Software Engineer II, Backend (Identity Decisioning)

Affirm ist dabei, Kredit neu zu gestalten, um ihn ehrlicher und freundlicher zu machen, und gibt den Verbrauchern die Flexibilität, jetzt zu kaufen und später zu bezahlen, ohne versteckte Gebühren oder Zinseszinsen. Die Identity Engineering-Abteilung ist verantwortlich für die Systeme, die für die Onboarding-Prozesse aller Verbraucher sowie für deren Authentifizierungs- und Verifizierungsreisen über die Produktoberflächen von Affirm zuständig.

In dieser Rolle müssen Sie ein tiefes Verständnis für das Geschäft, das Produkt und den technischen Kontext entwickeln und diesen Kontext nutzen, um hochverfügbare und latenzarme Systeme auf den kritischen Pfaden für all unsere Produkte zu besitzen und bereitzustellen.

Was Sie tun werden:

• Mit der Unterstützung des technischen Leiters und Managers Ihres Teams werden Sie größere Projekte in einzelne Aufgaben aufteilen, diese in mehreren Phasen liefern und mit anderen zusammenarbeiten, um eine fristgerechte Lieferung Ihrer Arbeit sicherzustellen.
• Sie unterstützen Ihre Kollegen und Stakeholder im Produktentwicklungszyklus, indem Sie mit dem Produktmanagement, Design und Analytik zusammenarbeiten, an Ideenfindungen teilnehmen, technische Einschränkungen artikulieren und bei Entscheidungen partnerschaftlich zusammenarbeiten, die Risiken und Abwägungen angemessen berücksichtigen.
• Sie unterstützen den Betrieb und die Verfügbarkeit der Artefakte Ihres Teams, indem Sie Metriken erstellen und überwachen, bei Bedarf eskalieren und die „Lichter anhalten“ und Bereitschaftsmaßnahmen unterstützen.
• Sie tragen zu einem Gemeinschaftsgefühl in Ihrem Team bei, indem Sie an Wachstums- und Entwicklungsaktivitäten teilnehmen, wie z.B. am Interviewprozess.

Was wir suchen:

• Sie haben insgesamt mehr als 1,5 Jahre Erfahrung als Software-Ingenieur.
• Sie haben Erfahrung in der Gestaltung, Entwicklung und Einführung von Backend-Systemen und sind in einer der Programmiersprachen Python oder Kotlin versiert.
• Sie sind mit den Grundlagen verteilter Systeme und Technologien wie AWS, MySQL und Kubernetes vertraut.
• Sie haben es gemeistert, ein einfaches Problem oder Geschäftsszenario in eine Lösung zu verwandeln, die mit mehreren Softwarekomponenten interagiert, und setzen dies um, indem Sie klaren, leicht verständlichen, gut getesteten und erweiterbaren Code schreiben.
• Sie fühlen sich wohl dabei, sich in einem großen Code-Basis zurechtzufinden, den Code anderer zu debuggen und Feedback an andere Ingenieure durch Code-Reviews zu geben.
• Ihre Erfahrung zeigt, dass Sie Verantwortung für Ihr Wachstum übernehmen und proaktiv Feedback von Ihrem Team, Ihrem Manager und Ihren Stakeholdern einholen.
• Sie verfügen über starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, die eine effektive Zusammenarbeit mit unserem globalen Ingenieurteam unterstützen.
• Diese Position erfordert entweder gleichwertige praktische Erfahrung oder einen Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich.

Vergütung:

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 125.000 und 175.000 USD pro Jahr. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, eine einfache und transparente Gehaltsstruktur anzubieten, die auf verschiedenen Faktoren basiert, einschließlich Standort, Erfahrung und berufsbezogenen Fähigkeiten. Das Grundgehalt ist Teil eines Gesamtvergütungspakets, das monatliche Stipendien für Gesundheit, Wellness und Technologieausgaben sowie Leistungen (einschließlich 100 % subventionierter medizinischer Versorgung, Zahn- und Augenpflege für Sie und Ihre Angehörigen) umfassen kann. Darüber hinaus können Mitarbeiter für von der Unternehmensgruppe Holdings, Inc. (Muttergesellschaft) angebotene Eigenkapitalvergütungen in Frage kommen.

Affirm ist stolz darauf, ein Remote-First-Unternehmen zu sein! Die Mehrheit unserer Rollen ist remote, und Sie können fast überall innerhalb des Landes arbeiten, in dem Sie beschäftigt sind. Das Unternehmen bietet flexibles Remote-Arbeiten an, es kann jedoch gelegentlich erforderlich sein, aus dem zugewiesenen Büro zu arbeiten. Eine begrenzte Anzahl von Rollen bleibt aufgrund der Art ihrer Arbeitsaufgaben bürobasiert.

Leistungen:

• Krankenversicherung – Affirm übernimmt alle Prämien für alle Deckungsstufen für Sie und Ihre Angehörigen.
• Flexible Ausgaben – großzügige Stipendien für Ausgaben für Technologie, Lebensmittel, verschiedene Lebensstilbedürfnisse und Familiengründungskosten.
• Urlaub – wettbewerbsfähige Urlaubs- und Feiertagsregelungen, die es Ihnen ermöglichen, sich auszuruhen und neue Energie zu tanken.
• ESPP – Ein Mitarbeiteraktienkaufplan, der es Ihnen ermöglicht, Aktien von Affirm zu einem Rabatt zu kaufen.

Wir glauben, dass es an uns liegt, ein integratives Vorstellungsgespräch für alle zu bieten, einschließlich Menschen mit Behinderungen. Wir freuen uns, angemessene Vorkehrungen für Kandidaten zu treffen, die während des Einstellungsprozesses individuelle Unterstützung benötigen.

[Für US-Positionen, die in Los Angeles oder San Francisco ausgeführt werden könnten] Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance und der Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance wird das Unternehmen qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen in Betracht ziehen.