Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team, optimiere den Verkaufsraum und sorge für erstklassigen Kundenservice.
- Unternehmen: Werde Teil von Abercrombie & Fitch Co., einem globalen Modeunternehmen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt schätzt und dich feiert.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Aufstiegschancen.
- Qualifikationen: Abschluss oder ein Jahr Erfahrung im Kundenservice erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 38000 € pro Jahr.
Der Assistant Manager ist eine vielseitige Rolle, die Geschäftsstrategie, Betrieb, Kreativität und Personalmanagement vereint. Assistant Managers sind verantwortlich für die Steigerung der Verkaufszahlen durch Analyse des Geschäfts und Bereitstellung eines erstklassigen Kundenservices. Sie überwachen die täglichen Betriebsabläufe im Geschäft, einschließlich Öffnungs- und Schließroutinen, und steigern die Effizienz aller Geschäftsprozesse. Assistant Managers nutzen ihre kreative Expertise durch Aktualisierungen der Verkaufsfläche, Styling-Empfehlungen und Produktkenntnisse. Sie sind auch Talentführer, die alles von Rekrutierung und Schulung bis hin zu Engagement und Entwicklung vorantreiben. Es wird erwartet, dass sie jeden Tag ihr Bestes geben.
Was Sie tun werden:
- Öffnungs- und Schließroutinen durchführen.
- Verkaufsgeschäft und Lager beaufsichtigen, um exzellenten Kundenservice und nahtlose Abläufe sicherzustellen.
- Personal- und Einsatzplanung sowie Lohnmanagement durchführen.
- Das nicht-management Personal schulen und entwickeln.
- Produktkenntnis und Markenbewusstsein demonstrieren, während sie den Verkauf vorantreiben.
- Visuelle Displays aufbauen und pflegen.
- Berichte analysieren, um Entscheidungen zu treffen.
- Geschäftsvermögen schützen und Bestandskontrolle durchführen.
- Kassen-/Point-of-Sale-Systeme bedienen.
- OMNI-Channel-Bestellungen erfüllen.
- Die Marke repräsentieren und die Unternehmenskultur und -werte verkörpern.
Was es braucht:
- Abschluss eines Bachelorstudiums ODER ein Jahr Erfahrung in einer kundenorientierten Führungsposition.
- CEFR B2 Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch erforderlich.
- Starke Kundenorientierung.
- Kenntnis aktueller Modetrends.
- Ergebnisorientierung und starke Arbeitsmoral.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Teamaufbau und Fähigkeit, andere zu coachen.
- Initiative ergreifen und Selbstvertrauen zeigen.
- Mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen und detailorientiert sein.
- Engagiertes Lernen und proaktives Denken.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen und herausfordernden Umfeld präsent zu sein.
Was Sie erhalten:
- Als Mitarbeiter von Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) haben Sie Anspruch auf eine Vielzahl von Leistungsprogrammen, die auf Sie und Ihren Lebensstil zugeschnitten sind.
- A&F verpflichtet sich, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen.
- Wettbewerbsfähige Anreize zur Belohnung des Engagements unserer Mitarbeiter.
- Vierteljährliches Verkaufsbonusprogramm für Geschäfte.
- Weihnachtsbonus.
- Unbefristeter Vertrag.
- Bezahlter Urlaub, der mit der Position und der Dienstzeit zunehmen kann.
- Rabatt auf Waren.
- Freie Tage und flexible Feiertage.
- Bezahlter Freiwilligentag pro Jahr.
- Zugang zum Mitarbeiterhilfeprogramm für kostenlose psychische und verhaltensbezogene Gesundheitsberatung.
- Headspace; eine führende wissenschaftlich fundierte Lösung für psychische Gesundheit.
- Carrot; ein Vorteil, der Ihre Elternschaft unterstützt.
- Proxalto; jährlicher Beitrag zur privaten Rentenversicherung.
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Karrierechancen, wir glauben an die Förderung aus den eigenen Reihen.
- Ein globales Team von Menschen, die Sie dafür feiern, dass Sie Sie selbst sind.
Nach Abschluss der sechsmonatigen Probezeit können Stellenangebote für diese Rolle von der Erfüllung der erforderlichen Visa-Formalitäten abhängen.
Der Einstiegslohn für diese Position beträgt jährlich 38.000,00 € (d.h. die Rekrutierungsvergütung für diese Position liegt zwischen 38.000,00 € und 38.000,00 € jährlich).
Die Einstiegsvergütung und -spanne können in Zukunft geändert werden.
Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Spezialhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder bis hin zu Millennials richtet.
Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie und Hollister, die sich alle verpflichten, Produkte von beständiger Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrem Weg unterstützen, sie selbst zu sein und zu werden.
Assistant Manager m/w/d - Altmarkt Galerie, Hollister Arbeitgeber: AFH Germany GmbH
Als Arbeitgeber bietet Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf persönliches Wachstum und Teamarbeit setzt. Mit einem klaren Fokus auf die Förderung von Talenten aus den eigenen Reihen, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Weihnachtsbonus, bezahltem Urlaub und einem Merchandise-Rabatt. Die Altmarkt Galerie in Dresden ist nicht nur ein pulsierender Standort, sondern auch ein Ort, an dem Kreativität und Engagement geschätzt werden, was A&F Co. zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Manager m/w/d - Altmarkt Galerie, Hollister erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du dich für die Position des Assistant Managers bewirbst, nutze jede Gelegenheit, um deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice zu zeigen. Besuche unsere Website, um mehr über die Marke zu erfahren und wie du dich einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben, die du im Vorstellungsgespräch nutzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit den neuesten Modetrends und den Werten von Abercrombie & Fitch vertraut machst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du zur Markenidentität beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Als Assistant Manager wirst du viel mit anderen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Manager m/w/d - Altmarkt Galerie, Hollister mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du deine kreative Seite zeigen. Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie du die Marke repräsentieren würdest und bringe deine eigene Note in das Anschreiben ein.
Mach es persönlich!:Sprich direkt an, warum du genau für diese Position bei Hollister geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle und zeige, dass du die Werte der Marke verstehst und lebst.
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFH Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Abercrombie & Fitch Co. vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und lebst. Das hilft dir, dich als Teil des Teams zu präsentieren und zu zeigen, dass du die Marke repräsentieren kannst.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung, Teamführung oder Verkaufsanalyse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Assistant Managers zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle auch kreative Aspekte umfasst, sei bereit, über aktuelle Modetrends zu sprechen und eigene Ideen für visuelle Displays oder Verkaufsstrategien zu präsentieren. Das zeigt, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch kreativ bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
