Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team, sorge für großartigen Kundenservice und optimiere die Verkaufsabläufe.
- Unternehmen: Hollister, ein dynamisches Modeunternehmen mit einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachtsbonus, Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines globalen Teams und bring deine Kreativität in die Modewelt ein.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder ein Jahr Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 38000 € pro Jahr.
Assistant Manager ist eine vielseitige Rolle, die Geschäftsstrategie, Betrieb, Kreativität und Personalmanagement vereint. Assistant Managers sind verantwortlich für die Steigerung der Verkaufszahlen, indem sie das Geschäft analysieren und erstklassigen Kundenservice bieten, die täglichen Betriebsabläufe des Geschäfts überwachen – einschließlich Öffnungs- und Schließroutinen – und die Effizienz aller Geschäftsprozesse steigern. Sie wenden ihre kreative Expertise durch Aktualisierungen des Verkaufsbereichs, Styling-Empfehlungen und Produktkenntnisse an, während sie auch Talente führen, von der Rekrutierung und Schulung bis hin zu Engagement und Entwicklung.
Was Sie tun werden:
- Öffnungs- und Schließroutinen durchführen.
- Verkaufsfläche und Lager beaufsichtigen, um exzellenten Kundenservice und reibungslose Abläufe sicherzustellen.
- Personalplanung, -einstellung und Lohnmanagement durchführen.
- Nicht-Management-Mitarbeiter schulen und entwickeln.
- Produktkenntnis und Markenbewusstsein demonstrieren, während Sie den Verkauf vorantreiben.
- Visuelle Displays aufbauen und pflegen.
- Berichte analysieren, um Entscheidungen zu treffen.
- Geschäftsvermögen schützen und Bestandskontrolle durchführen.
- Kasse/Point-of-Sale-Systeme bedienen.
- Omni-Channel-Bestellungen erfüllen.
- Die Marke repräsentieren und die Unternehmenskultur und -werte verkörpern.
Was es braucht:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder ein Jahr Erfahrung in einer Führungsposition in einem kundenorientierten Bereich.
- CEFR B2 Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch erforderlich.
- Starke Kundenorientierung aufrechterhalten.
- Kenntnisse über aktuelle Modetrends.
- Ergebnisorientierung und eine starke Arbeitsmoral.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Teamaufbau und die Fähigkeit, andere zu coachen.
- Initiative ergreifen und Selbstvertrauen zeigen.
- Mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen und detailorientiert sein.
- Engagiertes Lernen und proaktives Denken.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen und herausfordernden Umfeld zu arbeiten.
Vorteile:
- Vierteljährliches Verkaufsbonusprogramm für den Laden.
- Weihnachtsbonus.
- Unbefristeter Vertrag (nach Abschluss einer sechsmonatigen Probezeit).
- Bezahlter Urlaub, der mit der Position und der Dienstzeit zunimmt.
- Rabatt auf Waren.
- Comp-Tage und flexible Feiertage.
- Ein bezahlter Freiwilligentag pro Jahr.
- Zugang zum Unterstützungsprogramm für Mitarbeiter für kostenlose psychische und verhaltensbezogene Gesundheitsberatung.
- Headspace, eine wissenschaftlich fundierte App für psychische Gesundheit.
- Carrot, ein Vorteil, der Ihre Elternschaft unterstützt.
- Proxalto, jährlicher Beitrag zur privaten Rentenversicherung.
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für beruflichen Aufstieg.
- Globales Team, das Sie feiert, weil Sie Sie selbst sind.
Alle Stellenangebote für diese Rolle können von der Erfüllung der erforderlichen Visa-Formalitäten abhängen. Möglicherweise werden Sie von dem Unternehmen kontaktiert, um die erforderlichen Dokumente zu identifizieren. Der Einstiegslohn für diese Position beträgt jährlich 38.000,00 € (der Rekrutierungslohn liegt zwischen 38.000,00 € und 38.000,00 €). Der Einstiegslohn und die Spanne können in Zukunft geändert werden. IST EIN ARBEITGEBER, DER CHANCENGLEICHHEIT BIETET.
Assistant Manager m/w/d - Forum Mittelrhein, Hollister Arbeitgeber: AFH Germany GmbH
Hollister ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Filiale Forum Mittelrhein nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während die Mitarbeiter durch ein attraktives Bonussystem und zusätzliche Leistungen wie psychologische Unterstützung und Altersvorsorge unterstützt werden, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Manager m/w/d - Forum Mittelrhein, Hollister erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant Manager interessierst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitern, beobachte den Kundenservice und mache dir Notizen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Modebranche arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern haben. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke Hollister, ihre Werte und aktuellen Trends. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kundenservice und Teammanagement am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Achte darauf, dass dein Profil vollständig ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Manager m/w/d - Forum Mittelrhein, Hollister mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit und deinen Stil zu präsentieren. Das macht dich nicht nur einzigartig, sondern zeigt auch, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
Mach es persönlich!:Sprich direkt zu uns und mach deine Bewerbung persönlich. Erkläre, warum du genau zu unserem Team passt und was dich motiviert, bei Hollister zu arbeiten. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Mode und Kundenservice zeigen!
Beweise deine Fähigkeiten!:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung erfüllst. Ob es um Teamführung oder Verkaufsstrategien geht – wir wollen sehen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFH Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Assistant Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Kundenbetreuung und im Teammanagement zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung oder im Verkauf unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle auch kreative Aspekte beinhaltet, sei bereit, Ideen für visuelle Displays oder Produktpräsentationen zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch kreativ bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Marke und der Unternehmenskultur. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Geschäft können besonders aufschlussreich sein.
