Affirm: Senior Product Manager, Fraud
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktentwicklung zur Betrugsbekämpfung und schaffe sichere Erfahrungen für Kunden.
  • Arbeitgeber: Affirm, ein innovatives Unternehmen im Finanztechnologiebereich mit einem Fokus auf Vertrauen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Ausgaben und großzügige Urlaubsregelungen.
  • Andere Informationen: Dynamisches, schnelles Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditwesens und schütze Verbraucher weltweit vor Betrug.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und technisches Verständnis sind erforderlich.

Affirm ist dabei, Kredit neu zu erfinden, um ihn ehrlicher und freundlicher zu gestalten, und gibt den Verbrauchern die Flexibilität, jetzt zu kaufen und später zu bezahlen, ohne versteckte Gebühren oder Zinseszinsen. Vertrauen ist grundlegend für alles, was wir tun. Während Affirm global wächst, ist es entscheidend, unsere Verbraucher, Händler und Plattform vor Betrug zu schützen – während wir gleichzeitig ein nahtloses, freundliches Erlebnis aufrechterhalten.

Als Senior Product Manager für Trust & Safety (Betrug) spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Skalierung von Systemen, Erfahrungen und Richtlinien, die Affirm weltweit für Verbraucher und Händler sicher halten. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit einer breiten Palette von funktionsübergreifenden Partnern aus den Bereichen Engineering, Fraud Analytics, Recht, Compliance, Betrieb und Ihren Kollegen in anderen Produkt- und internationalen Teams zusammen. Effektives Stakeholder-Management und die Fähigkeit, komplexe organisatorische Dynamiken zu navigieren, sind unerlässlich. Sie sollten eine hohe Eigenverantwortung haben, sich in unklaren Situationen wohlfühlen und sicher in technischen und datengestützten Diskussionen agieren.

Was Sie tun werden:

  • Besitzen Sie die Betrugsprodukt-Roadmap von Affirm und orchestrieren Sie über kundenorientierte Anwendungsfälle, Entscheidungsplattformen, Anbieter und ML-Modelle.
  • Bauen Sie skalierbare Betrugspräventionsinfrastrukturen auf, die das Wachstum von Affirm über Händler, Verbraucher und internationale Märkte unterstützen.
  • Leiten Sie die Produktentwicklung durch enge Zusammenarbeit mit Engineering, Design, Analytics, Betrieb und Kundenserviceteams.
  • Definieren und etablieren Sie Metriken, die klare Einblicke in die Wirksamkeit von Betrugspräventionsprodukten bieten, wobei Verlustprävention, Kundenerfahrung und Geschäftsauswirkungen ausgewogen werden.
  • Verwenden Sie Daten, Experimente und Kundenfeedback, um kontinuierlich an Risikokontrollen, Erkennungssystemen und benutzerorientierten Erfahrungen zu iterieren.
  • Liefern Sie branchenführende Lösungen zur Betrugsprävention, indem Sie starkes Geschäftswissen mit durchdachter Produktstrategie und principled tradeoff-making kombinieren.

Was wir suchen:

  • BA/BS in einem technischen, analytischen oder quantitativen Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
  • Mindestens entweder: 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder 3+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement plus 1+ Jahr Erfahrung als Ingenieur, Datenwissenschaftler oder in einer technischen Risikofunktion.
  • Erfahrung im Besitz und Versand komplexer Softwareprodukte von Anfang bis Ende, einschließlich Produktvision, Priorisierung, Design und Markteinführung.
  • Frühere Erfahrung in Trust & Safety, Betrug, Risiko, Zahlungen, Fintech oder einer anderen regulierten, hochskalierbaren Plattformumgebung.
  • Starke Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams von Ingenieuren, Designern und operativen Partnern auf gemeinsame Ergebnisse hin zu führen und zu beeinflussen.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Trade-offs und Entscheidungen klar gegenüber leitenden Stakeholdern zu artikulieren.
  • Nachgewiesenes Urteilsvermögen bei der Bewertung von Produktentscheidungen, bei denen Risiko, Compliance, Benutzererfahrung und Geschäftsziele aufeinandertreffen.
  • Komfort im Umgang mit komplexen Daten, Dashboards und Experimentierframeworks zur Gewinnung von Erkenntnissen und Entscheidungsfindung.
  • Hohe Eigenverantwortung mit einer Neigung zum Handeln in unklaren, schnelllebigen Umgebungen.

