Senior Engineering Manager (m/f/d)

Affinidi ist ein Technologieunternehmen, das sich der Veränderung des Datenbesitzes verschrieben hat. Wir befähigen Unternehmen und Einzelpersonen, die Kontrolle und den Besitz ihrer Daten zu übernehmen, mit einem umfassenden Ansatz zur Verwaltung ihrer ganzheitlichen Identität – unter Berücksichtigung aller Aspekte ihres digitalen Fußabdrucks und gleichzeitigem Schutz der Privatsphäre und Sicherheit.

Wir suchen einen Senior Full Stack Engineering Manager mit tiefgreifender Expertise in Backend-Systemen (Rust, TypeScript, Microservices, Cloud), um mehrere Engineering-Teams zu leiten, die die Affinidi Elements Plattform aufbauen. Während Sie Teams unterstützen, die über den gesamten Stack (Backend, Frontend, Plattforminfrastruktur) arbeiten, wird Ihre technische Tiefe und nachgewiesene Erfahrung im Backend-Engineering entscheidend sein, um die Architektur zu leiten, Qualität sicherzustellen und die technische Strategie voranzutreiben.

Diese Rolle verbindet Menschenführung mit technischer Führung: Sie werden leistungsstarke Full-Stack-Teams aufbauen, Best Practices über den Stack hinweg definieren und in kritischen technischen Entscheidungen aktiv bleiben, um sicherzustellen, dass unsere Systeme sicher, skalierbar und leistungsfähig sind.

Unsere Arbeitskultur:

• Wir sind unerschütterlich kundenorientiert.
• Wir investieren in Kulturen und Teams, um hohe Leistung zu ermöglichen.
• Wir umarmen Experimente und bauen schnell.
• Wir haben den Mut, missverstanden zu werden.
• Wir arbeiten zusammen, um Daten freizuschalten.

Was Sie erwartet:

• Leiten Sie mehrere Engineering-Teams, indem Sie Vision, Richtung und Coaching für Manager, Mitarbeiter und Senior ICs bereitstellen.
• Steuern Sie die technische Ausführung und die termingerechte Lieferung sicherer, leistungsfähiger und kundenorientierter Systeme.
• Überwachen und tragen Sie zum Design und zur Entwicklung hochskalierbarer, leistungsstarker verteilter Produktionssysteme bei.
• Zusammenarbeit mit Produkt-, Design- und Geschäftspartnern zur Definition und Umsetzung der Technologie-Roadmap.
• Etablieren und entwickeln Sie Best Practices im Engineering, Lieferprozesse und Qualitätsstandards, um effektiv zu skalieren.
• Mentor und entwickeln Sie Engineering-Führungskräfte, fördern Sie Karrierewachstum, Führungstiefe und technische Exzellenz.
• Bleiben Sie über neue Technologien informiert und bringen Sie innovative Ansätze zur Verbesserung von Skalierbarkeit, Architektur und Entwicklererfahrung ein.
• Setzen Sie sich für Datenschutz durch Design, Sicherheitsprinzipien und qualitativ hochwertiges Engineering über Backend- und Frontend-Systeme hinweg ein.

Sie passen gut zu uns, wenn Sie:

• Nachweisliche Erfolge in der Leitung von Engineering-Organisationen in globalen, wachstumsstarken Umgebungen vorweisen können, während Sie die termingerechte Lieferung hochwertiger Systeme in großem Maßstab vorantreiben.
• Starke Führungsfähigkeiten besitzen: Coaching, Mentoring, Entwicklung von Führungskräften und Förderung leistungsstarker, integrativer Teams.
• Fähig sind, strategische Vision mit praktischer Ausführung in Einklang zu bringen und Engineering-Teams mit Geschäftsergebnissen abzustimmen.
• Tiefe Backend-Expertise in Rust (erforderlich) besitzen, mit fundierten Kenntnissen in TypeScript/Node.js; Dart-Erfahrung ist bevorzugt; Vertrautheit mit C#, Go oder ähnlichem ist ein Plus.
• Erfahrung mit React/Next.js und/oder Flutter haben und ein solides Verständnis moderner Web- und/oder mobiler Entwicklungspraktiken demonstrieren.
• Nachweisliche Erfolge im Design, der Bereitstellung und dem Scaling von Microservices in Cloud-Umgebungen, insbesondere Amazon Web Services (AWS), vorweisen können.
• Für Datenschutz, Sicherheit, Kryptographie und resiliente Systemgestaltung eintreten; Erfahrung mit asynchroner Kryptographie und Identitäts-/Authentifizierungsbereichen ist ein starkes Plus.
• Fähig sind, technische Führung und Menschenführung in Einklang zu bringen, Teams zu wachsen und gleichzeitig in kritischen technischen Entscheidungen engagiert zu bleiben.
• Exzellente Fähigkeiten in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Produkt-, Design- und Sicherheitsbeteiligten haben.
• In schnelllebigen Startup-Umgebungen gedeihen, autonome Teams aufbauen, die experimentieren, lernen und schnell liefern.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit über Funktionen, Standorte und Zeitzonen hinweg haben.
• Expertise in dezentralen Identitätslösungen besitzen.
• Erfahrung im Aufbau von Systemen mit fortgeschrittenen kryptographischen Anforderungen haben.

Was können Sie von uns erwarten:

• Unbegrenzte Urlaubspolitik.
• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
• Arbeiten in einem internationalen Umfeld.
• Lernbudget.

Klingt das nach Ihnen? Bewerben Sie sich jetzt!

Wir glauben an die Einstellung unterschiedlicher und vielfältiger Talente und daran, einen sicheren Raum zu schaffen, in dem jeder seine Ansichten ohne Angst äußern kann, wo Unterschiede gefeiert werden und niemand ausgeschlossen wird. Inklusive Kulturen sind die Grundlage für Zusammenarbeit und Innovation innerhalb unseres Teams.