Analytics Lead – Full Stack

Analytics Lead – Full Stack

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Monetarisierung und Ökonomie des Marktplatzes für nachhaltiges Wachstum.
  • Unternehmen: Affirm, ein innovatives Unternehmen, das Kredit neu definiert.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Aktienoptionen.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, inklusive großzügiger Urlaubs- und Gesundheitsleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des DTC-Shoppings und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Analytics, idealerweise in Marktplätzen oder zwei-seitigen Plattformen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Affirm ist dabei, Kredit neu zu erfinden, um ihn ehrlicher und freundlicher zu gestalten, und gibt den Verbrauchern die Flexibilität, jetzt zu kaufen und später zu bezahlen, ohne versteckte Gebühren oder Zinseszinsen. Das Risk & Analytics-Team trifft entscheidende Entscheidungen, die die Geschäftsstrategie von Affirm lenken. Unser Team entwirft und führt Experimente durch, um zu entscheiden, welche Produktmerkmale eingeführt und welche Marketingkampagnen finanziert werden sollen. Wir analysieren die Leistung nicht nur, um darüber zu berichten, sondern um zu bestimmen, wo Ressourcen für maximale Wirkung investiert werden sollten, indem wir Werkzeuge und analytische Rahmenbedingungen aufbauen. Wir übernehmen die Verantwortung für den gesamten analytischen Lebenszyklus, von der ersten Frage bis zur endgültigen Geschäftsentscheidung, um sicherzustellen, dass Affirm effizient und intelligent wächst.

Nach dem Aufbau eines marktführenden BNPL-Netzwerks treten wir in unser nächstes ehrgeiziges Kapitel ein: die Transformation des DTC-Shoppings. Im Mittelpunkt dieser Vision steht der Affirm Marketplace, eine schnell wachsende, hochgradig skalierbare Plattform, die Verbraucher mit Händlern in einem dynamischen, zweiseitigen Ökosystem verbindet. Wir suchen einen Marketplace Analytics Lead, der hilft, den wirtschaftlichen Motor unseres Marktplatzes zu gestalten und zu optimieren, indem er Angebot, Nachfrage, Preisgestaltung und Benutzererfahrung ausbalanciert, um nachhaltiges Wachstum zu fördern. Dies ist eine hochwirksame IC-Rolle an der Schnittstelle von Produkt-, Wachstums- und Marktplatzstrategie.

Was Sie tun werden:

  • Eigentum an der Monetarisierung und den wirtschaftlichen Aspekten des Marktplatzes übernehmen, Angebot der Händler, Nachfrage der Verbraucher und Preisgestaltung ausbalancieren, um Engagement, Konversion und Rentabilität zu fördern.
  • Die Leistung des Marktplatzes überwachen und Strategien basierend auf Engagement, Relevanz, Ergebnissen der Händler, LTV und allgemeiner Gesundheit anpassen.
  • Dashboards und Berichte erstellen und pflegen, um wichtige KPIs des Marktplatzes zu verfolgen und datengestützte Entscheidungen zu ermöglichen.
  • Mit Vertrieb, Client Success und Marketing zusammenarbeiten, um Marktplatzpartner zu gewinnen und den Wert der Händler zu steigern.
  • Mit Produkt und Engineering zusammenarbeiten, um die Effektivität, Wettbewerbsfähigkeit und Relevanz des Marktplatzinventars und der Angebote zu verbessern.
  • Angebotsseitige Dynamiken analysieren, einschließlich Anreize, Preisgestaltung und Platzierung, um die Elastizität zu verstehen und den GMV zu steigern.
  • Analysen und Experimente leiten, um neue Platzierungen zu testen und die Leistung des Marktplatzes zu optimieren.
  • Profitabilitätsanalysen auf Darlehensniveau durchführen, um sicherzustellen, dass Angebote mit Kredit- und Finanzzielen übereinstimmen, während der Wert für Verbraucher und Händler ausgeglichen wird.
  • Die Leistung des Affiliate-Portfolios bewerten, indem Netzwerkinformationen integriert, Trends identifiziert und die zusätzliche Auswirkung von händlerfinanzierten Anreizen bewertet wird.

