Engineering Manager (m/f/d)
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Engineering Manager (m/f/d)

Berlin Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Affinidi

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Engineering-Team zur Entwicklung innovativer Produkte und Lösungen.
  • Arbeitgeber: Affinidi, ein Unternehmen, das sich für Datenbesitz und digitale Identität einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, unbegrenzter Urlaub und wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit hervorragenden Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Identität und führe ein talentiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Engineering-Teams und starke technische Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Affinidi ist ein Technologieunternehmen, das sich der Veränderung des Datenbesitzes verschrieben hat. Wir befähigen Unternehmen und Einzelpersonen, die Kontrolle und den Besitz ihrer Daten zu übernehmen, mit einem umfassenden Ansatz zur Verwaltung ihrer ganzheitlichen Identität – unter Berücksichtigung aller Aspekte ihres digitalen Fußabdrucks und unter Gewährleistung von Datenschutz und Sicherheit.

Die Technologie von Affinidi ermöglicht es Nutzern, von dezentralen digitalen Identitätslösungen zu profitieren. Wir glauben, dass jeder das Recht hat, seine Daten zu besitzen und zu kontrollieren, und wir setzen uns dafür ein, ein vertrauenswürdiges Ökosystem für digitale Berechtigungen zu schaffen, das Unternehmen und Einzelpersonen befähigt, Daten und Dienstleistungen sicher über Grenzen und Branchen hinweg auszutauschen.

Wir suchen einen selbstmotivierten, lösungsorientierten und erfahrenen Engineering Manager, der unserem Affinidi Elements-Team beitritt. In dieser Rolle arbeiten Sie mit globalen Kollegen in Teams zusammen, die sich auf verschiedene Bereiche des Produktportfolios konzentrieren, von Produkt, Design, Infrastruktur, Architektur bis hin zu Back-/Front-End-Engineering-Teams. Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung und Entwicklung einer Multi-Komponenten-Plattform, wobei Ihre Fachkenntnisse im Entwerfen, Architektieren und Bauen qualitativ hochwertiger Systeme mit Ihren Führungsfähigkeiten zur Schaffung einer leistungsstarken Teamkultur und zur Förderung Ihrer Teammitglieder zusammentreffen.

Unsere Arbeitskultur bei Affinidi wird durch folgende Grundsätze geprägt:

  • Wir sind unerschütterlich kundenorientiert.
  • Wir investieren in Kulturen und Teams, um hohe Leistung zu ermöglichen.
  • Wir umarmen Experimente und bauen schnell.
  • Wir haben den Mut, missverstanden zu werden.
  • Wir arbeiten zusammen, um Daten freizuschalten.

Was Sie erwartet:

  • Leiten Sie das Engineering-Team zur Entwicklung von Funktionen und Verbesserungen des Affinidi Elements-Produkts auf sichere, gut getestete und leistungsfähige Weise, hauptsächlich unter Verwendung von Typescript mit NodeJs und React.
  • Analysieren und interpretieren Sie hochkomplexe Probleme und wandeln Sie diese in umsetzbare Aufgaben für das Team um.
  • Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und anderen Stakeholdern (z.B. UX), um einen hohen Qualitätsstandard in einem schnelllebigen, iterativen Umfeld aufrechtzuerhalten.
  • Zusammenarbeit beim Aufbau der Produkt- und Technologieroadmap mit Kollegen, Produktmanagern, Designern und Stakeholdern.
  • Setzen Sie sich für Verbesserungen der Produktqualität, Sicherheit und Leistung ein.
  • Leiten Sie das Team bei der Lösung technischer Probleme mit großem Umfang und Komplexität.
  • Führen Sie das Team bei der Erstellung von Code, der unseren internen Standards für Stil, Wartbarkeit und Best Practices für eine hochskalierte Systemumgebung entspricht.
  • Besitzen Sie die Lieferung von signifikant komplexen Funktionen und Verbesserungen.
  • Leiten Sie durch Beispiel und coachen und mentorieren Sie Ingenieure ständig, um das nächste Level ihrer Karriere und beruflichen Entwicklung zu erreichen.
  • Schaffen Sie eine vielfältige, dynamische, kollaborative und transparente Kultur, in der die Ideen und Meinungen aller gleichwertig geschätzt werden.

