Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team, sorge für einen reibungslosen Betrieb und biete erstklassigen Kundenservice.
- Unternehmen: Globale Modemarke mit einem Fokus auf Individualität und Teamarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, Rabatte und Unterstützung für die mentale Gesundheit.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder ein Jahr Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41500 - 41500 € pro Jahr.
Die Position des Assistant Managers ist eine vielseitige Rolle, die Geschäftsstrategie, Betrieb, Kreativität und Personalmanagement vereint. Assistant Managers treiben strategisch die Verkaufszahlen voran, indem sie das Geschäft analysieren und einen erstklassigen Kundenservice bieten. Sie überwachen die täglichen Betriebsabläufe im Geschäft, einschließlich der Öffnungs- und Schließroutinen, und fördern die Effizienz in allen Geschäftsprozessen.
Was Sie tun werden:
- Öffnungs- und Schließroutinen durchführen.
- Verkaufsetage und Lager beaufsichtigen, um exzellenten Kundenservice und reibungslose Abläufe sicherzustellen.
- Personalplanung, Einsatzplanung und Lohnabrechnung durchführen.
- Nicht-Management-Mitarbeiter schulen und entwickeln.
- Produktkenntnisse und Markenbewusstsein demonstrieren und den Verkauf fördern.
- Visuelle Displays aufbauen und pflegen.
- Berichte analysieren, um Entscheidungen zu treffen.
- Store-Assets schützen und die Bestandskontrolle durchführen.
- Kassen- / Point-of-Sale-Systeme bedienen.
- Omni-Channel-Bestellungen erfüllen.
- Die Marke repräsentieren und die Unternehmenskultur und -werte verkörpern.
Was erforderlich ist:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder mindestens ein Jahr Erfahrung in einer leitenden Position in einem kundenorientierten Umfeld.
- CEFR B2 Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.
- Starke Kundenorientierung.
- Kenntnis aktueller Modetrends.
- Ergebnisorientierung und eine starke Arbeitsmoral.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Teamaufbau und die Fähigkeit, andere zu coachen.
- Initiative ergreifen und Selbstvertrauen zeigen.
- Mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen und detailorientiert sein.
- Engagiertes Lernen und proaktives Denken.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen und herausfordernden Umfeld zu arbeiten.
Leistungen & Vergütung:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt von 41.500,00 € jährlich.
- Vierteljährliches Verkaufsbonusprogramm für den Store.
- Weihnachtsbonus.
- Unbefristeter Vertrag mit Probezeit.
- Bezahlter Urlaub (steigend mit Position und Dienstalter).
- Rabatt auf Merchandise.
- Comp-Tage und flexible Feiertage.
- Ein bezahlter Freiwilligentag pro Jahr.
- Psychische Gesundheitsberatung und Headspace-App.
- Unterstützung für Eltern durch Carrot.
- Proxalto-Pensionsbeitrag.
- Schulung und Entwicklung für beruflichen Aufstieg.
- Globale Teamumgebung, die Individualität feiert.
Unternehmen: Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Spezialhändler für Bekleidung und Accessoires für Kinder, Teenager und Millennials. Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie und Hollister, in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten. Chancengleichheit für alle Bewerber. Bewerber, die ein Arbeitsvisum benötigen, werden über die erforderliche Dokumentation informiert.
Assistant Manager m/w/d - Monckebergstrasse, Abercrombie & Fitch Arbeitgeber: AFH Germany GmbH
Als Arbeitgeber bietet Abercrombie & Fitch Co. eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in der Monckebergstraße, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, einschließlich mentaler Gesundheitsressourcen und Unterstützung für Eltern, ist A&F Co. ein hervorragender Ort für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Einzelhandel anstreben. Die Unternehmenskultur feiert Individualität und Vielfalt, was zu einem inspirierenden Arbeitsumfeld führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Manager m/w/d - Monckebergstrasse, Abercrombie & Fitch erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv und gehe auf die Unternehmen zu, die dich interessieren! Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Marke Abercrombie & Fitch und deren Werte. Zeige, dass du die Produkte kennst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien, um deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice zu zeigen! Teile Beiträge über aktuelle Trends oder deine Erfahrungen im Einzelhandel. Das kann helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell zu gestalten, um zu zeigen, warum du perfekt für die Rolle des Assistant Managers bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Manager m/w/d - Monckebergstrasse, Abercrombie & Fitch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Kundenservice oder in der Teamführung!
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFH Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke Abercrombie & Fitch vertraut. Schau dir die aktuellen Kollektionen an und verstehe, was die Marke ausmacht. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verkörpern kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung, Teamführung und Problemlösung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Assistant Manager zu untermauern.
✨Analysiere Verkaufszahlen
Sei bereit, über Verkaufszahlen und Geschäftsanalyse zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Umsatzsteigerung beigetragen hast und welche Strategien du anwenden würdest, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen des Unternehmens sind immer gut!
