Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das Sicherheit in innovative Technologien integriert und echte digitale Identitäten schützt.
- Arbeitgeber: Affinidi, ein Unternehmen, das die Datenbesitzrechte revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Aktienbeteiligung und hybrides Arbeiten in Berlin.
- Andere Informationen: Dynamisches, diverses Team mit echtem Einfluss auf die Technologie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Identität und nutze KI für Sicherheitslösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in technischer Sicherheit und Führung von Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Affinidi ist ein Technologieunternehmen, das sich der Veränderung des Datenbesitzes verschrieben hat. Wir befähigen Unternehmen und Einzelpersonen, die Kontrolle und den Besitz ihrer Daten zu übernehmen, mit einem umfassenden Ansatz zur Verwaltung ihrer ganzheitlichen Identität – unter Berücksichtigung aller Aspekte ihres digitalen Fußabdrucks und gleichzeitigem Schutz der Privatsphäre und Sicherheit. Die Technologie von Affinidi ermöglicht es Nutzern, von dezentralen digitalen Identitätslösungen zu profitieren. Wir glauben, dass jeder das Recht hat, seine Daten zu besitzen und zu kontrollieren, und wir setzen uns dafür ein, ein vertrauenswürdiges Ökosystem digitaler Berechtigungen zu schaffen, das Unternehmen und Einzelpersonen befähigt, Daten und Dienstleistungen sicher über Grenzen und Branchen hinweg auszutauschen.
Wir suchen einen Manager für Security Engineering, um unsere Funktionen in den Bereichen Anwendungs-, Plattform- und Offensive Security zu leiten. Wenn Sie eine umfassende, bedeutende Sicherheitsverantwortung in einem Unternehmen übernehmen möchten, in dem das, was Sie aufbauen, wirklich wichtig für das digitale Leben der Menschen ist, dann ist dies die Rolle für Sie.
Was Sie besitzen werden:
- Produkt- & Anwendungssicherheit: Sie integrieren Sicherheitstechniker in Engineering-Teams, die ein Shift-Left-Modell betreiben, überprüfen Architekturen, erstellen Bedrohungsmodelle, integrieren Sicherheitskontrollen in CI/CD-Pipelines und treiben das Schwachstellenmanagement voran, um sicherzustellen, dass Releases niemals durch vermeidbare Risiken blockiert werden.
- Plattform-Sicherheit (AWS): In enger Zusammenarbeit mit der Plattformtechnik wird Ihr Team die Least-Privilege-IAM, Netzwerksicherheit, Geheimnisverwaltung und Infrastrukturhärtung in unserer AWS-Umgebung durch schnelles und präzises Triagieren, Klassifizieren und Beheben von Risiken durchsetzen.
- Offensive Sicherheit: Sie führen wiederholbare Zyklen von Penetrationstests und Red-Team-Cyberübungen für Produktionsdienste durch, sowohl mit internen Fähigkeiten als auch mit externen Partnern. Ihr Team wird KI-Tools für Bedrohungsmodellierung, Überwachung der Angriffsfläche und adversarielle Simulation nutzen.
- Teamführung: Sie leiten ein diverses Team von Sicherheitsexperten, indem Sie Einzelpersonen betreuen, SMART-Ziele setzen und eine Kultur der Experimentierfreude, Reflexion und kontinuierlichen Verbesserung aufbauen. Sie tragen auch zur breiteren Führungsgruppe für Sicherheit und Technologieoperationen bei.
- Sicherheitsstrategie & Governance: Als Mitglied unseres Komitees für Informationssicherheitsmanagementsysteme (ISMS) tragen Sie zu unserem ISO27001-Programm bei, treiben Initiativen zur Sicherheitsreife voran und stellen die Einhaltung der Anforderungen der DSGVO, DPDPA und PDPA in Ihrem Bereich sicher.
Was diese Rolle interessant macht:
- KI trifft auf Sicherheit - Sie entwickeln Strategien, um KI für Sicherheitsoperationen zu nutzen und sich gegen KI-gesteuerte Bedrohungen zu verteidigen.
- Echte kryptografische Tiefe - Der Stack von Affinidi umfasst angewandte Kryptografie und verteilte Identitätsinfrastruktur. Dies ist keine Commodity-Sicherheitsarbeit.
- Kreuzfunktionale Einflussnahme - Sie arbeiten bereichsübergreifend mit Engineering, Plattform, Recht und Governance zusammen und bauen Partnerschaften auf, die die Lieferung beschleunigen und dabei die Sicherheit an erste Stelle setzen.
