Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team, sorge für großartigen Kundenservice und optimiere die Verkaufsabläufe.
- Unternehmen: Ernst August, eine dynamische Marke im Modebereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachtsbonus, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder ein Jahr Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 38000 € pro Jahr.
Assistant Manager ist eine vielseitige Rolle, die Geschäftsstrategie, Betrieb, Kreativität und Personalmanagement vereint. Assistant Managers sind verantwortlich für die Steigerung der Verkaufszahlen, indem sie das Geschäft analysieren und erstklassigen Kundenservice bieten, die täglichen Betriebsabläufe des Geschäfts überwachen – einschließlich Öffnungs- und Schließroutinen – und die Effizienz aller Geschäftsprozesse steigern. Sie wenden ihre kreative Expertise durch Aktualisierungen des Verkaufsbereichs, Styling-Empfehlungen und Produktkenntnisse an, während sie auch Talente führen, von der Rekrutierung und Schulung bis hin zu Engagement und Entwicklung.
Was Sie tun werden:
- Öffnungs- und Schließroutinen durchführen.
- Verkaufsfläche und Lager beaufsichtigen, um exzellenten Kundenservice und reibungslose Abläufe sicherzustellen.
- Personalplanung, -einstellung und Lohnmanagement durchführen.
- Nicht-Management-Mitarbeiter schulen und entwickeln.
- Produktkenntnis und Markenbewusstsein demonstrieren, während Sie den Verkauf vorantreiben.
- Visuelle Displays aufbauen und pflegen.
- Berichte analysieren, um Entscheidungen zu treffen.
- Geschäftsvermögen schützen und Bestandskontrolle durchführen.
- Kasse/Point-of-Sale-Systeme bedienen.
- Omni-Channel-Bestellungen erfüllen.
- Die Marke repräsentieren und die Unternehmenskultur und -werte verkörpern.
Was erforderlich ist:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder ein Jahr Erfahrung in einer leitenden Position in einem kundenorientierten Bereich.
- CEFR B2 Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch erforderlich.
- Starke Kundenorientierung aufrechterhalten.
- Kenntnis aktueller Modetrends.
- Ergebnisorientierung und starke Arbeitsmoral.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Teamaufbau und Fähigkeit, andere zu coachen.
- Initiative ergreifen und Selbstvertrauen zeigen.
- Mehrere Aufgaben gleichzeitig ausbalancieren und detailorientiert sein.
- Engagiertes Lernen und proaktives Denken.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen und herausfordernden Umfeld zu arbeiten.
Vorteile:
- Vierteljährliches Verkaufsbonusprogramm für den Laden.
- Weihnachtsbonus.
- Unbefristeter Vertrag (nach Abschluss einer sechsmonatigen Probezeit).
- Bezahlter Urlaub, der mit der Position und der Dienstzeit zunimmt.
- Rabatt auf Waren.
- Freie Tage und flexible Feiertage.
- Ein bezahlter Freiwilligentag pro Jahr.
- Zugang zum Unterstützungsprogramm für Mitarbeiter, einschließlich kostenloser psychologischer und verhaltensbezogener Beratung.
- Headspace, eine wissenschaftlich fundierte App für psychische Gesundheit.
- Carrot, ein Vorteil, der Ihre Elternschaft unterstützt.
- Proxalto, jährlicher Beitrag zur privaten Rentenversicherung.
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für beruflichen Aufstieg.
- Globales Team, das Sie feiert, weil Sie Sie selbst sind.
Alle Stellenangebote für diese Rolle können davon abhängen, dass der Bewerber die erforderlichen Visa-Formalitäten erfüllt. Möglicherweise werden Sie von dem Unternehmen kontaktiert, um die erforderlichen Dokumente zu identifizieren. Der Einstiegslohn für diese Position beträgt jährlich 38.000,00 € (der Rekrutierungslohn liegt zwischen 38.000,00 € und 38.000,00 €). Der Einstiegslohn und die Spanne können in Zukunft geändert werden. IST EIN ARBEITGEBER FÜR CHANCENGLEICHHEIT.
Assistant Manager m/w/d - Ernst August, Hollister Arbeitgeber: AFH Germany GmbH
Ernst August bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Teamarbeit geschätzt werden. Als Assistant Manager haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungsfähigkeiten zu entwickeln und aktiv zur Verkaufsstrategie beizutragen, während Sie von einem umfassenden Schulungs- und Entwicklungssystem profitieren. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, und die attraktiven Zusatzleistungen wie ein Weihnachtsbonus und Unterstützung für die mentale Gesundheit machen es zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Manager m/w/d - Ernst August, Hollister erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistant Manager interessierst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitern, beobachte den Kundenservice und mache dir Notizen über die Abläufe. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Modebranche arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den Unterschied machen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kundenservice und in der Teamführung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Rolle bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst und deine Bewerbung individuell gestaltest, um dich von anderen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Manager m/w/d - Ernst August, Hollister mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine kreative Seite durchscheinen! Zeige uns, wie du die Marke repräsentierst und was dich von anderen Bewerbern abhebt. Wir lieben es, wenn du deine eigene Note einbringst!
Mach es persönlich!:Sprich direkt zu uns und zeig, dass du dich mit der Stelle identifizieren kannst. Erkläre, warum du genau für diese Rolle bei uns brennst und wie deine Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Wir wollen wissen, was dich motiviert!
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du detailorientiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Position!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFH Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Ernst August vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Rolle des Assistant Managers viel mit Kundenservice und Teamführung zu tun hat, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder einen herausfordernden Kundenfall gelöst hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität ein wichtiger Bestandteil der Position ist, bringe Ideen mit, wie du das Geschäft visuell ansprechend gestalten oder Verkaufsstrategien verbessern könntest. Dies könnte während des Interviews einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen über das Team, mit dem du arbeiten würdest, und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma wirklich zu dir passt.
