Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team, sorge für großartigen Kundenservice und optimiere die Verkaufsabläufe.
- Unternehmen: Hollister im Aquis Plaza – ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachtsbonus, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines globalen Teams und bring deine Kreativität in die Modewelt ein.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder ein Jahr Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 38000 € pro Jahr.
Assistant Manager ist eine vielseitige Rolle, die Geschäftsstrategie, Betrieb, Kreativität und Personalmanagement vereint. Assistant Managers sind verantwortlich für die Steigerung der Verkaufszahlen, indem sie das Geschäft analysieren und erstklassigen Kundenservice bieten, die täglichen Betriebsabläufe des Geschäfts überwachen – einschließlich der Öffnungs- und Schließroutinen – und die Effizienz aller Geschäftsprozesse steigern. Sie wenden ihre kreative Expertise durch Aktualisierungen des Verkaufsbereichs, Styling-Empfehlungen und Produktkenntnisse an, während sie auch Talente führen, von der Rekrutierung und Schulung bis hin zu Engagement und Entwicklung.
Was Sie tun werden:
- Öffnungs- und Schließroutinen durchführen.
- Verkaufsfläche und Lager beaufsichtigen, um exzellenten Kundenservice und reibungslose Abläufe sicherzustellen.
- Personalplanung, -einstellung und Lohnmanagement durchführen.
- Nicht-Management-Mitarbeiter schulen und entwickeln.
- Produktkenntnis und Markenbewusstsein demonstrieren, während Sie den Verkauf vorantreiben.
- Visuelle Displays aufbauen und pflegen.
- Berichte analysieren, um Entscheidungen zu treffen.
- Geschäftsvermögen schützen und Bestandskontrolle durchführen.
- Kasse/Point-of-Sale-Systeme bedienen.
- Omni-Channel-Bestellungen erfüllen.
- Die Marke repräsentieren und die Unternehmenskultur und -werte verkörpern.
Was erforderlich ist:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder ein Jahr Erfahrung in einer kundenorientierten Führungsposition.
- CEFR B2-Fließend in Englisch und Deutsch, erforderlich.
- Starke Kundenorientierung aufrechterhalten.
- Kenntnisse über aktuelle Modetrends.
- Ergebnisorientierung und starke Arbeitsmoral.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Teamaufbau und Fähigkeit, andere zu coachen.
- Initiative ergreifen und Selbstvertrauen zeigen.
- Mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen und detailorientiert sein.
- Engagiertes Lernen und proaktives Denken.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen und herausfordernden Umfeld zu arbeiten.
Vorteile:
- Vierteljährliches Verkaufsbonusprogramm für den Laden.
- Weihnachtsbonus.
- Unbefristeter Vertrag (vorbehaltlich der Absolvierung einer sechsmonatigen Probezeit).
- Bezahlter Urlaub, der mit der Position und der Dienstzeit zunimmt.
- Rabatt auf Waren.
- Freie Tage und flexible Feiertage.
- Ein bezahlter Freiwilligentag pro Jahr.
- Zugang zum Unterstützungsprogramm für Mitarbeiter für kostenlose psychische und verhaltensbezogene Gesundheitsberatung.
- Headspace, eine wissenschaftlich fundierte App für psychische Gesundheit.
- Carrot, ein Vorteil, der Ihre Elternschaft unterstützt.
- Proxalto, jährlicher Beitrag zur privaten Rentenversicherung.
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für beruflichen Aufstieg.
- Globales Team, das Sie feiert, weil Sie Sie selbst sind.
Alle Stellenangebote für diese Rolle könnten von der Erfüllung der erforderlichen Visa-Formalitäten abhängen. Möglicherweise werden Sie von dem Unternehmen kontaktiert, um die erforderlichen Dokumente zu identifizieren. Der Einstiegslohn für diese Position beträgt jährlich 38.000,00 € (der Rekrutierungslohn liegt zwischen 38.000,00 € und 38.000,00 €). Der Einstiegslohn und die Spanne können in Zukunft geändert werden. IST EIN ARBEITGEBER FÜR GLEICHE CHANCEN.
Assistant Manager m/w/d - Aquis Plaza, Hollister Arbeitgeber: AFH Germany GmbH
Hollister im Aquis Plaza bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Teamarbeit geschätzt werden. Als Arbeitgeber fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungspaket, das unter anderem einen vierteljährlichen Verkaufsbonus und zusätzliche Urlaubstage umfasst. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Inklusion, sodass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich authentisch einzubringen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Manager m/w/d - Aquis Plaza, Hollister erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistant Manager interessierst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitern, beobachte den Kundenservice und mache dir Notizen zu Verbesserungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Initiative!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Modebranche arbeiten, ob sie dir Einblicke geben können oder sogar Kontakte herstellen können. Oft hilft ein persönlicher Kontakt mehr als eine Bewerbung über die Website.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke Hollister, ihre Werte und aktuellen Trends. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kundenservice und Teammanagement am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen klar darstellst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Manager m/w/d - Aquis Plaza, Hollister mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit und deinen Stil zu zeigen. Das macht dich nicht nur einzigartig, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbungen ab.
Mach es persönlich!:Sprich direkt zu uns und zeig, warum du genau zu StudySmarter passt. Verlinke deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle und erzähle uns, was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Achte auf Details!:Korrekturlesen ist ein Muss! Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFH Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Assistant Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Kundenbetreuung und im Teammanagement zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Zeige, dass du die Verantwortung für Verkaufszahlen und Kundenservice ernst nimmst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Coaching zu demonstrieren, was für die Position entscheidend ist.
✨Kenne die Marke
Informiere dich über Hollister und deren aktuelle Modetrends. Zeige während des Interviews, dass du ein Gespür für die Marke hast und wie du zur Markenidentität beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
