Engineering Manager (m/f/d)

Engineering Manager (m/f/d)

Berlin Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Engineering-Team zur Entwicklung innovativer Produkte und Lösungen.
  • Unternehmen: Affinidi, ein Unternehmen, das sich für Datenbesitz und digitale Identität einsetzt.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, unbegrenzter Urlaub und wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit hervorragenden Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Identität und führe ein talentiertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Engineering-Teams und starke technische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Affinidi ist ein Technologieunternehmen, das sich der Veränderung des Datenbesitzes verschrieben hat. Wir befähigen Unternehmen und Einzelpersonen, die Kontrolle und den Besitz ihrer Daten zu übernehmen, mit einem umfassenden Ansatz zur Verwaltung ihrer ganzheitlichen Identität – unter Berücksichtigung aller Aspekte ihres digitalen Fußabdrucks und unter Gewährleistung von Datenschutz und Sicherheit.

Die Technologie von Affinidi ermöglicht es Nutzern, von dezentralen digitalen Identitätslösungen zu profitieren. Wir glauben, dass jeder das Recht hat, seine Daten zu besitzen und zu kontrollieren, und wir setzen uns dafür ein, ein vertrauenswürdiges Ökosystem für digitale Berechtigungen zu schaffen, das Unternehmen und Einzelpersonen befähigt, Daten und Dienstleistungen sicher über Grenzen und Branchen hinweg auszutauschen.

Wir suchen einen selbstmotivierten, lösungsorientierten und erfahrenen Engineering Manager, der unserem Affinidi Elements-Team beitritt. In dieser Rolle arbeiten Sie mit globalen Kollegen in Teams zusammen, die sich auf verschiedene Bereiche des Produktportfolios konzentrieren, von Produkt, Design, Infrastruktur, Architektur bis hin zu Back-/Front-End-Engineering-Teams. Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung und Entwicklung einer Multi-Komponenten-Plattform, wobei Ihre Fachkenntnisse im Entwerfen, Architektieren und Bauen qualitativ hochwertiger Systeme mit Ihren Führungsfähigkeiten zur Schaffung einer leistungsstarken Teamkultur und zur Förderung Ihrer Teammitglieder zusammentreffen.

Unsere Arbeitskultur bei Affinidi wird durch folgende Grundsätze geprägt:

  • Wir sind unerschütterlich kundenorientiert.
  • Wir investieren in Kulturen und Teams, um hohe Leistung zu ermöglichen.
  • Wir umarmen Experimente und bauen schnell.
  • Wir haben den Mut, missverstanden zu werden.
  • Wir arbeiten zusammen, um Daten freizuschalten.

Was Sie erwartet:

  • Leiten Sie das Engineering-Team zur Entwicklung von Funktionen und Verbesserungen des Affinidi Elements-Produkts auf sichere, gut getestete und leistungsfähige Weise, hauptsächlich unter Verwendung von Typescript mit NodeJs und React.
  • Analysieren und interpretieren Sie hochkomplexe Probleme und wandeln Sie diese in umsetzbare Aufgaben für das Team um.
  • Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und anderen Stakeholdern (z.B. UX), um einen hohen Qualitätsstandard in einem schnelllebigen, iterativen Umfeld aufrechtzuerhalten.
  • Zusammenarbeit beim Aufbau der Produkt- und Technologieroadmap mit Kollegen, Produktmanagern, Designern und Stakeholdern.
  • Setzen Sie sich für Verbesserungen der Produktqualität, Sicherheit und Leistung ein.
  • Leiten Sie das Team bei der Lösung technischer Probleme mit großem Umfang und Komplexität.
  • Führen Sie das Team bei der Erstellung von Code, der unseren internen Standards für Stil, Wartbarkeit und Best Practices für eine hochskalierte Systemumgebung entspricht.
  • Besitzen Sie die Lieferung von signifikant komplexen Funktionen und Verbesserungen.
  • Leiten Sie durch Beispiel und coachen und mentorieren Sie Ingenieure ständig, um das nächste Level ihrer Karriere und beruflichen Entwicklung zu erreichen.
  • Schaffen Sie eine vielfältige, dynamische, kollaborative und transparente Kultur, in der die Ideen und Meinungen aller gleichwertig geschätzt werden.

