Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Adobe Campaign Classic Architekturen und setze innovative Lösungen um.
- Unternehmen: Affinis, ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home Office und individuelle Provisionen.
- Weitere Informationen: Großartige Aufstiegschancen und Zugang zu umfangreichen Schulungsangeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Adobe Campaign Classic und fundierte SQL-Kenntnisse sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben im Überblick
- Architektur & Systemdesign
- Design und Aufbau skalierbarer Adobe Campaign Classic Architekturen
- Planung von Datenmodellen, Tabellenstrukturen und relationalen Abhängigkeiten
- Umsetzung von Rights Management, Multi-Brand- sowie mandantenfähigen Umgebungen
- Implementierung von Workflows, API-Integrationen und Automationslogiken
- Custom-Scripting für Selektionen, Transformationslogiken & Datenveredelung
- Anbindung externer Systeme wie CRM, CMS, BI, DWH oder Adobe Experience Platform
- Entwicklung und Betreuung von REST- und SOAP-Schnittstellen
- Handling von Batch- und Real-Time Data Flows, File Processing und ETL-Strecken
- Monitoring, Troubleshooting & Load-Optimierung
- Technische Fehleranalyse inkl. Log-Inspection, Queues & Routing
- Durchführung von Upgrades, Releases, Patches & Security-Checks
Davon bringst Du Einiges mit
- Erfahrung in der Entwicklung oder Architektur von Adobe Campaign Classic
- Fundierte SQL-Kenntnisse, Verständnis für Data Modeling & Script-Logiken
- Praxis mit API-Anbindungen, Integrationen & komplexen Datenflüssen
- Fähigkeit, Systemdesigns, Datenstrukturen und Prozesslogiken zu denken und umzusetzen
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch
- Erfahrung mit hochskalierenden ACC-Setups (High Volume, Multi-Market)
Wir schätzen Vielfalt und Individualität. Solltest Du weitere, hier nicht aufgeführte Fähigkeiten mitbringen, die Dich auszeichnen und mit denen Du uns (und unsere Kunden) überraschen und begeistern kannst, teile sie gerne mit uns!
Werde Teil unserer Mannschaft, denn Du bist von Anfang an Teil eines tollen Teams und kannst nach dem Onboarding in kollegialer Atmosphäre schnell Verantwortung übernehmen und Deine eigenen Ideen einbringen. Deine persönliche Weiterentwicklung bringt uns als Team voran.
Als Teil unseres Engagements für Deine berufliche Weiterentwicklung bietet die affinis academy eine breite Palette an Schulungsthemen. Gute Aufstiegschancen: Bei uns erhältst Du alle Chancen für einen flexiblen und zielgerichteten Karriereverlauf. Mit Deiner Lern- und Einsatzbereitschaft kannst Du früh Verantwortung übernehmen und erhältst viel Freiraum für Deine persönliche Weiterentwicklung.
Wir geben Dir den Freiraum, den Du brauchst: Wenn es mit Deinen Terminen vereinbar ist, arbeite gerne wann und wo Du möchtest – an einem unserer 5 Standorte, im Home Office oder bis zu 27 Tage im Kalenderjahr auch remote im EU-Ausland. Wir legen Wert darauf, dass Du stets gut erholt bist: Bei uns bekommst Du 30 Tage Jahresurlaub.
Wir finden, dass Erfolg belohnt werden sollte. Darum beinhaltet unser Vergütungspaket neben einem festen Grundgehalt einen variablen Gehaltsbestandteil in Form individueller Provisionen. Benefits wie Vermögenswirksame Leistungen warten ebenfalls auf Dich.
Die Aufgaben klingen spannend und Du möchtest ein Teil unserer Mannschaft werden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung über unser Online-Formular mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Adobe Campaign Classic Architect/Developer (w/m/d) Arbeitgeber: affinis
Als Arbeitgeber bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf langfristige Partnerschaften und individuelle Entwicklung setzt. Du profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen, einem kollegialen Team und umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Jahresurlaub, betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfitness. In Bremen hast Du zudem die Chance, aktiv an der Gestaltung von Lösungen für unsere Kunden mitzuwirken und Deine Ideen in einem unterstützenden Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Adobe Campaign Classic Architect/Developer (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei affinis bewerben
Viele Unternehmen, wie affinis, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Adobe Campaign Classic Architect/Developer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf affinis und die ausgeschriebene Position Adobe Campaign Classic Architect/Developer (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei affinis vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von affinis an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