- Eigenverantwortung mit Unterstützung - Sie haben strategischen Einfluss, Budgetverantwortung für Werkzeuge und direkten Zugang zum Direktor für Sicherheit und Technologieoperationen.
Erfahrung - Was wir suchen:
- 12+ Jahre in technischen Sicherheitsrollen, die Anwendungssicherheit, Infrastruktur-/Plattform-Sicherheit und offensive Sicherheit umfassen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und dem Wachstum von Sicherheitsteams.
- Praktische Erfahrung in sicherer Architektur, Bedrohungsmodellierung und Integration von Sicherheitsmaßnahmen in den SDLC.
- Erfahrung im Betrieb in AWS-Umgebungen mit verteilten Systemen und Microservices.
- Vertrautheit mit KI-Sicherheitsrisiken und Werkzeugen (OWASP LLM Top 10, sicherheitsfokussierte KI-Tools).
- Starkes Wissen in Kryptografie; Erfahrung in angewandter Kryptografie ist ein großer Vorteil.
Rahmenwerke & Standards:
- ISO27001, NIST CSF, OWASP - Implementierungs- oder Managementerfahrung erforderlich.
- Regulatorische Datenschutzrahmen (DSGVO, DPDPA, PDPA) - praktische Kenntnisse.
Werkzeugvertrautheit:
- AWS-Plattform, WIZ
- CrowdStrike
- Snyk
- Burp Suite
- AWS-Sicherheit
- GitLab und GitHub
- Rust
- TypeScript/Node.js, Flutter/Dart, CoPilot und gängige LLMs, Microsoft Enterprise-Tools.
Sie als Führungskraft und Betreiber:
- Sie kommunizieren komplexe Sicherheitskonzepte klar auf allen Ebenen der Hierarchie.
- Sie treffen schnelle, gut begründete Entscheidungen mit unvollständigen Informationen.
- Sie bauen Win-Win-Partnerschaften auf und beeinflussen ohne Autorität.
- Sie halten Menschen an hohe Standards und unterstützen gleichzeitig deren Wachstum.
- Ein Abschluss in IT oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung.
Warum Affinidi:
- Arbeiten Sie an Technologien, die neu definieren, wie Identität und Daten im Internet funktionieren.
- Treten Sie einer global verteilten, senioren Ingenieurskultur mit echtem Eigentum bei.
- Hybrides Arbeiten von Berlin aus mit einem starken asynchronen Kollaborationsmodell.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Beteiligung am Eigenkapital.
- Ein Sicherheitsteam, das wirklich geschätzt wird und nicht nur eine nachträgliche Überlegung ist.
Chancengleichheit: Wir glauben an die Einstellung unterschiedlicher und vielfältiger Talente und daran, einen sicheren Raum zu bieten, in dem jeder seine Ansichten ohne Angst äußern kann, wo Unterschiede gefeiert werden und niemand ausgeschlossen wird. Inklusive Kulturen sind die Grundlage für Zusammenarbeit und Innovation innerhalb unseres Teams.
Datenschutz-Hinweis: Durch die Bewerbung auf diese Position bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzrichtlinie für Bewerber von Affinidi gelesen und verstanden haben und der Erhebung, Nutzung und Offenlegung Ihrer personenbezogenen Daten zu Rekrutierungszwecken, wie in der Richtlinie beschrieben, zustimmen.
Security Engineering, Manager Arbeitgeber: Affinidi
Kontaktperson:
Affinidi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Security Engineering, Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen zu machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Antworten zu verfeinern.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für das Thema! Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie wichtig dir Sicherheit und Datenschutz sind. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du wirklich an der Mission des Unternehmens interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Security Engineering, Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Menschen, die Leidenschaft für Sicherheit und Technologie haben.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut geschriebene Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der beste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Affinidi vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitslandschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der Cybersicherheit vertraut. Da Affinidi stark auf KI und dezentrale Identität setzt, solltest du spezifische Beispiele parat haben, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Rollen genutzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Sicherheitsstrategien implementiert oder Teams geleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast, um deine Führungskompetenzen zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu sprechen. Betone, wie du Sicherheitsaspekte in verschiedene Projekte integriert hast und wie du andere dazu motiviert hast, Sicherheitsstandards einzuhalten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Sicherheit bei Affinidi oder wie das Unternehmen die Balance zwischen Innovation und Sicherheit hält. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.