Senior Software Engineer, Mesh Traffic

Affirm ist dabei, Kredit neu zu erfinden, um ihn ehrlicher und freundlicher zu gestalten, und gibt den Verbrauchern die Flexibilität, jetzt zu kaufen und später zu bezahlen, ohne versteckte Gebühren oder Zinseszinsen. Das Engineering-Team entwickelt Systeme, die die Mission von Affirm unterstützen. Wir sind stolz auf unser Handwerk und bauen zuverlässige, leistungsstarke und skalierbare Lösungen, die jeden Teil des Unternehmens berühren. Ob wir neue Zahlungsmethoden ermöglichen, sicherstellen, dass unsere Plattformen den anspruchsvollsten Anforderungen der Branche standhalten, oder nahtlose Servicerlebnisse entwickeln, unser Fokus liegt darauf, komplexe Probleme durch außergewöhnliche Ingenieurskunst zu lösen.

Das Mesh Traffic-Team ermöglicht sichere, zuverlässige und beobachtbare Kommunikation über die Microservices-Plattform von Affirm. Unsere Ingenieure arbeiten an der Kernnetzwerk- und Recheninfrastruktur, um eine zuverlässige Zustellung von Anfragen durch Artefakte wie Service-Meshes, Proxys und Gateways mithilfe cloud-nativer Technologien wie Kubernetes, Istio und Envoy sicherzustellen. Wir suchen ständig nach neuen Möglichkeiten, unsere Plattform weiterzuentwickeln und die Architektur durch neue Technologien zu verbessern.

Was Sie tun werden:

• Sie sind verantwortlich für das Besitzen und Liefern von vierteljährlichen Zielen für Ihr Team, führen Ingenieure durch Unklarheiten, um offene Probleme zu lösen, und stellen sicher, dass jeder während der Lieferung unterstützt wird.
• Sie unterstützen Ihre Kollegen und Stakeholder im Produktentwicklungszyklus, indem Sie mit Produktmanagement, Design und Analytik zusammenarbeiten, an Ideenfindungen teilnehmen, technische Einschränkungen artikulieren und bei Entscheidungen partnerschaftlich Risiken und Abwägungen berücksichtigen.
• Sie identifizieren proaktiv Projekt-, Prozess-, Technologie- oder Geschäftsprobleme, setzen sich dafür ein und führen deren Lösung an.
• Sie unterstützen den Betrieb und die Verfügbarkeit der Artefakte Ihres Teams, indem Sie Metriken erstellen und überwachen, bei Bedarf eskalieren und die „Lichter anhalten“ & Bereitschaftsmaßnahmen unterstützen.
• Sie fördern eine Kultur der Qualität und Verantwortung in Ihrem Team, indem Sie Code-Review- und Designstandards festlegen oder verbessern und diese über Ihr Team hinaus durch Ihre schriftlichen Arbeiten und technischen Vorträge vertreten.
• Sie helfen, Talente in Ihrem Team zu entwickeln, indem Sie Feedback und Anleitung geben und durch Ihr Beispiel führen.

Was wir suchen:

• Sie haben mehr als 4 Jahre Erfahrung in der Gestaltung, Entwicklung und Einführung von Backend-Systemen in großem Maßstab mit Sprachen wie Python oder Kotlin.
• Sie haben eine Erfolgsbilanz in der Entwicklung hochverfügbarer verteilter Systeme mit Technologien wie AWS, MySQL und Kubernetes.
• Sie haben cloud-native verteilte Infrastruktur im Netzwerk oder Rechnen besessen und betrieben.
• Sie haben tiefgehende Expertise im Ressourcenmanagement von Kubernetes, Helm-Charts und Operator-Mustern, die sich auf Netzwerk-Workloads konzentrieren.
• Sie haben Erfahrung in der Definition eines technischen Plans für die Lieferung eines bedeutenden Features oder Systemkomponenten mit einem eleganten, einfachen und erweiterbaren Design.
• Sie schreiben hochwertigen Code, der leicht verstanden und von anderen verwendet werden kann.
• Sie sind versiert darin, signifikante Änderungen in einem großen Codebestand vorzunehmen und haben eine Suite von Tools und Praktiken entwickelt, die es Ihnen und Ihrem Team ermöglichen, dies sicher zu tun.
• Ihre Erfahrung zeigt, dass Sie Verantwortung für Ihr Wachstum übernehmen, indem Sie proaktiv Feedback von Ihrem Team, Ihrem Manager und Ihren Stakeholdern einholen.
• Sie verfügen über starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, die eine effektive Zusammenarbeit mit unserem globalen Engineering-Team unterstützen.
• Diese Position erfordert entweder gleichwertige praktische Erfahrung oder einen Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich.

Vergütung:

Affirm konzentriert sich auf eine einfache und transparente Vergütungsstruktur, die auf einer Vielzahl von Faktoren basiert, einschließlich Standort, Erfahrung und berufsbezogenen Fähigkeiten. Das Grundgehalt ist Teil eines Gesamtvergütungspakets, das Eigenkapitalvergütungen, monatliche Stipendien für Gesundheits-, Wellness- und Technologiekosten sowie Leistungen (einschließlich 100% subventionierter medizinischer Versorgung, Zahn- und Augenpflege für Sie und Ihre Angehörigen) umfassen kann.

USA Grundgehaltsspanne:

• (CA, WA, NY, NJ, CT) pro Jahr: $190,000 - 240,000
• (alle anderen US-Bundesstaaten) pro Jahr: $169,000-219,000

Affirm ist stolz darauf, ein Remote-First-Unternehmen zu sein! Die Mehrheit unserer Rollen ist remote und Sie können fast überall innerhalb des Landes, in dem Sie beschäftigt sind, arbeiten. Mitarbeiter in proximalen Rollen haben die Flexibilität, remote zu arbeiten, müssen jedoch gelegentlich aus ihrem zugewiesenen Büro von Affirm arbeiten. Eine begrenzte Anzahl von Rollen bleibt aufgrund der Art ihrer Aufgaben im Büro.

Wir sind äußerst stolz darauf, wettbewerbsfähige Vorteile anzubieten, die an unserem Kernwert „Menschen stehen an erster Stelle“ verankert sind. Einige wichtige Highlights unseres Leistungspakets umfassen:

• Krankenversicherung - Affirm übernimmt alle Prämien für alle Deckungsstufen für Sie und Ihre Angehörigen.
• Flexible Ausgaben - großzügige Stipendien für Ausgaben für Technologie, Lebensmittel, verschiedene Lebensstilbedürfnisse und Familiengründungskosten.
• Urlaub - wettbewerbsfähige Urlaubs- und Feiertagsregelungen, die es Ihnen ermöglichen, sich auszuruhen und zu regenerieren.
• ESPP - Ein Mitarbeiteraktienkaufplan, der es Ihnen ermöglicht, Aktien von Affirm zu einem Rabatt zu kaufen.

Wir glauben, dass es an uns liegt, ein integratives Vorstellungsgespräch für alle zu bieten, einschließlich Menschen mit Behinderungen. Wir freuen uns, angemessene Vorkehrungen für Kandidaten zu treffen, die während des Einstellungsprozesses individuelle Unterstützung benötigen.

Affirm wird qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verhaftungen gemäß dem San Francisco Fair Chance Ordinance und dem Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance in Betracht ziehen.