Senior Product Manager, Technical (m/f/d) New Berlin, Germany

Über das Unternehmen

Affinidi ist ein Technologieunternehmen, das sich der Veränderung des Datenbesitzes zum Guten widmet. Wir befähigen Unternehmen und Einzelpersonen, die Kontrolle und den Besitz ihrer Daten zu übernehmen, mit einem umfassenden Ansatz zur Verwaltung ihrer ganzheitlichen Identität - unter Berücksichtigung aller Aspekte ihres digitalen Fußabdrucks und gleichzeitigem Schutz der Privatsphäre und Sicherheit. Die Technologie von Affinidi ermöglicht es Nutzern, von dezentralen digitalen Identitätslösungen zu profitieren. Wir glauben, dass jeder das Recht hat, seine Daten zu besitzen und zu kontrollieren, und wir setzen uns dafür ein, ein vertrauenswürdiges Ökosystem für digitale Berechtigungen zu schaffen, das Unternehmen und Einzelpersonen befähigt, Daten und Dienstleistungen sicher über Grenzen und Branchen hinweg auszutauschen.

Wir suchen einen Senior Product Manager (Technisch), der helfen möchte, zu definieren, wie Vertrauen in die nächste Generation von KI-Systemen aufgebaut wird. Bei Affinidi entwickeln wir die Trust Fabric Produktreihe, um KI-Agenten überprüfbare Identität, Richtlinienrahmen und Echtzeit-Überwachung zu geben, damit Organisationen von vielversprechenden Konzeptnachweisen zu sicheren, regulierten Produktionsbereitstellungen mit Vertrauen übergehen können. Dies ist eine Rolle für Macher. Sie werden eng mit der Technik zusammenarbeiten, um ehrgeizige Ideen schnell, iterativ und mit starkem Produkturteil in reale, wirkungsvolle Produkte umzusetzen. Sie werden komplexe, mehrdeutige Herausforderungen annehmen, die kein Handbuch haben, Struktur in das bringen, was wichtig ist, und dem Team helfen, mit Klarheit, Geschwindigkeit und Überzeugung voranzukommen. Sie werden auch mit engagierten Teams und Führungskräften in einer Umgebung zusammenarbeiten, die hohe Standards erwartet, Eigenverantwortung schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, bedeutende Produkte von Grund auf zu gestalten.

Was Sie tun werden:

• Lösungen gestalten und liefern: Eng mit Ingenieuren zusammenarbeiten, um Lösungen frühzeitig zu definieren und zu verfeinern, Ideen von Konzepten in die Produktion zu bewegen, während man nah genug an der Umsetzung bleibt, um Kompromisse zu verstehen und Entscheidungen zu leiten.
• Fokussierte, ergebnisorientierte Lieferung vorantreiben: Benutzerbedürfnisse, Marktbedingungen und Ausführungsgeschwindigkeit ausbalancieren, während der Fokus darauf liegt, funktionierende Lösungen in die Hände der Benutzer zur Validierung zu bringen und dann basierend auf Feedback und messbaren Ergebnissen zu iterieren.
• Durch Mehrdeutigkeit arbeiten: Verantwortung für Bereiche übernehmen, in denen Anforderungen nicht vollständig definiert sind, Probleme in klare, umsetzbare Wege strukturieren und die Dynamik aufrechterhalten, auch wenn sich die Richtung weiterentwickelt.
• Produktstrategie und -richtung besitzen: Zur Produktstrategie und Roadmap-Definition beitragen, kurzfristige Prioritäten mit langfristigem Plattformdenken in Einklang bringen und durchdachte Kompromisse eingehen, die sowohl Lieferung als auch Skalierbarkeit unterstützen.
• Über Stakeholder hinweg zusammenarbeiten: Mit Ingenieur-, Design- und Markteinführungsteams zusammenarbeiten, effektiv mit senioren und exekutiven Stakeholdern kommunizieren und in Umgebungen mit unterschiedlichen Perspektiven Klarheit und Übereinstimmung schaffen.
• Entwicklerfokussiert sein: Entwickler-Workflows und wichtige Schmerzpunkte verstehen und die Integration, Benutzerfreundlichkeit und das gesamte Produkterlebnis verbessern.

Was wir suchen:

• Kernkompetenz: Sie bringen mehr als 5 Jahre Erfahrung im technischen Produktmanagement mit, einen starken technischen Hintergrund, der es Ihnen ermöglicht, tief in technische Themen einzutauchen, praktische Erfahrung mit APIs, Systemen und Integrationen sowie eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Lieferung von Produkten in enger Zusammenarbeit mit Engineering-Teams.
• Technische Tiefe: Sie sind in der Lage zu verstehen, wie Systeme in der Praxis entworfen und betrieben werden, können an technischen Diskussionen teilnehmen, Annahmen in Frage stellen und Kompromisse bewerten und sind bereit, ins Detail zu gehen, wenn es nötig ist, indem Sie Abläufe überprüfen, Probleme untersuchen oder Implementierungsansätze klären.
• Denkweise: Sie übernehmen Verantwortung vom Problem bis zum Ergebnis, sind komfortabel im Umgang mit Mehrdeutigkeit und sich entwickelnden Prioritäten, kombinieren strukturiertes Denken mit einer Handlungsneigung und können zwischen strategischem Denken und praktischer Ausführung wechseln.
• Zusammenarbeit & Kommunikation: Sie kommunizieren effektiv mit technischen und nicht-technischen Zielgruppen, sind komfortabel im Umgang mit erfahrenen, hochengagierten Stakeholdern und wissen, wie man Übereinstimmung schafft und Entscheidungen vorantreibt.
• Schön zu haben: Es ist von Vorteil, wenn Sie Erfahrung in den Bereichen Identität, verteilte Systeme oder ähnlichen Bereichen haben und Erfahrung in schnelllebigen, produktorientierten Umgebungen.

Was Sie erhalten:

• Ein Team, das Eigenverantwortung, Qualität und Geschwindigkeit schätzt
• Enge Zusammenarbeit zwischen Produkt und Technik
• Hybrides Arbeitsmodell in Berlin + flexible Arbeitszeiten
• Unbegrenzt Urlaub
• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Eine starke Umgebung zum Lernen, Bauen und Einfluss nehmen

Wir glauben an die Einstellung unterschiedlicher und vielfältiger Talente und daran, einen sicheren Raum zu schaffen, in dem jeder seine Ansichten ohne Angst äußern kann, wo Unterschiede gefeiert werden und niemand ausgeschlossen wird. Inklusive Kulturen sind die Grundlage für Zusammenarbeit und Innovation innerhalb unseres Teams.