Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Frontend-Anwendungen mit Angular und führe Architekturentscheidungen.
- Unternehmen: Affinitiv, führender Anbieter von datengestützten Marketinglösungen im Automobilbereich.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und großzügiger Urlaub.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, inklusive einer unterstützenden und inklusiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Arbeite mit einem talentierten Team und gestalte innovative Lösungen für die Automobilbranche.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und starke JavaScript-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich unserem preisgekrönten A-Team an! Bereit, außergewöhnliche Ergebnisse mit außergewöhnlichen Menschen zu erzielen? Kontaktieren Sie uns, wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen. Affinitiv ist der größte Anbieter von End-to-End, datengestützten Marketing- und Softwarelösungen, die sich ausschließlich auf den Kundenlebenszyklus in der Automobilbranche konzentrieren. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Automobil- und Marketingbranche sind wir stolz darauf, die Experten der Branche zu sein. Wir arbeiten nicht nur mit über 6.500 Autohäusern und jedem großen Hersteller im Land zusammen, sondern sind auch gut mit OEM-Standards und den Feinheiten des lokalen Geschäfts eines Autohauses oder einer Gruppe vertraut.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwerfen, entwickeln und warten Sie moderne Front-End-Anwendungen mit Frameworks wie React, Angular oder Vue.
- Leiten Sie Entscheidungen zur Front-End-Architektur und etablieren Sie Best Practices.
- Übersetzen Sie UX-Designs in hochwertige, responsive Schnittstellen.
- Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern zur Integration von APIs.
- Optimieren Sie Anwendungen für Geschwindigkeit und Benutzerfreundlichkeit.
- Mentor für Junior-Entwickler.
- Beitragen zu CI/CD-Pipelines.
- Schreiben Sie sauberen, testbaren Code.
- Partnerschaft mit QA zur Sicherstellung qualitativ hochwertiger Releases.
- Aktuell bleiben mit Front-End-Trends.
Erforderliche Qualifikationen
- Bevorzugter Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung.
- Über 6 Jahre Erfahrung in der Front-End-Entwicklung.
- Starke Fähigkeiten in JavaScript/TypeScript, HTML, CSS.
- Erfahrung mit React, Angular oder Vue.
- Erfahrung mit REST-APIs.
- Git-Kenntnisse.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten.
Bevorzugte Qualifikationen
- Führung in der Front-End-Architektur.
- Kenntnis von Barrierefreiheitsstandards.
- Erfahrung mit Micro-Frontends.
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen.
- Automatisierte Testframeworks.
Arbeiten von hier
Bei Affinitiv haben wir das Beste aus beiden Welten. Unsere Teammitglieder haben die Remote-Arbeit angenommen, und unser Programm „Arbeiten von hier“ ermöglicht remote Arbeiten und größtmögliche Flexibilität, während die persönliche Zusammenarbeit in einer sicheren Arbeitsumgebung gedeiht. Unser Ansatz „Arbeiten von hier“ gibt den Teammitgliedern die Wahl, ob sie im Büro oder remote arbeiten möchten, und Führungskräfte können persönliche oder virtuelle Teammeetings abhalten, um zusammenzuarbeiten und Beziehungen zu pflegen. Affinitiv weiß, dass Sie Interessen außerhalb der Arbeit haben, weshalb wir ein umfassendes Leistungspaket anbieten, das medizinische, zahnärztliche, visuelle Leistungen und 401(k) ab dem ersten Tag umfasst, um nur einige zu nennen. Wir bieten auch großzügige PTO, damit Sie Ihre Freizeit mit Familie und Freunden genießen können. Bei Affinitiv feiern wir Vielfalt, Gleichheit und ein integratives Umfeld. Affinitiv verpflichtet sich, ein Umfeld gegenseitigen Respekts zu schaffen, in dem allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten geboten werden. Wir verbieten Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, genetische Merkmale, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Merkmale. Alle Aspekte der Beschäftigung werden auf der Grundlage von Qualifikationen, Kompetenz, Verdienst und geschäftlichen Bedürfnissen entschieden. Affinitiv ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen zu sein.
Frontend Reporting Engineer (Angular & Reporting Applications) Arbeitgeber: Affinitiv
Affinitiv ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem umfassenden Leistungspaket und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Kombination aus Remote-Arbeit und der Möglichkeit zur Zusammenarbeit vor Ort schafft eine einzigartige Arbeitskultur, die sowohl Flexibilität als auch Teamgeist schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frontend Reporting Engineer (Angular & Reporting Applications) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Affinitiv anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend Reporting Engineer (Angular & Reporting Applications) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Affinitiv vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Reporting Engineer (Angular & Reporting Applications) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Affinitiv klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Affinitiv vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.