Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Monetarisierung und Ökonomie des Marktplatzes für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Affirm, ein innovatives Unternehmen, das Kredit neu definiert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Aktienoptionen.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, inklusive großzügiger Urlaubs- und Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des DTC-Shoppings und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Analytics, idealerweise in Marktplätzen oder zwei-seitigen Plattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Affirm ist dabei, Kredit neu zu erfinden, um ihn ehrlicher und freundlicher zu gestalten, und gibt den Verbrauchern die Flexibilität, jetzt zu kaufen und später zu bezahlen, ohne versteckte Gebühren oder Zinseszinsen. Das Risk & Analytics-Team trifft entscheidende Entscheidungen, die die Geschäftsstrategie von Affirm lenken. Unser Team entwirft und führt Experimente durch, um zu entscheiden, welche Produktmerkmale eingeführt und welche Marketingkampagnen finanziert werden sollen. Wir analysieren die Leistung nicht nur, um darüber zu berichten, sondern um zu bestimmen, wo Ressourcen für maximale Wirkung investiert werden sollten, indem wir Werkzeuge und analytische Rahmenbedingungen aufbauen. Wir übernehmen die Verantwortung für den gesamten analytischen Lebenszyklus, von der ersten Frage bis zur endgültigen Geschäftsentscheidung, um sicherzustellen, dass Affirm effizient und intelligent wächst.
Nach dem Aufbau eines marktführenden BNPL-Netzwerks treten wir in unser nächstes ehrgeiziges Kapitel ein: die Transformation des DTC-Shoppings. Im Mittelpunkt dieser Vision steht der Affirm Marketplace, eine schnell wachsende, hochgradig skalierbare Plattform, die Verbraucher mit Händlern in einem dynamischen, zweiseitigen Ökosystem verbindet. Wir suchen einen Marketplace Analytics Lead, der hilft, den wirtschaftlichen Motor unseres Marktplatzes zu gestalten und zu optimieren, indem er Angebot, Nachfrage, Preisgestaltung und Benutzererfahrung ausbalanciert, um nachhaltiges Wachstum zu fördern. Dies ist eine hochwirksame IC-Rolle an der Schnittstelle von Produkt-, Wachstums- und Marktplatzstrategie.
Was Sie tun werden:
- Eigentum an der Monetarisierung und den wirtschaftlichen Aspekten des Marktplatzes übernehmen, Angebot der Händler, Nachfrage der Verbraucher und Preisgestaltung ausbalancieren, um Engagement, Konversion und Rentabilität zu fördern.
- Die Leistung des Marktplatzes überwachen und Strategien basierend auf Engagement, Relevanz, Ergebnissen der Händler, LTV und allgemeiner Gesundheit anpassen.
- Dashboards und Berichte erstellen und pflegen, um wichtige KPIs des Marktplatzes zu verfolgen und datengestützte Entscheidungen zu ermöglichen.
- Mit Vertrieb, Client Success und Marketing zusammenarbeiten, um Marktplatzpartner zu gewinnen und den Wert der Händler zu steigern.
- Mit Produkt und Engineering zusammenarbeiten, um die Effektivität, Wettbewerbsfähigkeit und Relevanz des Marktplatzinventars und der Angebote zu verbessern.
- Angebotsseitige Dynamiken analysieren, einschließlich Anreize, Preisgestaltung und Platzierung, um die Elastizität zu verstehen und den GMV zu steigern.
- Analysen und Experimente leiten, um neue Platzierungen zu testen und die Leistung des Marktplatzes zu optimieren.
- Profitabilitätsanalysen auf Darlehensniveau durchführen, um sicherzustellen, dass Angebote mit Kredit- und Finanzzielen übereinstimmen, während der Wert für Verbraucher und Händler ausgeglichen wird.
- Die Leistung des Affiliate-Portfolios bewerten, indem Netzwerkinformationen integriert, Trends identifiziert und die zusätzliche Auswirkung von händlerfinanzierten Anreizen bewertet wird.
Was wir suchen:
- Über 7 Jahre Erfahrung in der Analyse, mit Erfahrung in Marktplätzen, Anzeigen-/Affiliate-Ökosystemen oder zweiseitigen Plattformen.
- Starkes Gespür für Angebot-Nachfrage-Dynamiken, Preisgestaltung und Handelsabwicklungen im Marktplatz.
- Erfahrung mit Datenwerkzeugen wie SQL, Python, DBT, Sigma; sicher im Umgang mit ETLs und der Zusammenarbeit mit Engineering-Teams zur Optimierung von Datenpipelines.
- Starke Neugier und Vorliebe für den Einsatz von KI-Tools zur Beschleunigung von Analysen, Automatisierung von Arbeitsabläufen und Steigerung der persönlichen und Teamproduktivität.
- Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Produkt, GTM und Engineering.
- Hohe Eigenverantwortung, gutes Urteilsvermögen und eine Handlungsorientierung.
Vergütung: Affirm konzentriert sich darauf, eine einfache und transparente Vergütungsstruktur anzubieten, die auf einer Vielzahl von Faktoren basiert, einschließlich Standort, Erfahrung und berufsbezogenen Fähigkeiten. Die Grundvergütung ist Teil eines Gesamtvergütungspakets, das möglicherweise auch Aktienvergütungen, monatliche Stipendien für Gesundheits-, Wellness- und Technologiekosten sowie Leistungen (einschließlich 100 % subventionierter medizinischer Versorgung, Zahn- und Augenversorgung für Sie und Ihre Angehörigen) umfasst.
Remote-Arbeit: Affirm ist stolz darauf, ein Remote-First-Unternehmen zu sein! Die Mehrheit unserer Rollen ist remote, und Sie können fast überall innerhalb des Landes arbeiten, in dem Sie beschäftigt sind. Bei proximalen Rollen hat Affirm die Flexibilität, remote zu arbeiten, muss jedoch gelegentlich aus dem zugewiesenen Büro von Affirm arbeiten.
Wir sind sehr stolz darauf, wettbewerbsfähige Vorteile anzubieten, die an unserem Kernwert „Menschen stehen an erster Stelle“ verankert sind. Einige wichtige Highlights unseres Leistungspakets umfassen:
- Krankenversicherung – Affirm übernimmt alle Prämien für alle Deckungsstufen für Sie und Ihre Angehörigen.
- Flexible Ausgaben – großzügige Stipendien für Ausgaben für Technologie, Lebensmittel, verschiedene Lebensstilbedürfnisse und Familiengründungskosten.
- Urlaub – wettbewerbsfähige Urlaubs- und Feiertagsregelungen, die es Ihnen ermöglichen, sich auszuruhen und neue Energie zu tanken.
- ESPP – Ein Mitarbeiteraktienkaufplan, der es Ihnen ermöglicht, Aktien von Affirm zu einem Rabatt zu kaufen.
Wir glauben, dass es an uns liegt, ein integratives Vorstellungsgespräch für alle zu bieten, einschließlich Menschen mit Behinderungen. Wir freuen uns, angemessene Vorkehrungen für Kandidaten zu treffen, die während des Einstellungsprozesses individuelle Unterstützung benötigen.
Analytics Lead – Full Stack Arbeitgeber: Affirm
Affirm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und leistungsstarke Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter bietet Affirm zahlreiche Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungspaket, das Gesundheitsleistungen, flexible Ausgaben und Aktienoptionen umfasst. Als remote-first Unternehmen ermöglicht Affirm seinen Mitarbeitern, von überall im Land zu arbeiten, was eine optimale Work-Life-Balance unterstützt.