Assistant Manager m/w/d - Dreilander Galerie, Abercrombie & Fitch

Die Rolle des Assistant Managers ist vielschichtig und vereint Geschäftsstrategie, Betrieb, Kreativität und Personalmanagement. Assistant Managers sind verantwortlich für die Steigerung der Verkaufszahlen durch Analyse des Geschäfts und Bereitstellung von erstklassigem Kundenservice. Sie überwachen die täglichen Betriebsabläufe im Geschäft, einschließlich Öffnungs- und Schließroutinen, und fördern die Effizienz in allen Geschäftsprozessen.

Assistant Managers nutzen ihre kreative Expertise durch Aktualisierungen der Verkaufsfläche, Styling-Empfehlungen und Produktkenntnisse. Sie sind auch Talentführer, die alles von Rekrutierung und Schulung bis hin zu Engagement und Entwicklung vorantreiben. Es wird erwartet, dass sie jeden Tag ihr Bestes geben. Mit einer Philosophie der internen Beförderung werden unsere Assistant Managers auf ihrem anfänglichen Fundament aufbauen und die Möglichkeit haben, zukünftige Führungskräfte unserer Organisation zu werden.

Was Sie tun werden:

• Öffnungs- und Schließroutinen durchführen.
• Verkaufsgeschäft und Lager beaufsichtigen, um exzellenten Kundenservice und nahtlose Abläufe sicherzustellen.
• Personal- und Einsatzplanung sowie Lohnmanagement durchführen.
• Das nicht-management Personal schulen und entwickeln.
• Produktkenntnis und Markenbewusstsein demonstrieren und gleichzeitig den Umsatz steigern.
• Visuelle Displays aufbauen und pflegen.
• Berichte analysieren, um Entscheidungen zu treffen.
• Geschäftsvermögen schützen und Bestandskontrolle durchführen.
• Kassen-/Point-of-Sale-Systeme bedienen.
• OMNI-Channel-Bestellungen erfüllen.
• Die Marke repräsentieren und die Unternehmenskultur und -werte verkörpern.

Was es braucht:

• Abschluss eines Bachelor-Studiums ODER ein Jahr Erfahrung in einer kundenorientierten Führungsposition.
• CEFR B2 Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch erforderlich.
• Starke Kundenorientierung aufrechterhalten.
• Kenntnis aktueller Modetrends.
• Ergebnisorientierung und starke Arbeitsmoral.
• Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Teamaufbau und Fähigkeit, andere zu coachen.
• Initiative ergreifen und Selbstvertrauen zeigen.
• Mehrere Aufgaben gleichzeitig ausbalancieren und detailorientiert sein.
• Engagiertes Lernen und proaktives Denken.
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen und herausfordernden Umfeld präsent zu sein.

Was Sie erhalten:

• Wettbewerbsfähiges Anreizprogramm, einschließlich vierteljährlicher Verkaufsbonusprogramme und Weihnachtsbonus.
• Unbefristeter Vertrag* (nach Abschluss der sechsmonatigen Probezeit).
• Bezahlte Freizeit, die mit der Position und der Dienstzeit zunehmen kann.
• Rabatt auf Waren.
• Freie Tage und flexible Feiertage.
• Ein bezahlter Freiwilligentag pro Jahr, der es Ihnen ermöglicht, Ihrer Gemeinschaft etwas zurückzugeben.
• Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern: kostenlose psychologische und verhaltensbezogene Beratung.
• Headspace, eine führende wissenschaftlich fundierte Lösung für psychische Gesundheit.
• Carrot, ein Vorteil, der Ihre Elternschaft unterstützt.
• Proxalto, jährlicher Beitrag zu einer privaten Rentenversicherung.
• Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für berufliches Vorankommen.
• Globales Team von Menschen, die Sie dafür feiern, dass Sie Sie selbst sind.

Vergütung: Der Einstiegslohn für diese Position beträgt jährlich 40.000,00 € (d.h. die Rekrutierungsvergütungsspanne für diese Position liegt zwischen 40.000,00 € und 40.000,00 € jährlich). Der Einstiegslohn und die Spanne können in Zukunft geändert werden.

Zusätzliche Informationen: Alle Stellenangebote für diese Rolle könnten von der Erfüllung der geltenden Visumformalitäten abhängen. Das Unternehmen könnte Sie kontaktieren, um herauszufinden, welche Dokumente Sie bereitstellen müssen.

Gleichberechtigter Arbeitgeber: ABERCROMBIE & FITCH CO. IST EIN GLEICHBERECHTIGTER ARBEITGEBER. Schließen Sie sich uns an, während wir weltweit zusammenarbeiten und zu einer Familie von Marken im Wert von über 5 Milliarden Dollar wachsen – angetrieben von Zweck und dem Glauben, dass wir alle Führungskräfte sind.