Vergütung & Gleichheit:

Die Grundvergütung ist Teil eines Gesamtvergütungspakets, das möglicherweise Eigenkapitalvergütungen, monatliche Stipendien für Gesundheits-, Wellness- und Technologiekosten sowie Leistungen (einschließlich 100 % subventionierter medizinischer Versorgung, Zahn- und Augenversorgung für Sie und Ihre Angehörigen) umfasst.

USA Grundvergütungsbereich (CA, WA, NY, NJ, CT) pro Jahr: $190,000 – $240,000

USA Grundvergütungsbereich (alle anderen US-Bundesstaaten) pro Jahr: $169,000 – $219,000

Leistungen:

  • Krankenversicherung – Affirm übernimmt alle Prämien für alle Deckungsstufen für Sie und Ihre Angehörigen.
  • Flexible Ausgaben – großzügige Stipendien für Ausgaben für Technologie, Lebensmittel, verschiedene Lebensstilbedürfnisse und Familiengründungskosten.
  • Urlaub – wettbewerbsfähige Urlaubs- und Feiertagsregelungen, die es Ihnen ermöglichen, sich auszuruhen und neue Energie zu tanken.
  • ESPP – Ein Mitarbeiteraktienkaufplan, der es Ihnen ermöglicht, Aktien von Affirm zu einem Rabatt zu kaufen.

Affirm: Senior Product Manager, Fraud Arbeitgeber: Affirm

Affirm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Vertrauen und Transparenz basiert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer flexiblen Arbeitskultur, die Remote-Arbeit ermöglicht, profitieren Sie von umfassenden Gesundheitsleistungen, großzügigen Freizeitregelungen und einem Aktienkaufplan, der es Ihnen ermöglicht, am Unternehmenserfolg teilzuhaben. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Beiträge zur Sicherheit und Integrität des Finanzsektors zu leisten und gleichzeitig Ihre Karriere in einem globalen Unternehmen voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Affirm HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Affirm: Senior Product Manager, Fraud

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Produktmanager übst. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit komplexen Projekten und Stakeholder-Management zu sprechen. Zeig, dass du die Herausforderungen im Bereich Betrugsprävention verstehst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für Trust & Safety zu betonen!

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch auf! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Teile auch deine Gedanken zu dem, was ihr besprochen habt, um dein Engagement zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Affirm: Senior Product Manager, Fraud

Produktmanagement
Betrugsprävention
Technische Kenntnisse
Datenanalyse
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Kollaboration mit funktionsübergreifenden Teams
Erfahrung in Trust & Safety
Risikomanagement
Kenntnisse in Fintech
Entwicklung von Metriken
Experimentieren und Iteration
Analytisches Denken
Hohe Eigenverantwortung
Komfort im Umgang mit komplexen Daten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Affirm zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut geschriebene Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass uns wissen, dass du auf die kleinen Dinge achtest!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Affirm vorbereitest

Verstehe die Mission von Affirm

Mach dich mit der Mission von Affirm vertraut, die darauf abzielt, Kredit transparenter und benutzerfreundlicher zu gestalten. Überlege dir, wie du in der Rolle des Senior Product Managers zur Sicherheit und zum Vertrauen der Kunden beitragen kannst.

Bereite dich auf technische Diskussionen vor

Da du in einem technischen Umfeld arbeiten wirst, solltest du dich auf Gespräche über ML-Modelle und Datenanalysen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Stakeholder-Management üben

Da du mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management zu demonstrieren. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.

Datengetriebenes Denken zeigen

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit datengestützten Entscheidungen zu sprechen. Zeige, wie du Daten und Kundenfeedback genutzt hast, um Produkte zu verbessern und Risiken zu minimieren. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten.

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