Senior Product Manager, Shopping Experiences

Senior Product Manager, Shopping Experiences

Vollzeit 153000 - 213000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung von Einkaufserlebnissen und skaliere innovative Angebote.
  • Unternehmen: Affirm, ein Unternehmen, das Kredit neu definiert und transparent macht.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Aktienoptionen.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, inklusive flexibler Urlaubsregelungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Verbraucherreisen und beeinflusse das Wachstum direkt.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Kenntnisse in der Finanzbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 153000 - 213000 € pro Jahr.

Affirm ist dabei, Kredit neu zu erfinden, um ihn ehrlicher und freundlicher zu gestalten, und gibt den Verbrauchern die Flexibilität, jetzt zu kaufen und später zu bezahlen, ohne versteckte Gebühren oder Zinseszinsen. Wir suchen einen Senior Product Manager, Shopping Experiences (Direct to Consumer), um die DTC-Einkaufs- und Angebots-Erfahrung von Affirm zu starten und auszubauen.

In dieser Rolle werden Sie:

  • Wachstumschancen mit hohem Einfluss identifizieren und diese durch schnelle Experimente validieren.
  • Die Roadmap für die Einkaufs-Erfahrungen für neue Wachstumskanäle definieren und besitzen, klare Hypothesen, Erfolgsmessungen und Sequenzierungen festlegen.
  • Checkout-Flows und Angebote in der App und im Web starten und skalieren sowie Verbraucherpräferenzen über App und Web hinweg entwickeln, in enger Zusammenarbeit mit Engineering und Design, um nahtlose, hochkonvertierende Onboarding-Erfahrungen zu liefern.
  • Akquisitionsprogramme entwerfen und umsetzen (z.B. Empfehlungen, explorative Partner-Piloten) mit messbarem CAC→LTV-Einfluss.
  • Die Funnel-Performance von Anfang bis Ende verwalten: wöchentliche Akquisitionen, 30-Tage-Aktivierung, Abbrüche nach Schritt verfolgen und robuste Inkrementalitätstests implementieren.
  • Cross-funktional mit Risk, Compliance, Marketing und dem Card Foundations-Team zusammenarbeiten, um Abhängigkeiten abzustimmen und sicheres, skalierbares Wachstum zu gewährleisten.
  • Kontinuierlich experimentieren und iterieren, um neue Konversionshebel freizuschalten, Engagement zu maximieren und die Nutzung von Karten und Verbrauchern zu erweitern.

Was wir suchen:

  • Über 4 Jahre Erfahrung im Produktmanagement; idealerweise mit vorheriger Erfahrung in Wachstums-/Vertriebskanälen.
  • Erfolgsbilanz beim Versand von Verbraucherfinanzierungs- oder regulierten Produkten; Komfort bei der Zusammenarbeit mit Risk/Credit, Recht und Compliance.
  • Tiefe Kenntnisse im Experimentdesign, Inkrementalität/Attribution und CAC→LTV-Optimierung.
  • Starke UX-Instinkte für Moment-of-Intent-Oberflächen; Fähigkeit, über Web, App und Partnerintegrationen hinweg zu arbeiten.
  • Kenntnisse in KI-Tools wie Claude Code, Cursor und anderen zur Recherche, Analyse und Visualisierung von Erfahrungen sowie zur Entwicklung einer besseren Produktvision.
  • Datenkenntnisse (SQL/Amplitude-niveau Selbstbedienung) und eine Neigung zum schnellen Versenden, Lernen und Iterieren.
  • Ausgezeichnete cross-funktionale Führung; Erfahrung in der Leitung von eingebetteten Eng/Design-Teams.
  • Abschluss in einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.

Vergütung: Das Grundgehalt ist Teil eines Gesamtvergütungspakets, das möglicherweise Eigenkapitalvergütungen, monatliche Stipendien für Gesundheits-, Wellness- und Technologiekosten sowie Leistungen (einschließlich 100% subventionierter medizinischer Versorgung, Zahn- und Augenversorgung für Sie und Ihre Angehörigen) umfasst. Die Grundgehaltsspanne pro Jahr beträgt: $153,000-213,000.

Leistungen:

  • Krankenversicherungsdeckung – Affirm übernimmt alle Prämien für alle Deckungsstufen für Sie und Ihre Angehörigen.
  • Flexible Ausgaben – großzügige Stipendien für Ausgaben für Technologie, Lebensmittel, verschiedene Lebensstilbedürfnisse und Familiengründungskosten.
  • Urlaub – wettbewerbsfähige Urlaubs- und Feiertagsregelungen, die es Ihnen ermöglichen, sich auszuruhen und neue Energie zu tanken.
  • ESPP – ein Mitarbeiteraktienkaufplan, der es Ihnen ermöglicht, Aktien von Affirm zu einem Rabatt zu kaufen.

Standort & Remote-Arbeit: Affirm ist stolz darauf, ein Remote-First-Unternehmen zu sein! Die Mehrheit unserer Rollen ist remote, und Sie können fast überall innerhalb des Landes, in dem Sie beschäftigt sind, arbeiten. Mitarbeiter in proximalen Rollen haben die Flexibilität, remote zu arbeiten, müssen jedoch gelegentlich aus ihrem zugewiesenen Affirm-Büro arbeiten. Eine begrenzte Anzahl von Rollen bleibt aufgrund der Art ihrer Aufgaben im Büro.

EEO-Erklärung: Wir glauben, dass es an uns liegt, allen, einschließlich Menschen mit Behinderungen, ein integratives Vorstellungsgespräch zu bieten. Wir freuen uns, Kandidaten, die individuelle Unterstützung während des Einstellungsprozesses benötigen, angemessene Unterkünfte anzubieten.

Senior Product Manager, Shopping Experiences Arbeitgeber: Affirm

Affirm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, bedeutende Beiträge zur Neugestaltung des Kreditmarktes zu leisten. Mit einem flexiblen Remote-Arbeitsmodell und umfassenden Vorteilen, einschließlich 100%iger medizinischer Abdeckung und großzügigen Stipendien für Lebensstilbedürfnisse, fördert Affirm das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und unterstützt deren berufliches Wachstum durch spannende Projekte im Bereich Produktmanagement. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Kreativität und Zusammenarbeit schätzt und gleichzeitig die Work-Life-Balance respektiert.

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Kontaktdaten:

Affirm Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Manager, Shopping Experiences erhalten könnten

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Affirm treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Affirm, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei Affirm bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Affirm zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager, Shopping Experiences mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Wachstumsstrategien
Experimentdesign
Incrementalitäts- und Attributionsanalyse
CAC→LTV-Optimierung
UX-Instinkte
Cross-Functional Leadership

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Affirm im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Affirm vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Affirm erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!