andere relevante Technologien interessierst und wie du sie in der Praxis eingesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Affinidi Group vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den Technologien vertraut, die Affinidi verwendet, insbesondere Rust und TypeScript. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis eingesetzt werden, um sichere und skalierbare Systeme zu entwickeln.

Fokussiere auf Teamführung

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Engineering-Teams zeigen. Betone, wie du Teams motivierst, coachst und entwickelst, um hohe Leistung zu erzielen. Affinidi sucht jemanden, der sowohl technische als auch zwischenmenschliche Fähigkeiten vereint.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, spezifische technische Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Affinidi schätzt Kandidaten, die innovative Lösungen finden und bereit sind, Risiken einzugehen, um Probleme zu lösen.

Kulturelle Passung

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Affinidi und überlege, wie deine Werte und Arbeitsweise dazu passen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur kundenorientierten und experimentellen Kultur beitragen kannst, die das Unternehmen fördert.