Sie passen gut zu uns, wenn Sie:

  • Erfahrung mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz in der Führung von Engineering-Teams haben, die Produkte von Produktionsqualität in schnelllebigen, globalen Umgebungen liefern.
  • Starke Führungsfähigkeiten in der Visionserstellung, Förderung von Autonomie, Mentoring und Förderung der Zusammenarbeit in globalen, schnelllebigen Umgebungen besitzen.
  • Über umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Teams verfügen, um Produkte von Produktionsqualität gemäß den Branchenstandards zu liefern, kombiniert mit hervorragenden technischen Schreibfähigkeiten und der Fähigkeit, die Entwicklung und Bereitstellung komplexer Systeme in die Produktion zu leiten.
  • Ein praktischer technischer Leiter mit starken Programmierfähigkeiten und einem pragmatischen Ansatz sind – in der Lage, direkte Beiträge mit strategischer Delegation in Einklang zu bringen.
  • Tiefe Erfahrung in der Diagnose und Vermeidung von Leistungs- und Optimierungsproblemen haben und leidenschaftlich daran interessiert sind, Wissen durch Mentoring zu skalieren.
  • Saubere Architektur, CI/CD, Testbest Practices und Codestandards fördern.
  • Über einen soliden Hintergrund in cloud-nativen Umgebungen (bevorzugt AWS serverless), Mikrodiensten und ereignisgesteuerten Architekturen verfügen.
  • Versiert in Entwurfsmustern und architektonischer Dokumentation (C4-Modell, ADRs) sind.
  • Erfahrung im Aufbau von Entwicklerwerkzeugen wie CLIs, SDKs und Entwicklerportalen haben, um nahtlose Entwickler-Workflows sicherzustellen.
  • Umfangreiche Erfahrung mit JavaScript, TypeScript, Node.js und React besitzen; Vertrautheit mit anderen Sprachen wie Rust, Dart oder Go ist von Vorteil.
  • Praktisch mit REST-APIs, testgetriebener Entwicklung und engagiert für Datenschutz durch Design, Sicherheit, hochleistungsfähige Systeme und inklusive Kommunikation sind.

Was Sie von uns erwarten können:

  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unbegrenzte Urlaubspolitik
  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
  • Arbeiten in einem internationalen Umfeld
  • Lernbudget
  • Mobilitätszulage
  • Home-Office-Zulage
  • Mitgliedschaft im Urban Sport

Gleichberechtigung: Wir glauben an die Einstellung unterschiedlicher und vielfältiger Talente und daran, einen sicheren Raum zu schaffen, in dem jeder seine Ansichten ohne Angst äußern kann, wo Unterschiede gefeiert werden und niemand ausgeschlossen wird. Inklusive Kulturen sind die Grundlage für Zusammenarbeit und Innovation innerhalb unseres Teams.

Engineering Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Affinidi

Affinidi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und innovationsfördernde Kultur pflegt. Mit einer unbegrenzten Urlaubspolitik und einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Zusammenarbeit mit globalen Teams und die Fokussierung auf Open Source fördern nicht nur technisches Wachstum, sondern auch eine sinnvolle Mitgestaltung der nächsten Internetgeneration.

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Kontaktdaten:

Affinidi Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager (m/f/d) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Affinidi anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Manager (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Affinidi vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Technische Fähigkeiten in JavaScript, TypeScript, Node.js und React
Erfahrung in der Entwicklung von Produktionsqualität Produkten
Kenntnisse in Cloud-nativen Umgebungen (bevorzugt AWS serverless)
Erfahrung mit Microservices und ereignisgesteuerten Architekturen
Kenntnisse in CI/CD und Testbest Practices
Analytische Fähigkeiten zur Problemlösung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Affinidi klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Affinidi vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.