Sie passen gut zu uns, wenn Sie:

  • Erfahrung mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz in der Führung von Engineering-Teams haben, die Produkte von Produktionsqualität in schnelllebigen, globalen Umgebungen liefern.
  • Starke Führungsfähigkeiten in der Visionserstellung, Förderung von Autonomie, Mentoring und Förderung der Zusammenarbeit in globalen, schnelllebigen Umgebungen besitzen.
  • Über umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Teams verfügen, um Produkte von Produktionsqualität gemäß den Branchenstandards zu liefern, kombiniert mit hervorragenden technischen Schreibfähigkeiten und der Fähigkeit, die Entwicklung und Bereitstellung komplexer Systeme in die Produktion zu leiten.
  • Ein praktischer technischer Leiter mit starken Programmierfähigkeiten und einem pragmatischen Ansatz sind – in der Lage, direkte Beiträge mit strategischer Delegation in Einklang zu bringen.
  • Tiefe Erfahrung in der Diagnose und Vermeidung von Leistungs- und Optimierungsproblemen haben und leidenschaftlich daran interessiert sind, Wissen durch Mentoring zu skalieren.
  • Saubere Architektur, CI/CD, Testbest Practices und Codestandards fördern.
  • Über einen soliden Hintergrund in cloud-nativen Umgebungen (bevorzugt AWS serverless), Mikrodiensten und ereignisgesteuerten Architekturen verfügen.
  • Versiert in Entwurfsmustern und architektonischer Dokumentation (C4-Modell, ADRs) sind.
  • Erfahrung im Aufbau von Entwicklerwerkzeugen wie CLIs, SDKs und Entwicklerportalen haben, um nahtlose Entwickler-Workflows sicherzustellen.
  • Umfangreiche Erfahrung mit JavaScript, TypeScript, Node.js und React besitzen; Vertrautheit mit anderen Sprachen wie Rust, Dart oder Go ist von Vorteil.
  • Praktisch mit REST-APIs, testgetriebener Entwicklung und engagiert für Datenschutz durch Design, Sicherheit, hochleistungsfähige Systeme und inklusive Kommunikation sind.

Was Sie von uns erwarten können:

  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unbegrenzte Urlaubspolitik
  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
  • Arbeiten in einem internationalen Umfeld
  • Lernbudget
  • Mobilitätszulage
  • Home-Office-Zulage
  • Mitgliedschaft im Urban Sport

Gleichberechtigung: Wir glauben an die Einstellung unterschiedlicher und vielfältiger Talente und daran, einen sicheren Raum zu schaffen, in dem jeder seine Ansichten ohne Angst äußern kann, wo Unterschiede gefeiert werden und niemand ausgeschlossen wird. Inklusive Kulturen sind die Grundlage für Zusammenarbeit und Innovation innerhalb unseres Teams.

Engineering Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Affinidi

Affinidi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und einer unbegrenzten Urlaubspolitik bietet Affinidi nicht nur ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichem Wachstum in einem internationalen Umfeld. Hier haben Sie die Chance, innovative Lösungen im Bereich der dezentralen digitalen Identität zu gestalten und dabei Ihre technischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.
Affinidi

Kontaktperson:

Affinidi HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Engineering Manager (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren, damit du im Gespräch glänzen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über Affinidi und bringe deine Ideen ein, wie du zur Mission beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit bist, einen Unterschied zu machen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die beste Chance hast, den Job zu bekommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager (m/f/d)

Führungskompetenz
Technische Fähigkeiten in JavaScript, TypeScript, Node.js und React
Erfahrung in der Entwicklung von Produktionsqualität Produkten
Kenntnisse in Cloud-nativen Umgebungen (bevorzugt AWS serverless)
Erfahrung mit Microservices und ereignisgesteuerten Architekturen
Kenntnisse in CI/CD und Testbest Practices
Analytische Fähigkeiten zur Problemlösung
Erfahrung in der Erstellung von Entwicklerwerkzeugen wie CLIs und SDKs
Kenntnisse in Designmustern und architektonischer Dokumentation (C4 Modell, ADRs)
Mentoring- und Coaching-Fähigkeiten
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
Engagement für Datenschutz und Sicherheit
Pragmatismus und strategische Delegation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Engineering Manager. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team zum Erfolg geführt? Das sind die Geschichten, die uns interessieren!

Zeige deine Leidenschaft für Technologie: Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Begeisterung für Technologie und Innovation zeigen. Erkläre, warum du dich für die Entwicklung von Software und die Führung von Teams begeisterst. Lass uns spüren, dass du für das, was du tust, brennst!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir die bestmögliche Erfahrung bieten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Affinidi vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Mach dich mit den Werten und der Kultur von Affinidi vertraut. Sie legen großen Wert auf Kundenorientierung, Teamarbeit und Experimentierfreude. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Führungsstil widerspiegeln kannst.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Bereich Architektur, Teamführung und Problemlösung demonstrieren. Zeige, wie du komplexe technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Fragen zur Teamdynamik stellen

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamkultur interessiert bist. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet, welche Herausforderungen es gibt und wie du als Engineering Manager dazu beitragen kannst, eine positive und produktive Umgebung zu schaffen.

Zeige deine Leidenschaft für Mentoring

Affinidi sucht jemanden, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch ein Mentor für sein Team sein kann. Teile deine Erfahrungen im Coaching und wie du anderen geholfen hast, sich beruflich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du an der Entwicklung deines Teams interessiert bist.

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