Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team, sorge für einen reibungslosen Betrieb und biete erstklassigen Kundenservice.
- Unternehmen: Globale Modemarke mit einem kreativen und vielfältigen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, Rabatte und Unterstützung für die persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Abschluss oder mindestens ein Jahr Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41500 - 41500 € pro Jahr.
Der Assistant Manager ist eine vielseitige Rolle, die Geschäftsstrategie, Betrieb, Kreativität und Personalmanagement vereint. Strategisch treiben Assistant Managers die Verkaufszahlen voran, indem sie das Geschäft analysieren und einen erstklassigen Kundenservice bieten. Sie überwachen die täglichen Betriebsabläufe im Geschäft, einschließlich der Öffnungs- und Schließroutinen, und steigern die Effizienz in allen Geschäftsprozessen.
Was Sie tun werden:
- Öffnungs- und Schließroutinen durchführen.
- Verkaufsfläche und Lager beaufsichtigen, um exzellenten Kundenservice und reibungslose Abläufe sicherzustellen.
- Personalplanung, Einsatzplanung und Lohnmanagement durchführen.
- Nicht-Management-Mitarbeiter schulen und entwickeln.
- Produktkenntnisse und Markenbewusstsein demonstrieren und den Verkauf fördern.
- Visuelle Displays aufbauen und pflegen.
- Berichte analysieren, um Entscheidungen zu treffen.
- Geschäftsvermögen schützen und Bestandskontrolle durchführen.
- Kassen- / Point-of-Sale-Systeme bedienen.
- Omni-Channel-Bestellungen erfüllen.
- Die Marke repräsentieren und die Unternehmenskultur und -werte verkörpern.
Was erforderlich ist:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder mindestens ein Jahr Erfahrung in einer leitenden Position in einem kundenorientierten Umfeld.
- CEFR B2-Fließend in Englisch und Deutsch.
- Starke Kundenorientierung.
- Kenntnis aktueller Modetrends.
- Drang, Ergebnisse zu erzielen und eine starke Arbeitsmoral zu zeigen.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Teamaufbau und Fähigkeit, andere zu coachen.
- Initiative ergreifen und Selbstvertrauen zeigen.
- Mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen und detailorientiert sein.
- Engagiertes Lernen und proaktives Denken.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen und herausfordernden Umfeld zu arbeiten.
Leistungen & Vergütung:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt von 41.500,00 € jährlich.
- Vierteljährliches Verkaufsbonusprogramm für den Laden.
- Weihnachtsbonus.
- Unbefristeter Vertrag mit Probezeit.
- Bezahlte Freizeit (steigend mit Position und Dienstalter).
- Rabatt auf Waren.
- Freizeitausgleichstage und zusätzliche Feiertage.
- Ein bezahlter Freiwilligentag pro Jahr.
- Psychische Gesundheitsberatung und Headspace-App.
- Unterstützung für Eltern durch Carrot.
- Proxalto-Pensionsbeitrag.
- Schulung und Entwicklung für beruflichen Aufstieg.
- Globale Teamumgebung, die Individualität feiert.
Unternehmen: Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Spezialhändler für Bekleidung und Accessoires für Kinder, Teenager und Millennials. Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie und Hollister, in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten. Chancengleichheit für alle Bewerber. Bewerber, die ein Arbeitsvisum benötigen, werden über die erforderliche Dokumentation informiert.
Assistant Manager m/w/d - Alstertal, Hollister Arbeitgeber: AFH Germany GmbH
Als Arbeitgeber bietet Abercrombie & Fitch Co. eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entfaltung geschätzt werden. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, attraktiven Zusatzleistungen wie einem vierteljährlichen Verkaufsbonus und umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Lage in Alstertal ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem lebhaften Einzelhandelsumfeld zu arbeiten, das sowohl kreative als auch strategische Fähigkeiten erfordert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Manager m/w/d - Alstertal, Hollister erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistant Manager interessierst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitern, beobachte den Betrieb und zeige dein Interesse. Das gibt dir einen Vorteil und zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel sein, um die richtige Stelle zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke Hollister und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Manager m/w/d - Alstertal, Hollister mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundenservice oder in der Teamführung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFH Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Abercrombie & Fitch vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und lebst. Das hilft dir, dich als Teil des Teams zu präsentieren.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung oder im Teammanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an Mode
Da die Position ein gutes Gespür für aktuelle Modetrends erfordert, solltest du dich über die neuesten Trends informieren. Sprich im Interview darüber, wie du diese Trends in den Verkaufsprozess integrieren würdest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