Was wir suchen:

  • Über 7 Jahre Erfahrung in der Analyse, mit Erfahrung in Marktplätzen, Anzeigen-/Affiliate-Ökosystemen oder zweiseitigen Plattformen.
  • Starkes Gespür für Angebot-Nachfrage-Dynamiken, Preisgestaltung und Handelsabwicklungen im Marktplatz.
  • Erfahrung mit Datenwerkzeugen wie SQL, Python, DBT, Sigma; sicher im Umgang mit ETLs und der Zusammenarbeit mit Engineering-Teams zur Optimierung von Datenpipelines.
  • Starke Neugier und Vorliebe für den Einsatz von KI-Tools zur Beschleunigung von Analysen, Automatisierung von Arbeitsabläufen und Steigerung der persönlichen und Teamproduktivität.
  • Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Produkt, GTM und Engineering.
  • Hohe Eigenverantwortung, gutes Urteilsvermögen und eine Handlungsorientierung.

Vergütung: Affirm konzentriert sich darauf, eine einfache und transparente Vergütungsstruktur anzubieten, die auf einer Vielzahl von Faktoren basiert, einschließlich Standort, Erfahrung und berufsbezogenen Fähigkeiten. Die Grundvergütung ist Teil eines Gesamtvergütungspakets, das möglicherweise auch Aktienvergütungen, monatliche Stipendien für Gesundheits-, Wellness- und Technologiekosten sowie Leistungen (einschließlich 100 % subventionierter medizinischer Versorgung, Zahn- und Augenversorgung für Sie und Ihre Angehörigen) umfasst.

Remote-Arbeit: Affirm ist stolz darauf, ein Remote-First-Unternehmen zu sein! Die Mehrheit unserer Rollen ist remote, und Sie können fast überall innerhalb des Landes arbeiten, in dem Sie beschäftigt sind. Bei proximalen Rollen hat Affirm die Flexibilität, remote zu arbeiten, muss jedoch gelegentlich aus dem zugewiesenen Büro von Affirm arbeiten.

Wir sind sehr stolz darauf, wettbewerbsfähige Vorteile anzubieten, die an unserem Kernwert „Menschen stehen an erster Stelle“ verankert sind. Einige wichtige Highlights unseres Leistungspakets umfassen:

  • Krankenversicherung – Affirm übernimmt alle Prämien für alle Deckungsstufen für Sie und Ihre Angehörigen.
  • Flexible Ausgaben – großzügige Stipendien für Ausgaben für Technologie, Lebensmittel, verschiedene Lebensstilbedürfnisse und Familiengründungskosten.
  • Urlaub – wettbewerbsfähige Urlaubs- und Feiertagsregelungen, die es Ihnen ermöglichen, sich auszuruhen und neue Energie zu tanken.
  • ESPP – Ein Mitarbeiteraktienkaufplan, der es Ihnen ermöglicht, Aktien von Affirm zu einem Rabatt zu kaufen.

Wir glauben, dass es an uns liegt, ein integratives Vorstellungsgespräch für alle zu bieten, einschließlich Menschen mit Behinderungen. Wir freuen uns, angemessene Vorkehrungen für Kandidaten zu treffen, die während des Einstellungsprozesses individuelle Unterstützung benötigen.

Analytics Lead – Full Stack Arbeitgeber: Affirm

Affirm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und leistungsstarke Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter bietet Affirm zahlreiche Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungspaket, das Gesundheitsleistungen, flexible Ausgaben und Aktienoptionen umfasst. Als remote-first Unternehmen ermöglicht Affirm seinen Mitarbeitern, von überall im Land zu arbeiten, was eine optimale Work-Life-Balance unterstützt.

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Kontaktdaten:

Affirm Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Analytics Lead – Full Stack erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Affirm vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Affirm sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Affirm an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Affirm zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Analytics Lead – Full Stack mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Marktplatzanalyse
Preissetzung
Datenanalyse
SQL
Python
DBT

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Affirm arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Analytics Lead – Full Stack bei Affirm an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Affirm vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Affirm zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.